لاولکس آرای قضایی مرتبط با ماده 10
قانون دیوان عدالت اداری — ۸۲۲ مورد
صلاحیت و حدود اختیارات دیوان به قرار زیر است:
1- رسیدگی به شکایات و تظلمات و اعتراضات اشخاص حقیقی یا حقوقی از:
الف - تصمیمات و اقدامات واحدهای دولتی اعم از وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها و سازمان تامین اجتماعی و تشکیلات و نهادهای انقلابی و موسسات وابسته به آنها
ب - تصمیمات و اقدامات ماموران واحدهای مذکور در بند «الف» در امور راجع به وظایف آنها
2 - رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آراء و تصمیمات قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و کمیسیونهایی مانند کمیسیونهای مالیاتی، هیات حلاختلاف کارگر و کارفرما، کمیسیون موضوع ماده (100) قانون شهرداریها منحصرا از حیث نقض قوانین و مقررات یا مخالفت با آنها
3- رسیدگی به شکایات قضات و مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مستخدمان واحدها و موسسات مذکور در بند (1) و مستخدمان موسساتی که شمول این قانون نسبت به آنها محتاج ذکر نام است اعم از لشکری و کشوری از حیث تضییع حقوق استخدامی
تبصره 1 (اصلاحی 1402/02/10)- رسیدگی به دعاوی مطالبه خسارت در صلاحیت دادگاه عمومی است لیکن در مواردی که مطالبه خسارت ناشی از تخلف در اجرای وظایف قانونی و اختصاصی یا ترک فعل از انجام وظایف مذکور از سوی واحدهای دولتی یا دستگاههای مذکور در بندهای (1) و (2) این ماده و مامورین واحدها و دستگاههای یادشده باشد، موضوع در دیوان عدالت اداری مطرح و شعبه دیوان ضمن رسیدگی به احراز وقوع تخلف نسبت به اصل مطالبه خسارت و تعیین خسارت وارده اقدام نموده و حکم مقتضی صادر مینماید.
تبصره 2 - تصمیمات و آراء دادگاهها و سایر مراجع قضایی دادگستری و نظامی و دادگاههای انتظامی قضات دادگستری و نیروهای مسلح قابل شکایت در دیوان عدالت اداری نمیباشد.
تبصره 3 (الحاقی 1402/02/10)- رسیدگی به شکایات و اعتراضات اشخاص حقیقی و حقوقی از وقوع تخلف و عدم رعایت قوانین و مقررات در مراحل انعقاد قرارداد توسط دستگاههای اجرایی در صلاحیت شعب دیوان عدالت اداری است، لیکن رسیدگی به دعاوی ناشی از اجرای قرارداد فی مابین طرفین در صلاحیت دیوان نیست.
- مرجع تامین هزینه درمانی ایثارگران شاغل و غیرشاغلپرداخت صد در صد هزینه های درمانی ایثارگران شاغل و بازنشسته و افراد تحت تکفل آنان به عهده دستگاه اجرایی و صد در صد هزینه های درمانی ایثارگران غیرشاغل و افراد تحت تکفل آنان به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران بوده و عدم تامین اعتبار نمیتواند به عنوان دلیلی برای عدم پرداخت هزینه های مزبور تلقی گردد.
- شکایت نهادهای دولتی از آرای مراجع شبه قضایی و صلاحیت دیوانسازمان ها و شرکت های دولتی به منظور شکایت از آرای مراجع شبه قضایی باید به مراجع عام دادگستری مراجعه نمایند و نمی توانند به عنوان خواهان در دیوان عدالت اداری طرح شکایت نمایند.
- مراجع تامین هزینه های درمانی ایثارگرانپرداخت صد در صد هزینه های درمانی ایثارگران شاغل و بازنشسته و افراد تحت تکفل آنان بر عهده دستگاه اجرایی و صد در صد هزینه های درمانی ایثارگران غیر شاغل و افراد تحت تکفل آنان، بر عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد.
- تاثیر اعلام خلاف قانون بودن مقررات دولتی از سوی رییس مجلس شورای اسلامیچنانچه مصوبه با ایراد خلاف قانون بودن از سوی رییس مجلس مواجه گردد و اصلاح نگردد، مصوبه ملغی اثر گردیده و هیچ حقی را ایجاد نکرده و حقوق اکتسابی گذشته را نیز ملغی می کند. عنوان: کسر حق بیمه و بازنشستگی از فوق العاده بهره وری کارکنان سازمان انرژی اتمی پیام: فوق العاده بهره وری کارکنان سازمان انرژی اتمی ایران مشمول کسورات بازنشستگی نمیباشند.
- شرط احتساب ایام خدمت وظیفه جزء سنوات پرداخت بیمهمدت خدمت نظام وظیفه مشمولین قانون تامین اجتماعی پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در موسسات مشمول قانون مذکور، جزو سابقه پرداخت حق بیمه آنان منظور خواهد شد.
- مشمولین فوق العاده جذب و مرخصی مناطق محرومپرداخت فوق العاده جذب و یک ماه مرخصی مناطق محروم علاوه بر مرخصی استحقاقی کارکنان مناطق مذکور انحصار در افراد غیربومی نداشته و شامل کارکنان بومی مناطق محروم نیز میگردد.
- استفاده همزمان از دو بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور و پیش از موعداستفاده همزمان از هردو بازنشستگی پیش از موعد و بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور کارگر قابل جمع نبوده و پرداخت دوباره هزینه بیمه به هر دو سبب بازنشستگی از سوی کارفرما جواز قانونی ندارد.
- شرایط استخدام فرزندان جانبازاناستخدام فرزندان جانبازان درچهارچوب سهمیه های استخدامی امکان پذیر است و بدون مجوز استخدام، امکان استخدام برای فرزندان شاهد و جانباز پیش بینی نشده است.
- مجوز جدید شهرداری جهت تعمیر و ساخت مجدد بنا پس از آتش سوزیساخت مجدد یا تعمیر بنایی که در آتش سوزی از میان رفته، بدون کسب مجوز جدید از شهرداری، به شرط رعایت محدوده کاربری سابق، بلا اشکال است.
- انجام مصاحبه جهت جذب وکیلانجام مصاحبه از جمله مراحل گزینش افراد متقاضی شغل وکالت و کارشناسی در مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلاء و کارشناسان قوه قضاییه می باشد.
- تبدیل انباری و پارکینگ به مسکونیتبدیل انباری و پارکینگ به مسکونی، پس از صدور گواهی پایان کار و بدون اخذ مجوز از شهرداری، مغایر اصول شهرسازی و کاربری می باشد.
- طولانی شدن فرایند استخدام داوطلبانطولانی شدن فرآیند استخدام، چنانچه ناشی از کوتاهی دستگاه اجرایی باشد، نمی تواند حق مکتسبه داوطلب پذیرفته شده را از بین برد.
- امتیازات فوق العاده شغلفوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارت، برای مشاغل تا سطح کاردانی (500) امتیاز، مشاغل هم سطح کارشناسی (1000) امتیاز، و برای مشاغل بالاتر، حداکثر (1500) امتیاز است.
- مرجع ابتدایی رسیدگی به دعاوی ایثارگراندعاوی راجع به حقوق و امتیازات ایثارگران، ابتدا در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان و سپس آرای صادره از مرجع مزبور قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری است.
- تاثیر لغو مجوز استخدام بر وضعیت مستخدمان پیشینمصوبه هیات وزیران در لغو مجوز استخدام پیمانی، نمی تواند حقوق مکتسبه مستخدمان پیشین را که در بازه زمانی معقول، قانونی و مشروع در زمان حیات مقرره هیات وزیران شکل گرفته است را نقض نماید.
- مطالبه خسارت عدم النفع در اجرای طرحهای دولتیخسارت احتمالی و عدم النفع، که در نتیجه اقدامات شهرداری جهت اجرای طرحهای عمومی و تامین منافع اجتماعی صورت پذیرفته است، منجر به احراز تخلف در دیوان عدالت اداری نمی گردد.
- دریافت مستمری والدین متوفی از سوی فرزندان اناث بازنشستهفرزندان اناث، به شرط نداشتن شوهر و علی رغم دریافت مستمری بازنشستگی، می توانند از مستمری والدین متوفی خود نیز بهره مند شوند.
- تبدیل یک واحد اداری به واحدهای مجزای اداریتبدیل یک واحد اداری به چندین واحد اداری مجزا و مستقل، از مصادیق تخلف از پروانه ساختمانی، نظیر تغییر کاربری یا اضافه بنا محسوب نمی شود.
- فوقالعاده مرخصی نقاط محروممشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری در مناطق کمتر توسعه یافته، علاوه بر مرخصی استحقاقی، از فوق العاده مرخصی نقاط محروم و دورافتاده نیز بهره مند می شوند.
- تکلیف دادگاه عمومی پس از تشخیص صلاحیت دیوان عدالت اداریدیوان عدالت اداری از زمره مراجع غیرقضایی خارج است. بنابراین در صورتی که دادگاه به اعتبار صلاحیت دیوان عدالت اداری از خود نفی صلاحیت کند باید پرونده را مستقیما به این مرجع ارسال کند و ارسال پرونده به دیوان عالی کشور پیش از حصول اختلاف در صلاحیت، صحیح نیست.
- شیوه تعیین حق بیمه در قراردادهای خرید مصالح و تجهیزاتمبنای محاسبه حق بیمه، میزان مزد یا حقوق است؛ از این رو در قراردادهای خرید مصالح و تجهیزات، به جهت عدم پرداخت حقوق، تعیین حق بیمه بر اساس مبلغ کل قرارداد، فاقد وجاهت قانونی است.
- تاثیر بازنشستگی عادی بر امکان بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آوربازنشستگی عادی شاغلین مشاغل سخت و زیان آور، مانع از بهره مندی آنان از حقوق مکتسب و مزایای مشاغل سخت و زیان آور نیست.
- شمول قانون کار بر کارگران دستگاه های عمومی و دولتیافرادی که در شرکت های دولتی و نهادهای عمومی، تحت عنوان کارگر به کار گرفته می شوند، مشمول قانون کار هستند و رسیدگی به هر گونه اختلاف به عمل آمده میان طرفین در صلاحیت مراجع حل اختلاف محل می باشد.
- حق بیمه کارگر در صورت اشتغال هم زمان در چند کارگاهدر صورت اشتغال هم زمان کارگر در چند کارگاه، هریک از کارفرمایان مکلف به پرداخت حق بیمه به نسبت مزد یا حقوق پرداختی به سازمان تامین اجتماعی هستند.
- حق بیمه کارکنان جهاد سازندگیوفق قرارداد جهاد سازندگی با سازمان تامین اجتماعی (منعقده به تاریخ 72/7/13)، کارکنان جهاد سازندگی از بدو ورود به خدمت تحت پوشش تامین اجتماعی قرار می گیرند. کارکنانی که رابطه کاری ایشان پیش از انعقاد قرارداد مذکور قطع شده است نیز، از مزایای تامین اجتماعی بهره مند می باشند.