آرای قضایی

تسری آثار تخلف دستگاه اجرایی در ثبت سفارش و ارایه مجوز ورود کالا به وارد کننده که منجر به جلوگیری از ورود کالا گردیده، فاقد مبنای قانونی است.

مجموع مستمری بازماندگان بیمه شده متوفی، نباید از میزان مستمری استحقاقی تجاوز نماید.

دریافت کامل فوق‎العاده اشتغال در خارج از کشور منحصر به معلمینی است که در آزمون اعزام معلمین به خارج از کشور شرکت کردده و پذیرفته شده باشند.

اشتغال مستخدم خرید خدمتی به مدت طولانی در یک دستگاه دولتی، حاکی از نیاز دستگاه و رضایت از نحوه خدمت وی بوده و دستگاه مکلف به تبدیل وضع استخدامی وی از قراردادی به پیمانی است و این تکلیف ارتباطی با محل تامین بودجه استخدام فرد ندارد.

در صورت کسر مابه التفاوت بیمه مربوط به سنوات ارفاقی از حقوق بازنشسته، ایام مرقوم نیز می‎بایست در محاسبه دو سال آخر حقوق و مزایای باز نشستگی لحاظ گردد.

انتقال مستخدم به دستگاه دیگر، مستلزم موافقت دستگاه انتقال گیرنده است.

تغییر طبقات شغلی کارمندان رسمی جز با احراز شرایط قانونی که توسط شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور تعیین می‎گردد، امکان پذیر نمی‎باشد.

در صورت مفقود شدن کارمند و صدور حکم موت فرضی برای وی از طرف دادگاه ذی صلاح، صدور حکم به اخراج کارمند به دلیل غیبت غیر موجه مبنای قانونی نداشته و آثار فوت از جمله تعلق مستمری به بازماندگان، بر رابطه استخدامی کارمند متوفی و اجرایی جاری خواهد بود.

دستیاران پزشکی زن رشته‎های تخصصی، مطابق قانون مکلف به خدمت به مدت سه برابر مدت تحصیل در مناطق محروم می‎باشند.

خدمت تمام وقت روسا و معاونین کلیه آموزشگاه‎ها، تمام ساعات رسمی مدرسه خواهد بود و حکم کاهش چهار ساعت کار در هفته شامل ایشان نمی گردد.

آموزشیاران نهضت سواد آموزی، مشمول قانون متعهدین خدمت آموزش و پرورش نبوده و امکان احتساب دوره آموزشی ایشان در سنوات خدمت وجود ندارد.

برخورداری از حق هم ترازی و فوق‎العاده ویژه معلمان به طور همزمان، مستلزم آن است که شخص کارمند در یک زمان ضمن اشتغال در پست آموزشی و برخورداری از فوق‎العاده ویژه معلمان، در واحدهای موضوع ماده 8 قانون نظام هماهنگ نیز مشغول به خدمت باشد.

در صورتی که ساعات خدمت آموزگاران حق التدریسی کمتر از ساعات تعیین شده برای خدمت تمام وقت معلمان باشد، جزو سنوات خدمت دولتی قابل محاسبه نیست.

تفکیک ملک به دو قطعه، بدون اخذ اجازه از مبادی ذی ربط، مصداق احداث بنا و ساخت و ساز غیر مجاز می-باشد.

نحوه عملیات و اقدامات اجرایی هیات نظارت ثبت متفاوت از اجراییه ثبتی بوده و رسیدگی به شکایت از نحوه عملیات هیات نظارت در صلاحیت دیوان است.

مرجع تایید و تعیین مصداق شهید، بنیاد شهید و امور ایثارگران می‎باشد.

دادخواست جبران خسارت تخریب ملک در راستای اجرای طرح شهرداری، از جمله دعاوی ترافعی و حقوقی بوده که رسیدگی به آن در صلاحیت محاکم عمومی حقوقی است.

اعطای پایان‎کار قبل از پرداخت عوارض یا رفع اختلاف در مورد عوارض تعیین شده، فاقد وجاهت قانونی است.

جمع آوری دکه‎ها و کیوسک‎ها (اعم از مجاز و غیر مجاز) از سطح شهر وظیفه شهرداری بوده و صدور پروانه از طرف سایر مراجع حقی برای شاکی ایجاد نمی‎کند.

صرفا افرادی از طرف یک شرکت تجاری حق انتخاب وکیل برای طرح دعوی در دیوان را دارند که در اساسنامه این اختیار به ایشان داده شده باشد؛ در غیر اینصورت وکیل فاقد سمت و دعوای او محکوم به رد است.

درخواست اجرای رای هیات عمومی می‎بایست از سوی ذی نفع تقدیم گردد.

اعاده دادرسی نسبت به آرای دیوان عدالت اداری شامل آرای صادره قبل از سال 85 نمی‎شود.

مستمری بازماندگان متوفی، از تاریخ فوت مستخدم متوفی قابل دریافت می‎باشد، نه از تاریخ تصویب رای هیات عمومی مبنی بر ابطال مصوبه معارض سازمان تامین اجتماعی.

حکم به دریافت فوق‎العاده حق اشعه از زمان صدور رای هیات عمومی مبنی بر پرداخت فوق العاده کار با اشعه براساس حقوق و مزایا و عدم تسری آن به زمان استخدام، خلاف قانون است.

پرداخت مطالبات کارکنان بابت پاداش خدمت در مناطق محروم به نرخ یوم‎الاداء، فاقد مبنای قانونی است.

مستمری کارمند از جمله حقوق عمومی بوده و جز در چارچوب مقررات خاص قابل تهاتر با حقوق خصوصی نیست، لذا ممانعت از پرداخت مستمری معوق نامبرده به طور یکجا به ازای بدهی بانکی با وجود امکان اعمال و اجرای آن از طریق تضمینات ماخوذه، جایگاه قانونی ندارد.

اختیار هیات رسیدگی به تخلفات اداری در صدور حکم بازخریدی با 30تا 45 روز حقوق به ازای هر سال خدمت

اشتغال در مشاغل حساس و حاکمیتی مانند شغل مربی پیش دبستانی در قالب نیروی شرکتی خلاف قوانین و مقررات می‎باشد.

مبنای احتساب حقوق بازنشستگی بر مبنای معدل حقوق دو سال آخر خدمت، قابل تسری به اعضاء هیات علمی و قضات که تابع مقررات استخدامی خاص هستند نمی‎باشد.

سرباز معلم، مستخدم رسمی آموزش و پرورش نبوده و از مزایای قانونی استخدام آموزش و پرورش بهره‎مند نمی-شود، و لیکن برابر قانون مقررات استخدامی بهره مند از پرسنل سپاه محسوب می گردد.