لاولکس آرای قضایی مرتبط با ماده 10
قانون دیوان عدالت اداری — ۸۲۲ مورد
صلاحیت و حدود اختیارات دیوان به قرار زیر است:
1- رسیدگی به شکایات و تظلمات و اعتراضات اشخاص حقیقی یا حقوقی از:
الف - تصمیمات و اقدامات واحدهای دولتی اعم از وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها و سازمان تامین اجتماعی و تشکیلات و نهادهای انقلابی و موسسات وابسته به آنها
ب - تصمیمات و اقدامات ماموران واحدهای مذکور در بند «الف» در امور راجع به وظایف آنها
2 - رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آراء و تصمیمات قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و کمیسیونهایی مانند کمیسیونهای مالیاتی، هیات حلاختلاف کارگر و کارفرما، کمیسیون موضوع ماده (100) قانون شهرداریها منحصرا از حیث نقض قوانین و مقررات یا مخالفت با آنها
3- رسیدگی به شکایات قضات و مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مستخدمان واحدها و موسسات مذکور در بند (1) و مستخدمان موسساتی که شمول این قانون نسبت به آنها محتاج ذکر نام است اعم از لشکری و کشوری از حیث تضییع حقوق استخدامی
تبصره 1 (اصلاحی 1402/02/10)- رسیدگی به دعاوی مطالبه خسارت در صلاحیت دادگاه عمومی است لیکن در مواردی که مطالبه خسارت ناشی از تخلف در اجرای وظایف قانونی و اختصاصی یا ترک فعل از انجام وظایف مذکور از سوی واحدهای دولتی یا دستگاههای مذکور در بندهای (1) و (2) این ماده و مامورین واحدها و دستگاههای یادشده باشد، موضوع در دیوان عدالت اداری مطرح و شعبه دیوان ضمن رسیدگی به احراز وقوع تخلف نسبت به اصل مطالبه خسارت و تعیین خسارت وارده اقدام نموده و حکم مقتضی صادر مینماید.
تبصره 2 - تصمیمات و آراء دادگاهها و سایر مراجع قضایی دادگستری و نظامی و دادگاههای انتظامی قضات دادگستری و نیروهای مسلح قابل شکایت در دیوان عدالت اداری نمیباشد.
تبصره 3 (الحاقی 1402/02/10)- رسیدگی به شکایات و اعتراضات اشخاص حقیقی و حقوقی از وقوع تخلف و عدم رعایت قوانین و مقررات در مراحل انعقاد قرارداد توسط دستگاههای اجرایی در صلاحیت شعب دیوان عدالت اداری است، لیکن رسیدگی به دعاوی ناشی از اجرای قرارداد فی مابین طرفین در صلاحیت دیوان نیست.
- مرجع تامین شهریه دانشجویان شاهد و جانبازانبنیاد موظف است نسبت به تامین و پرداخت صد درصد هزینه شهریه کلیه دانشجویان شاهد (همسر و فرزندان شهدا)، جانباران بیست و پنج درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آنها و آزادگان و همسر و فرزندان آنان اقدام نماید.
- حق شکایت از آرای کمیسیون ماده صد شهرداری بعنوان ذینفعهمسایه ی مجاور ملک موضوع رای کمیسیون ماده ی صد شهرداری، به عنوان ذی نفع حق شکایت به خواسته نقض رای کمیسیون مذکور را دارد.
- عضویت در سازمان بسیج و پرداخت حق بیمهحضور و فعالیت در سازمان بسیج، افتخاری بوده و صرف عضویت در بسیج موید رابطه استخدامی با سپاه پاسداران و تکلیف سازمان به پرداخت حق بیمه نمی باشد.
- افزایش سطوح تجاری پس از صدور گواهی پایان کارافزایش سطوح تجاری بیش از میزان مذکور در پروانه صادر شده پس از صدور گواهی پایان کار و بدون اخذ جواز مجدد از شهرداری وجاهت قانونی ندارد.
- صلاحیت تخییری تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان نیروی انتظامینیروی انتظامی در تبدیل وضعیت کارکنان خود از پیمانی به رسمی اختیار دارد و در این زمینه الزامی قانونا متوجه سازمان مذکور نیست.
- همسران واجد شرایط دریافت «مستمری فوت» پرسنل نیروهای مسلحصرفا همسران دایم پرسنل نیروهای مسلح، واجد شرایط بهره مندی از «مستمری فوت» می باشند.
- مرجع صالح جهت تغییر سهمیه استخدامی استان هاتغییر سهمیه استخدامی از وظایف سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور می باشد و وزارت کشور راسا حق کسر یا اختصاص سهمیه مذکور را به استانها ندارد.
- مرجع شکایت از برگه های مطالبه مالیات ارزش افزودهمرجع ابتدایی شکایت مودیان از برگه های مطالبه مالیات ارزش افزوده، هیاتهای حل اختلاف مالیاتی میباشد. عنوان: تعارض در شهادت شهود پیام: آرای قطعی صادره از هیاتهای حل اختلاف مالیاتی قابل شکایت در دیوان عدالت اداری میباشد.
- مسیول پرداخت هزینه تغییر صندوق بازنشستگیتغییر صندوق بازنشستگی مستلزم پرداخت هزینه ی آن از سوی خواهان می باشد.
- نحوه محاسبه سوابق بیمه ای در مشاغل سخت و زیان آورهر یک سال اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور یک و نیم سال سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود.
- حق کشیک قضایی کارمندانهر گونه پرداختی به کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، غیر از حقوق و مزایا صرفا در قالب اضافه کار، حق التحقیق، حق التدریس، حق الزحمه و حق التالیف بوده و پرداخت وجه تحت هر عنوان دیگر از جمله حق کشیک فاقد وجاهت قانونی خواهد بود.
- شرط تعلق حق سنوات به کارگرحق سنوات در صورتی به عنوان یکی از مزایای پایان کار کارگر محاسبه می شود که مدت کارکرد وی طبق قرارداد یکسال و یا بیشتر باشد.
- شرط برقراری مقرری برای عایله کارمند منفصل و یا اخراج شدهدر صورتی که کارمند با 15 سال سابقه خدمت و 50 سال سن اخراج یا انفصال دایم شود، برای معیشت خانواده وی مقرری در نظر گرفته خواهد شد..
- خوانده دعوای اعتراض به آرای هیات های رسیدگی به تخلفات ادارینظر به اینکه هیات بدوی و تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری دستگاه ها دارای شخصیت مستقل از دستگاه مربوطه می باشند، در دعاوی راجع به آن ها و از جمله دعاوی راجع به هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری سازمان زندان های کشور، دادخواست می بایست به طرفیت هیات های مذکور تنظیم گردد.
- شکایت علیه فدراسیون وشو و صلاحیت دیوانفدراسیون ورزشی وشو در عداد نهادها و موسسات عمومی غیردولتی بوده، لذا دعاوی به طرفیت آن قابل طرح در دیوان عدالت اداری نمی باشد.
- سخت و زیان آور بودن و شغل رانندگی جرثقیلبافندگی جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود.
- نحوه محاسبه حق بیمه پیمانکاران طرح های عمران و غیر عمرانی با مصالح و بدون مصالحوزارت رفاه و تامین اجتماعی موظف است حق بیمه پیمانکاران طرحهای عمرانی و غیر عمرانی، بامصالح یا بدون مصالح را صرفا بر مبنای لیست ارایه شده توسط پیمانکار محاسبه کند و محاسبه بر اساس روش دیگری غیر از روش مذکور جواز قانونی ندارد.
- مرجع صالح رسیدگی به دعوی مطالبه خسارت وارده به ملک ناشی از فاضلاباثر منشا دعوی در صلاحیت مرجع رسیگی کنندهباتوجه به اینکه منشاء یا جهت دعوی مطالبه خسارت وارده به ملک مسکونی ناشی از هدایت فاضلاب ساختمان مسکونی به طرفیت نهاد دولتی، الزامات قهری ( خارج از قرارداد ) یا قاعده تسبیب است، ماهیتا یک امر ترافعی و قضایی بوده و رسیدگی به آن از حدود صلاحیت دیوان عدالت اداری خارج و در صلاحیت محاکم دادگستری است.
- مرجع صالح رسیدگی به دعوی مطروحه به طرفیت دفتر تبلیغات اسلامیدفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه از نهادهای انقلاب اسلامی محسوب می شود؛ بنابراین رسیدگی به دعوی مطروحه به طرفیت این دفتر، به خواسته مطالبه حقوق و مزایای ایام خدمت، در صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
- برون سپاری شغل نگهبانی به بخش غیردولتیاشتغال به حفاظت و نگهبانی از حوزه استحفاظی، از امور و فعالیت های حجمی بوده و توسط دستگاه های اجرایی قابل برون سپاری به بخش غیردولتی می باشد. عنوان: تبدیل وضعیت استخدامی نگهبانان از شرکتی به قراردادی پیام: ازانجاییکه استخدام نگهبانان به صورت شرکتی دردستگاههای اجرایی مجاز میباشد، لذا دستگاه های مزبور تکلیفی بر تبدیل وضعیت این قبیل کارکنان از شرکتی به قراردادی ندارند.
- مرجع صالح رسیدگی به اتهام قاچاق سوختچنانچه شخصی،اعم از حقیقی یا حقوقی، عضو و یا جزیی از مجاری عرضه فرآورده های نفتی نباشد و مرتکب «قاچاق سوخت» گردد، مرجع ذی صلاحیت جهت رسیدگی به اتهامات ایشان شعب تعزیرات حکومتی است. عنوان: مرجع صالح رسیدگی به تخلف عرضه خارج از شبکه سوخت پیام: مرجع رسیدگی به تخلف «عرضه خارج از شبکه سوخت» توسط مجاری عرضه،رانندگان و پیمانکاران حمل و نقل و همچنین کارکنان انبارها و تاسیسات و نقاط عرضه فرآورده های نفتی طرف قرارداد یا تعهد فروش با شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی،«کمیته رسیدگی به تخلفات توزیع و فروش فرآورده های نفتی» است.
- نحوه رسیدگی به تخلفات اعضاء هیات علمیرسیدگی به تخلفات اعضای هیات علمی مستلزم ارجاع موضوع به یکی از اعضای هیات علمی یا کارکنان دانشگاه غیر از اعضای هیات امر و جمع آوری مدارک و مستندات و ارایه گزارش مستدل و مستند ازسوی مقام مرجوع الیه و ابلاغ رونوشت آن به متهم بوده، در غیر اینصورت، رای مرجع مزبور نقض می گردد. عنوان: صلاحیت دیوان و اعتراض به آراء هیات های رسیدگی به تخلفات انتظامی اعضاء هییت علمی دانشگاه ها پیام: اعتراض به تصمیمات «هیات رسیدگی به تخلفات انتظامی اعضاء هیات علمی دانشگاهها» در صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
- حیطه صلاحیت دیوان در اثبات مسیولیت دولت جهت جبران خسارتدر اثبات مسیولیت دولت در جبران خسارت وارده به اشخاص از میان سه رکن: فعل زیانبار طرف شکایت ، ورود ضرر به شاکی و رابطه سببیت بین ارکان مذکور تنها احراز رکن نخست در صلاحیت دیوان عدالت اداری بوده و وجود رابطه سببیت میبایست در دادگاههای حقوقی طرح دعوا گردد.
- پرداخت حقوق وظیفه پدر به فرزندان اناث دارای حقوق بازنشستگیپرداخت حقوق وظیفه پدر به فرزندان اناث که خود از حقوق بازنشستگی بهره مند هستند، فاقد وجاهت قانونی است. عنوان: مرجع پرداخت حقوق وظیفه و مستمری پیام: پرداخت حقوق وظیفه و مستمری بر عهده صندوق بازنشستگی بوده و ارتباطی به دستگاه محل خدمت متوفی و مورث ندارد.
- مرجع صالح تغییر پست سازمانی بدون کاهش حقوق و امتیازات شغلیتغییر پست سازمانی مستخدم بدون تقلیل امتیازات شغل و شاغل و حقوق مستخدم، از اختیارات دستگاه اجرایی است.