آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳۱٬۱۲۸ مورد — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- عدم امکان مطالبه حقوق و مزایا پیش از انتصاب به پست جدیدمطالبه حقوق و مزایا پیش از انتصاب به پست و جایگاه جدید فاقد مجوز قانونی است.
- عدم احتساب تبدیل وضعیت به عنوان مصداق استخدام جدیدتبدیل وضعیت استخدامی از مصادیق استخدام جدید تلقی نگردیده بنابراین مشمول ممنوعیت استخدام جدید بر مبنای ماده 51 قانون برنامه پنجم توسعه قرار نمی گیرد.
- سن بازنشستگی سفراسفرا در زمره مدیران سیاسی محسوب شده و بازنشسته نمودن آنان پیش از 65 سالگی فاقد وجاهت قانونی است.
- تبدیل بازنشستگی عادی به بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیانآوردر صورت تشخیص سخت و زیان آور بودن شغل از سوی کمیته استانی، درخواست بازنشستگی عادی مستخدم موجب تضییع حقوق مکتسبه وی در مطالبه تغییر به وضعیت بازنشستگی مشاغل و سخت و زیان آور نمی باشد.
- انتقال کارمند زن به محل خدمت همسرشدر صورت اشتغال همسر مستخدم زن در شهری غیر از محل خدمت، اداره متبوع مکلف به انتقال زوجه به محل خدمت همسرش می باشد.
- معافیت نخبگان از انجام خدمت سربازیتنها آن دسته از نخبگانی که نفر برتر المپیادهای داخلی و مسابقات جهانی بوده و نیز سه نفر اول ذخیره المپیادهای جهانی، از انجام خدمت سربازی معاف می گردند.
- مرجع رسیدگی به تخلفات پرسنل نظامی سپاه از درجه ستوان دوم به بالارسیدگی به تخلفات پرسنل نظامی سپاه پاسداران از درجه ستوان دومی به بالا در صلاحیت هیأت عالی انضباطی می باشد.
- شرط لغو حکم اخراج پرسنل ارتش به علت فرار بیش از ششماههر گاه مدت فرار پرسنل کادر ثابت ارتش بالغ بر شش ماه گردد، از آغاز غیبت اخراج شده و تنها در صورت صدور رأی برائت، قرار موقوفی تعقیب و یا منع پیگرد، حکم اخراج کأن لم یکن می گردد.
- شمول آییننامه استخدامی شهرداری تهران بر کلیه سازمانهای تابعه شهرداریشهرداری تهران و کلیه سازمان های وابسته آن به لحاظ استخدامی، مشمول آیین نامه استخدامی شهرداری تهران بوده و مقررات قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، از جمله افزایش حقوق سنواتی بر اساس مصوب هیأت وزیران بر کارکنان این سازمان ها قابل اعمال نمی باشد.
- مبنای پرداخت حقالتدریسمبنای پرداخت حق التدریس، یک هشتادم حقوق و مزایای مستمر است.
- تبدیل وضعیت مربیان پیشدبستانی شرکتی به قراردادیاز آنجا که شغل مربی پیش دبستانی از مشاغل ذاتا دائمی، حساس و حاکمیتی است، استخدام در آن به صورت شرکتی فاقد وجاهت و آموزش و پرورش مکلف به تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی شرکتی به قراردادی است
- تبدیل وضعیت مربیان پیشدبستانی شرکتی به قراردادیاستخدام قراردادی یا پیمانی مربیان پیش دبستانی شرکتی در آموزش و پرورش، علاوه بر ظرفیت استخدامی و موفقیت در آزمون استخدامی، مشروط به ده سال سابقه همکاری و انعقاد قرارداد میان شرکت کارفرما و وزارت آموزش و پرورش است، تا این افراد طبق مصوبه هیأت وزیران به قراردادی تبدیل وضعیت یابند.
- الزام به محاسبه بهای عادله زمین واگذار شده و صلاحیت دیوانرسیدگی به اعتراض به نحوه محاسبه ما به التفاوت قیمت زمین واگذار شده و الزام به محاسبه آن به بهای عادله خارج از صلاحیت دیوان است.
- الزام اشخاص حقیقی به ایفای تعهدات و صلاحیت دیوانرسیدگی به خواسته الزام به ایفای تعهدات اشخاص حقوقی حقوق عمومی نسبت به اشخاص حقیقی خارج از مصادیق صلاحیت دیوان می باشد.
- انجمن خوشنویسان و طرح دعوی در دیوانانجمن خوشنویسان مرجعی غیر دولتی است و می تواند در مقام خواهان در شعب دیوان طرح دعوی نماید.
- هیأتهای نظارت بر انتخاباتهیأت های نظارت بر انتخابات در زمره مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی محسوب نمی شوند و رسیدگی به شکایت علیه این هیأت ها خارج از صلاحیت دیوان است. عنوان: تأیید یا ابطال نتایج انتخابات پیام: اظهار نظر در رابطه با نتیجه انتخابات نفیا یا اثباتا و ابطال یا عدم ابطال آراء انتخاباتی، خارج از صلاحیت دیوان و رسیدگی به شکایات راجع به نتایج انتخابات شوراها در صلاحیت هیأت مرکزی حل اختلاف وزارت کشور است.
- بانک صادرات و صلاحیت دیوان عدالت اداریبانک صادرات در زمره بانک های خصوصی بوده و لذا شکایت از آن در دیوان قابل استماع نمی باشد.
- صدور مجوز تأسیس باشگاه ورزشیصدور مجوز تأسیس باشگاه ورزشی از حیطه وظایف شهرداری خارج می باشد.
- استثنایی بودن حکم تخریب بنای احداثیپیشگیری شهرداری از وقوع تخلف ساختمانی شایسته تر بوده و اصولا تخریب بنای احداثی نتیجه ای جز هدر دادن نیروی انسانی، مادی و مصالح به کار رفته ندارد. عنوان: استثنایی بودن حکم تخریب بنای احداثی پیام: پیشگیری شهرداری از وقوع تخلف ساختمانی شایسته تر بوده و اصولا تخریب بنای احداثی نتیجه ای جز هدر دادن نیروی انسانی، مادی و مصالح به کار رفته ندارد.
- عدم صلاحیت رسیدگی به موضوع جرایم کمیسیون ماده صد شهرداریرسیدگی به جرایم تعیین شده در کمیسیون ماده صد از سوی کمیسیون های ماده 77 شهرداری فاقد وجاهت قانونی بوده و کمیسیون های ماده 77 شهرداری صرفا صلاحیت رسیدگی به اختلافات مؤدیان و شهرداری در خصوص عوارض را دارند.
- عدم صلاحیت وضع عوارض سالانه برای بانکهاوضع عوارض سالانه برای بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری که حوزه فعالیت آنها محلی نمی باشد، خارج از صلاحیت شورای اسلامی شهر می باشد.
- تعارض اسناد و ادله و اثبات رابطه کاردر صورت تعارض اسناد و ادله کارگر و کارفرما در باب اثبات وجود رابطه کارگری کارفرمایی و تحقیق، پرونده به بازرس کار ارجاع می گردد.
- تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمهتأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن، رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در قبال بیمه شده نخواهد بود.
- محرومیت از دریافت تسهیلات کارمندیمحرومیت از دریافت تسهیلات کارمندی به مدت بیست ماه حائز شرایط صدور دستور موقت نیست.
- دوره آموزش خلبانیادامه دوره آموزش خلبانی حائز شرایط صدور دستور موقت نیست.
- تعیین مبلغ حقالوکاله در وکالتنامهاعلام این که مبلغ حق الوکاله طبق تعرفه است، در حکم تعیین حق الوکاله در وکالت نامه می باشد.
- تصریح به اختیار وکیل در خصوص اقامه دعوی در دیوانقبول سمت مدعی وکالت در مراجع قضایی (دیوان عدالت اداری و مراجع قضایی دادگستری) مستلزم تصریح به اعطای اختیار مذکور در وکالت نامه می باشد.
- عدم قابلیت تجدیدنظرخواهی از قرار عدم صلاحیتاعتراض به قرار عدم صلاحیت صادره از شعب دیوان در مرحله تجدیدنظر مسموع نمی باشد.
- شخصیت حقوقی مستقل کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان از بنیاد جانبازانکمیسیون موضوع ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان واجد شخصیت حقوقی مستقل از بنیاد جانبازان بوده و لذا اعتراض به تصمیم کمیسیون مذکور متوجه بنیاد جانبازان نمی باشد.
- خواندگان دعوای ابطال تملک زمین توسط شرکت مخابرات در دیوانشرکت مخابرات ایران دارای شخصیت حقوقی مستقل از وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات بوده و دعوی متوجه وزارت مذکور نمی باشد.