آرای قضایی

پرداخت حقوق و مزایای مرخصی زایمان به عهده دستگاه متبوع مستخدم و کارفرمای مربوطه است و موضوع مذکور متوجه صندوق بیمه ای از جمله سازمان تأمین اجتماعی نمی باشد.

کارگران مشغول در مناطق آزاد تجاری صنعتی از شمول قانون کار خارج و امور مربوط به ایشان براساس مقررات مصوب و جاری در مناطق مذکور می باشد.

در صورتی که کارفرما صورت مزد را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکرده باشد سازمان مذکور حق محاسبه و وصول حق بیمه بر مبنای میانگین حداقل و حداکثر دستمزد را نداشته و باید بر مبنای دستمزد زمان اشتغال شخص، به این امر مبادرت کند.

رعایت اصول فنی و یا استحکام بنا نمی تواند مجوزی برای احداث بنای مازاد بر تراکم مندرج در پروانه ساختمان بوده باشد.

رسیدگی به دعاوی ناشی از قراردادها که مربوط به مسایل حقوقی می‌باشد و باید به صورت ترافعی در محاکم قضایی صالح مورد رسیدگی قرار بگیرند، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.

دانشجویان متعهد به خدمت موضوع قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درآمده و پس از فراغت از تحصیل نیز به استخدام رسمی قطعی این وزارتخانه درمی آیند.

تغییر صندوق بازنشستگی بر اساس قانون صورت می پذیرد ؛ در نتیجه رضایت یا عدم رضایت فرد در این خصوص تأثیری نخواهد داشت.

سنوات خدمتی کارمندان در صورتی جزء خدمت دولتی محسوب می شود که به صورت تمام وقت باشد که منظور از تمام وقت بودن در مورد کارمندان آموزش و پرورش 28 و 24 ساعت کار در هفته است.

پذیرش اسناد عادی مبنی بر نقل و انتقال اراضی و املاک ثبت شده بدون تنفیذ و تأیید آنها توسط مراجع قانونی صلاحیت‌دار جواز قانونی ندارد و چنین اسنادی در ادارات و محاکم پذیرفته نخواهند شد.

زوجه دائم متوفی از حقوق وظیفه یا مستمری وی برخوردار می گردد و ازدواج وی مانع دریافت حقوق مذکور نمی باشد و در صورت فوت شوهر بعدی و تعلق حقوق به زوجه در اثر آن، بیشترین مستمری ملاک عمل است.

احتساب حق بیمه اضافه کاری و تسری آن در مستمری بازنشستگی فاقد مبنای قانونی است.

سنوات خدمتی کارکنان در صورتی جزء سنوات خدمت دولتی آنان قابل احتساب است که به صورت تمام وقت موظف بوده و در قبال آن از بودجه دولتی حقوق دریافت نموده باشند.

مربی پیش دبستانی از پست های اختصاصی و غیرحجمی است و چون استفاده از نیرو برای مشاغل غیر حجمی فقط به صورت رسمی یا پیمانی و یا قراردادی مجاز است، آموزش و پرورش موظف است مربیان شرکتی خود را به قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نماید.

پروانه ساختمانی بر اساس درخواست شهروندان از سوی شهرداری مطابق با اصول شهرسازی و حدوث و ثغور معابر عمومی و وضعیت موجود صادر می‎گردد و موجد حقوق مکتسبه‎ای برای اشخاص بوده، لذا سلب حق و یا تغییر آن بدون اجازه قانونگذار فاقد وجاهت و اعتبار می‎باشد.

بازنشستگی عادی افراد مشمول قانون تأمین اجتماعی، مانع ازبهره مندی آنان ازحقوق مکتب واستفاده ازمزایای مشاغل سخت وزیان آورنیست.

کسر حق بیمه از اضافه کاری فاقد مبنای قانونی است.

تعیین عوارض کسب و پیشه برای بانکها موسسات عالی اعتباری و صندوقهای قرض الحسنه که حوزه فعالیت کشوری و غیر محلی دارند خارج از حدود اختیارات و صلاحیت شوراهای اسلامی است. عنوان: صلاحیت شورای شهر در تعیین عوارض ملی و محلی پیام: شوراهای شهر برای تصویب عوارض محلی صلاحیت داشته و صلاحیت تعیین و تصویب عوارض کشوری و ملی را ندارند.

هر گونه اقدامی در بیمه نمودن کارکنان پیمان توسط کارفرما نزد صندوق بیمه ای غیر از تامین اجتماعی نمی تواند نافی تکلیف قانونی کارفرما مبنی بر بیمه نمودن افراد شاغل در پیمان نزد سازمان تأمین اجتماعی باشد.

در صورتی که بر خلاف مندرجات پروانه ساختمانی، در منطقه غیر تجاری، محل کسب یا پیشه و یا تجارت دایر شود، موضوع در کمیسیون مقرر در تبصره یک ماده 100 قانون شهرداری مطرح و در مورد تعطیل محل کسب یا پیشه و یا تجارت اتخاذ تصمیم خواهد شد.

تخریب و قلع بنا از ناحیه شهرداری محصور و محدود به تخلف از اصول شهرسازی، فنی و بهداشتی است. عنوان: اختلاف نظر در خصوص صدور دستور قلع بنا پیام: در خصوص مواردی که مهندس ناظر ساختمان بناء را مستحکم و گزارش شهرداری را غیر قابل قبول می داند تنها راه چاره جهت احراز لزوم تخریب، ارجاع به هیأت سه نفره کارشناس رسمی دادگستری می باشد و کمیسیون ماده 100 قانون شهرداری نبایستی قبل از جلب نظر کارشناس حکم به تخریب صادر نماید.

رسیدگی و صدور رای در هیات های رسیدگی به تخلفات اداری بایستی در چارچوب اصول دادرسی منصفانه و با رعایت ضوابط و معیارهای حاکم بر رسیدگی منصفانه صورت پذیرد.

درصورتیکه صدور پروانه اکتشاف معدن ناقض حقوق دارندگان پروانه های بهره برداری مقدم دیگر باشد، حق مکتسب دارندگان پروانه های مقدم مرجح بر دارندگان پروانه های بهره برداری موخر خواهد بود.

با توجه به اینکه کارکنان جهاد سازندگی قبل از تشکیل جهاد کشاورزی از شمول قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم و دور افتاده و مناطق جنگی خارج بوده اند. لذا پاداش موضوع این قانون، شامل آنها نخواهد بود.

تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمی بدون نیاز به آزمون با رعایت سقف اعتبارات و مجوزهای استخدامی با تشخیص و تأیید معاونت و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور مجازاست.

هیچ یک از اعضای اصلی و علی البدل هیأت های بدوی و تجدید نظر یک دستگاه نمی توانند همزمان عضو هیأت تجدید نظر همان دستگاه باشند، همچنین نمی توانند در تجدید نظر پرونده هایی که در هنگام رسیدگی بدوی به آن رأی داده اند شرکت نمایند.

مستخدمین سازمان آموزش و پرورش استثنایی به ازای هر پنج سال خدمت از یک سال خدمت ارفاقی بهره مند خواهند شد، اما این نحوه محاسبه خدمت ملازمه ای با دریافت کسور بازنشستگی مدت اضافی از مستخدم ندارد.

تحقق اجتماع شرایط مندرج در قانون و اخذ مدرک تحصیلی مرتبط با پست سازمانی موجب می شود مستخدم از تاریخ اخذ این مدرک استحقاق استفاده از مزایای مربوطه را داشته باشد.

با توجه به اینکه دانشگاه های دولتی از حیث امور مالی و اداری تابع مصوبات هیات امنای دانشگاه می باشند و در مصوبات آنها حق جذب هیات امنا جزء فوق العاده های مستمر درنظر گرفته شده است، لذا این فوق العاده باید در محاسبه حقوق بازنستگی و وظیفه مستخدمان مشمول لحاظ شود.

کسانی که قبل از تصویب قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار خدمت نظام وظیفه خود را انجام داده اند از شمول این قانون خارج بوده و مدت خدمت وظیفه آنها بدون نیاز به پرداخت حق بیمه جزء سوابق خدمتی محسوب می شود.

معدل تمام حقوق و مزایای مستمردریافتی مستخدمان که بابت آن کسور بازنشستگی پرداخت نموده‌اند در دو سال آخر خدمت مبنای حقوق بازنشستگی یا وظیفه خواهد بود. عنوان: شرط تأثیر ارتقاء گروه شغلی مستخدم بر حکم بازنشستگی پیام: ارتقاء گروه شغلی مستخدم تنها در هنگام اشتغال ایشان امکان پذیر بوده و شرط لازم برای اصلاح حکم بازنشستگی وی پرداخت کسورات قانونی مربوط به این ارتقا است.