آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳۱٬۱۲۸ مورد — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- ورود واحدهای دولتی در دعاوی دیوان به عنوان ثالثبانک ملی ایران اداره دولتی بوده و نمی تواند در داوی مطروح در دیوان عدالت اداری وارد ثالث باشد.
- شرط اخذ مجوز تبدیل کاربری ساختمان مسکونی به تجاریبرای اخذ مجوز از شهرداری جهت تغییر کاربری از مسکونی به تجاری رضایت کلیه ساکنان واحدهای ساختمانی شرط اصلی و ضروری در این زمینه می باشد و در صورتی که این رضایت اخذ نشده باشد، مجوز توسط دیوان عدالت اداری قابل ابطال می باشد.
- مرجع تامین هزینه های درمانی و بیمه ایثارگرانتأمین و پرداخت کلیه هزینه های درمانی و بیمه ایثارگران و جانبازان به عهده دولت است و دولت مکلف به تأمین و پرداخت سرانه بیمه همگانی و تکمیلی ایثارگران، جانبازان و آزادگان وافراد تحت تکفل آنان است.
- حقوق جانبازان دارای مدرک پی اچ دیکلیه افراد جانباز دارای مدرک PHD تا قبل از عضویت در هیأت علمی ما به التفاوت حقوق و مزایای اعضای هیأت علمی تا سقف حقوق و مزایای استادیار به آنها پرداخت می گردد.
- نحوه رسیدگی دیوان به دعاوی پس از صدور رای ایجاد رویهپس از صدور رأی ایجاد رویه، رسیدگی به شکایات در شعب دیوان به صورت خارج از نوبت و بدون نیاز به ارسال نسخهای از دادخواست و ضمائم آن برای طرف شکایت، انجام میگیرد.
- مرجع صالح اعطای مجوز و تشخیص تغییر کاربریمرجع صالح اعطای مجوز تغییر کاربری کمیسیون ماده ی 5 قانون تأسیس شورای عالی شهرسازی است.
- حقوق ایام تعلیق کارمندایام تعلیق جزو سابقه خدمت نبوده و حقوق و مزایایی به آن تعلق نخواهد گرفت .
- شرط برخورداری از کمک هزینه مهد کودکدستگاههای اجرایی فاقد مهد کودک ملزم به پرداخت کمک هزینه مهد کودک به کارکنان اناث دارای فرزند زیر 6 سال می باشند.
- پرداخت خسارت تاخیر تادیه توسط دولتدولت دراموراداری واستخدامی از پرداخت خسارت تأخیر تأدیه معاف است.
- پرداخت هزینه نقل مکان به مستخدمان دولتدستگاه های دولتی مکلفند مبلغی تحت عنوان هزینه نقل مکان به مستخدمین خود بپردازند.
- مبداء زمانی برقراری حقوق بازنشستگی برای جانبازان ازکارافتادهصرف شمول بند ج ماده 108 قانون آجا قرار گرفتن از موجبات برقراری حقوق بازنشستگی از تاریخ مصدومیت نمی باشد زیرا تشخیص جانبازی و شمول بند (ج) قرار گرفتن از موجبات برقراری حقوق از تاریخ آخرین نظریه کمیسیون ماده 120 قانون آجا می باشد.
- مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرماییاحراز رابطه کارگری و کارفرمایی در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار بوده و سازمان تأمین اجتماعی ملزم به تبعیت از آرای صادره از سوی این مراجع میباشد. عنوان: مسوولیت سازمان تامین اجتماعی در صورت عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما پیام: در صورتی که کارفرما حق بیمه کارگران واحد خود را پرداخت نکند سازمان تامین اجتماعی مکلف است حق بیمه ایام کاری کارگر را دریافت و جزو سابقه خدمت وی به حساب آورد.
- محرومیت از تحصیل در مقاطع عالیبا توجه به اینکه تحصیل در مقاطع عالی تحصیلی از حقوق اجتماعی افراد محسوب می شود و به راحتی و بدون وجود شرایط لازم نمی توان افراد را از آن محروم کرد. لذا تا زمانی که ادله کافی و شرایط لازم برای این امر وجود نداشته باشد هیات گزینش نمی تواند اشخاص واجد شرایط را از این حق محروم کند.
- مرجع پرداخت هزینه سفر و جابجایی مستخدممسئولیت تأمین هزینه سفر و جابجایی جغرافیایی مستخدم به عهده دستگاه مبدأ است.
- لزوم حضور اشخاص ذی نفع در جلسات کمیسیون ماده صد قانون شهرداریدعوت از ذی نفع جهت حضور و شرکت در جلسه کمیسیون های ماده صد شهرداری الزامی است و حسب مورد هرکس باید راسا و یا به قائم مقامی از مالک قبلی در مورد حق خود دفاع کند. عنوان: ضمانت اجرای عدم پرداخت جریمه تعیین شده توسط کمیسیون ماده 100 شهرداری پیام: درصورت عدم پرداخت جریمه تعیینی کمیسیون ماده 100 شهرداری از سوی متخلف، میبایست موضوع مجددا در کمیسیون مطرح که عندالاقتضاء رای به تخریب صادر نماید.
- طرح دعوا علیه کانون پرورش فکری کودکان و صلاحیت دیوانکانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان دستگاه دولتی محسوب می شود و می تواند در دیوان عدالت اداری خوانده واقع شود. عنوان: مسئولیت دستگاههای دولتی در قبال حق بیمه مستخدمین خود پیام: به جهت شمول مقررات قانون تامین اجتماعی نسبت به کارکنان دستگاههای دولتی، دستگاههای دولتی ملزم به پرداخت حق بیمه مستخدمین وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی و مستخدمین مؤسسات وابسته به دولت موضوع بند (الف) ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی و احتساب سنوات خدمت آنها از بدو ورود به خدمت میباشند.
- شرایط تحقق حق مکتسب برای اشخاصحق مکتسب در صورتی برای افراد محقق می شود که حق مذکور بر مبنای موازین و مقررات قانونی ایجاد شده باشد و امتیازات حاصل از اقدامات غیر قانونی، حق مکتسبه ای برای دارندگان آن امتیازات خاص ایجاد نخواهد کرد.
- پرداخت همزمان دو حقوق به جانبازان، مستمری بگیران شهید، مفقودین و اسراء و آزادگاندریافت حقوق بابت استخدام، بازنشستگی، حقوق وظیفه، مستمری و همچنین ازدواج همسران شهداء مانع دریافت حقوق حالت اشتغال به جهت جانبازی و مستمری بگیر شهید، مفقودین و اسراء و آزادگان نخواهد بود.
- شرط استخدام فرزندان شهدا و جانبازاستخدام فرزندان شهدا و جانبازان بدون مجوز استخدام امکان ندارد.
- مدت مرخصی زایمانمدت مرخصی زایمان برای تمام واحدهای دولتی و غیر دولتی نه ماه است.
- تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانیبا توجه به اینکه مربی پیش دبستانی از جمله مشاغل تخصصی و غیرحجمی محسوب می شود، لذا اشتغال به کار ایشان به صورت نیروی شرکتی مغایر قانون بوده و دستگاه های اجرایی موظف به تبدیل وضعیت آنها از شرکتی به قرارداد کار معین هستند.
- مرجع صالح تشخیص شهادت و جانبازیمرجع صالح احراز شهادت و موضوع آن کمیسیون ماده 134 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران می باشد.
- تغییر محل جغرافیایی خدمت مستخدم رسمیهر چند تعیین محل خدمت کارمندان رسمی با دستگاه ذیربط می باشد اما تغییر محل جغرافیایی خدمت در عداد مجازات های اداری است و اعمال آن تنها در صورت ارتکاب تخلف از سوی مستخدم و با حکم هیات رسیدگی به تخلفات اداری امکان پذیر است.
- شرط پرداخت حق لباس به کارکنان دستگاههای اجراییدستگاههای اجرایی میتوانند بر اساس موافقت نامه ای که با سازمان مدیریت برنامه ریزی کشور یا استان مبادله میگردد، تسهیلاتی ازجمله حق لباس را در قوانین بودجه سنواتی برای ارائه تسهیلات رفاهی و تشویقی کارکنان خود منظور نمایند.
- نحوه ارزیابی قیمت عرصه و اعیان شرکتهای سهامی زراعی درصورت بروز اختلافدر مواردی که بین وزارت کشاورزی و عمران روستایی و صاحبان عرصه و تأسیسات و مستحدثات و اعیانی ها در تعیین قیمت توافق نشود ارزیابی وسیله هیأتی مرکب از سه نفر(نماینده وزارت کشاورزی عمران روستایی، ذینفع یا نماینده قانونی او، کارشناس رسمی دادگستری) به عمل خواهد آمد و رأی اکثریت اعضای هیأت قطعی و لازمالاجرا خواهد بود.
- شخصیت حقوقی دانشکده پزشکی لارستاندانشکده علوم پزشکی لارستان دارای شخصیت حقوقی مستقل از دانشگاه لوم پزشکی استان فارس بوده و باید در دعاوی متوجه آن شخصا خوانده دعوی قرار بگیرد.
- ملاک تعیین میزان حقوق بازنشستگیالزام اداره به بیان دلیلچنانچه دلیلی بر رشد نامتعارف حقوق دو سال آخر خدمت مستخدم وجود داشته باشد میزان حقوق بازنشستگی وی بر اساس میانگین پنج سال آخر خدمت تعیین می شود.اداره باید در اعمال صلاحیتهای خود بیان دارد که با استناد به چه مدارک و اسناد و استدلالی تصمیم خود را اتخاذ کرده است.
- طرح دعوا از سوی شرکت تامین و تصفیه آب و فاضلاب در دیوانبا توجه به اینکه شرکت تامین و تصفیه آب و فاضلاب مرجع دولتی محسوب می شود، لذا نمی تواند به عنوان شاکی در دیوان طرح شکایت کند و تنها می تواند طرف شکایت قرار گیرد. عنوان: تجدیدنظرخواهی از قرار عدم صلاحیت در دیوان پیام: قرار عدم صلاحیت که شعب دیوان به اعتبار و شایستگی مراجع قضائی یا مراجع غیر قضائی صادر می نمایند قطعی و غیر قابل تجدیدنظرخواهی می باشد.
- خواندگان در دعوای الزام به پرداخت حق بیمهعنوان: خواندگان در دعوای الزام به پرداخت حق بیمه پیام: در دعوای الزام به پرداخت حق بیمه بازنشستگان تأمین اجتماعی، باید توأمان به طرفیت سازمان متبوع کارمند و سازمان تأمین اجتماعی اقامه شود. عنوان: شرط پرداخت فوق العاده کشیک پیام: پرداخت فوق العاده کشیک منوط به انجام خدمت درخارج از وقت اداری و در روزهای تعطیل می باشد.
- مرجع صالح رسیدگی به اعتراض مؤدی به برگ مالیات قطعیرسیدگی به اعتراض مؤدی به برگ مالیات قطعی قبل از رسیدگی و صدور رأی قطعی از سوی هیأت حل اختلاف مالیاتی، بدوا قابل طرح واستماع در دیوان عدالت اداری نمی باشد.