آرای قضایی

هزینه مهد کودک برای کارمندان زن تا سه فرزند در مکان هایی که مهد کودک دولتی وجود ندارد، پرداخت می شود و عدم تأمین اعتبار مسقط این حق نمیباشد.

تشخیص مشاغل سخت و زیان آور کارمندان به پیشنهاد دستگاه مربوطه و تائید شورای امور اداری و استخدامی کشوری است.

سازمان تامین اجتماعی مکلف به پرداخت حقوق و مزایای کارمندان خود در مدت 9 ماهه مرخصی زایمان می باشد و عدم تامین اعتبار برای اجرای مفاد قانون، نافی مسوولیت سازمان نیست.

متقاضی دریافت مجوز تاسیس داروخانه نیازی به کسب مجوزهای فنی و احراز صلاحیت های تخصصی و فنی نداشته و تنها لازم است کسی که مسوول امور فنی داروخانه می شود واجد این صلاحیت ها باشد و وزارت بهداشت مکلف است به افراد متقاضی بر اساس اولویت مجوز لازم را صادر نماید.

از آنجا که الزام به پذیرش در مدارس امری غیر مالی محسوب می شود. لذا دانش آموزی که به سن بلوغ رسیده شخصا باید در دیوان عدالت طرح دعوا نماید.

شرط برخورداری حقوق وظیفه سهم فرزندان ونوادگان اناث کلیه مستخدمین به نداشتن شوهر وشغل موکول شده است.

در صورت فوت بیمه شده ای که در ده سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یکسال کار مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات ، حق بیمه 90 روز کار را پرداخت کرده باشد؛ مستمری به بازماندگان تعلق می گیرد.

مصوبات مربوط به حقوق و مزایای مستخدمین در مدت زمان سالهای قبل از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری{88/1/1} حاکمیت داشته و لازم الاجرا است.

مرخصی بدون حقوق از حیث بازنشستگی، حقوق و ترفیعات جزء سنوات خدمتی محسوب نمی شود عنوان: نحوه احتساب ایام غیبت موجه نیروهای انتظامی در زمان صلح و جنگ پیام: درصورت صدور رأی برائت یا قرار منع پیگرد بابت ایام غیبت و فرار، این ایام در حکم مرخصی بدون حقوق و یا استعلاجی خواهد بود.

معاونت برنامه ریزی ونظارت برمنابع هیدرو کربونی وزارت نفت دارای شخصیت جدا ازشرکت ملی نفت ایران است، باید مستقلا طرف دعوا قرار بگیرد.

سازمان بیمه سلامت مسئولیتی در احتساب سوابق بیمه ای و حق بیمه ندارد.

به دارا شدن مدرک تحصیلی کارشناسی فوق العاده ای تعلق نمی گیرد.

والدینی که شاغل بوده یا از حقوق بازنشستگی از هریک از صندوق های بازنشستگی برخوردارند و پدری که زیر شصت سال سن داشته و یا از کار افتاده نباشد در زمره مستمری بگیران قرار نمی گیرند.

به دلیل احصای فوق العاده های قابل پرداخت در قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت فوق العاده جذب کارشناسان حقوقی، فاقد وجاهت قانونی است.

دعوی بطلان مناقصه باید ابتدا در هیات رسیدگی موضوع ماده 25 قانون برگزاری مناقصات طرح شود و بعد از قطعیت آن دیوان عدالت اداری صالح به رسیدگی است.

مرجع صالح تشخیص و تطبیق جانباز با ضوابط و شرایط مربوط کمیسیون ماده ی 16 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی است. عنوان: قابلیت تجدیدنظرخواهی از قرار عدم صلاحیت صادره از دیوان پیام: قرار عدم صلاحیت صادره از شعب دیوان قابل تجدید نظر نیست.

خودداری از تخلیه خانه سازمانی تخلف اداری محسوب نشده و شاکی باید به محاکم عمومی رجوع کند.

احراز نوع رابطه کارگری وکارفرمایی وتعیین جایگاه شغلی آنان در حوزه صلاحیت هیئت های تشخیص وحل اختلاف می باشد .

ازآنجائیکه بانکهای دولتی دستگاه اجرایی محسوب میگردند، به آن دسته از کارکنان آنها که فرزند شاهد هستند فوق العاده فرزندان شاهد تعلق می گیرد.

در صورتی که شرکت در حال انحلال باشد و مدیر تصفیه نیز برای انجام امور آن تعیین شده باشد، صدور رأی از سوی هیأت حل اختلاف کار مبنی بر الزام به بازگشت به کار کارگران آن فاقد وجاهت قانونی میباشد. عنوان: خوانده دعاوی علیه شرکت در حال انحلال پیام: طرح هرگونه دعوا علیه شرکت درحال انحلال باید به طرفیت مدیر تصفیه تعیین شده برای آن شرکت باشد.

مدت خدمت سربازی مشمولین قانون تأمین اجتماعی پیش از اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار، پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در موسسات مشمول قانون تأمین اجتماعی حت بدون پرداخت حق بیمه ایام مذکور و پس از تصویب اصلاحیه درصورت پرداخت حق بیمه در سابقه پرداخت حق بیمه حساب می شود.

مستخدمین پیمانی در صورت داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت می شوند.

در دعوای الزام به استخدام رسمی باید اداره کل امور اداری و استخدامی قوه قضاییه نیز طرف دعوا قرار گیرد.

مدیر صلاحیت اعمال مجازات تغییر محل جغرافیایی خدمت را ندارد. عنوان: انتقال کارکنان رسمی یا ثابت دستگاههای اجرایی پیام: انتقال کارکنان رسمی یا ثابت دستگاههای اجرایی از یک شهرستان به شهرستان دیگر منوط به موافقت مستخدم است.

صدرو رأی به تخریب از سوی کمیسیون ماده 100 شهرداری در صورتی جایز است که 1- کارشناس تخریب را تجویز نماید و یا اینکه جریمه تعیین شده از سوی متخلف پرداخت نشود،2- تخلف از اصول شهرسازی فنی و بهداشتی واقع شده باشد. عنوان: راهکار حل تعارض نظر مهندس ناظر و شهرداری پیام: در خصوص مواردی که مهندس ناظر ساختمان بناء را مستحکم و گزارش شهرداری مبنی بر لزوم تخریب را غیر قابل قبول می داند تنها راه چاره جهت احراز لزوم تخریب ارجاع به هیأت سه نفره کارشناسان دادگستری می باشد.

از آنجا که دانشگاهها استقلال در أخذ تصمیمات اداری استخدامی دارند می توانند به کارمندان زن مجرد خود حق عائله مندی نپردازند.

نظر کمیسیون پزشکی در باب بیماری و تاریخ آن امری است فنی و تخصصی که اظهار نظر قضایی در زمینه اعتبار ماهوی آن وجه قانونی ندارد.

سنوات خدمت در صورتی به عنوان خدمت قابل قبول پذیرفته می شوند که اولا خدمت بصورت تمام وقت بوده و ثانیا از بودجه دولتی حقوق دریافت کرده باشد. عنوان: شرط احتساب مدت تحصیل به عنوان سنوات خدمتی در آموزش و پرورش پیام: احتساب مدت تحصیل به عنوان جزء سنوات خدمتی منوط به انجام خدمت بعد از فارغ التحصیلی به میزان 2 برابر مدت تعهد می باشد.

بیکاری کارگر به لحاظ انقضاء مدت قرارداد موقت کار از مصادیق ماده 2 قانون بیمه بیکاری که مصادیق بیکاری را احصا نموده نمی باشد. عنوان: حداقل سابقه برای استحقاق بیمه بیکاری پیام: کسانی استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت که قبل از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه را داشته باشد.

کمیسیون رسیدگی به امور آبهای زیرزمینی صلاحیت رسیدگی به تقاضای افرادی که پیش از سال 1385 مبادرت به حفرچاه آب برای امر کشاورزی بدون مجوز نموده اند و همچنین صدور پروانه بهره برداری در صورت احراز شرایط قانونی از جمله احراز حفر چاه قبل از سال 1385 و عدم حفر آن در حریم چاههای دیگران و اضرار به غیر و عموم را داراست. عنوان: هدف تصویب قانون تعیین تکلیف چاههای آب فاقد پروانه پیام: هدف از تصویب قانون تعیین تکلیف چاههای آب فاقد پروانه بهره برداری، نظارت دقیق بر بهره برداری از میزان آب های زیرزمینی و پرداخت حقوق دولت به منظور نظارت بر استفاده از انفال موضوع اصل 45 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران می باشد.