آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۵٬۲۷۷ مورد از سال 1395 — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- تعهدات نسبت به خدمت فارغ التحصیلان رشته پزشکی و پیراپزشکیعطف به ما سبق شدن قانونخدمت فارغ التحصیلان رشته پزشکی و پیراپزشکی مطابق نظر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به منزله تعهد به استخدام رسمی آنها نیست و در این مورد تنها تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار خواهند گرفت.تامین اجتماعی فارغ التحصیلان پزشکی و پیراپزشکی در طول خدمت چنانچه مشمول قانون دیگری نباشد با توجه الحاق یک تبصره به ماده 11 قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان خواهد بود و سالهای قبل هم تسری دارد
- صلاحیت دیوان عدالت اداری در رسیدگی به احکام مسلوب المنفعه نمودن چاههاکلیه چاههایی که براساس دستور قضایی پر و مسلوب المنفعه شده اند مشمول قانون تعیین تکلیف چاههای آب فاقد پروانه نمی باشند. به علاوه از آنجایی که حکم به مسلوب المنفعه و اعاده وضع به سابق این چاهها به موجب احکام قطعی مراجع قضایی انجام پذیرفته است، قانونا قابل امعان نظر قضایی در دیوان عدالت اداری نمی باشد.
- اختیار وزارتخانه ها در پذیرش درخواست بازنشستگی پیش از موعد فرزندان شهدااز آنجایی که اقدام وزارتخانه ها در بازنشسته نمودن جانبازان موکول به تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور می باشد که دلالت بر «اختیار» شورا در موافقت یا مخالفت با خواسته ی مذکور دارد، بنابراین دستگاه تکلیفی مبنی بر پذیرش درخواست بازنشستگی پیش از موعد جانبازان و به تبع آن فرزندان شهدا ندارد.
- شرط بازنشستگی پیش از موعد در کارگاههای صنعتی و تولیدیکارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند به ازاء هر نفر اشتغال جدید یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت 50% ما به التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی، پیش از موعد بازنشسته نمایند.
- امکان جبران خسارت از ناحیه حیات وحشدر قانون شکار و صید، جبران خسارت به خسارت دیدگان از ناحیه حیات وحش، تنها برای افراد، مزارع و باغها پیش بینی شده است و ذکری از احشام و حیوانات اهلی نگردیده است.
- حدود صلاحیت کمیسیون رسیدگی به امور آب های زیرزمینیکمیسیون های موضوع قانون تعیین تکلیف چاه های آب فاقد پروانه بهره برداری، تنها صلاحیت رسیدگی به اختلافات ناشی از صدور مجوز جهت حفر چاه میان اشخاص و دولت را دارند و رسیدگی به موضوعاتی همچون انسداد چاه های غیرقانونی و فاقد پروانه در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری است.
- مبنای تعیین مستمری بازنشستگی ناشی از قانون بازنشستگی پیش از موعدملاک تعیین مستمری بازنشستگی در صورتی که مستخدمین دولت بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد و با استفاده از سنوات ارفاقی خدمت بازنشسته شوند، دو سال پایانی خدمت واقعی ایشان است و دو سال ارفاقی مبنای محاسبه قرار نمی گیرد.
- مدت زمان معقول اجرای طرح و تملک املاک واقع در طرحپس از اعلام رسمی وجود طرح های دولتی و شهرداری ها باید حداکثر ظرف مدت 18 ماه نسبت به انجام معامله قطعی املاک واقع در طرح های مذکور و انتقال اسناد رسمی و پرداخت بهاء یا عوض آن طبق قوانین مربوطه اقدام گردد. همچنین در صورتیکه اجرای طرح و تملک املاک واقع در طرح ظرف مدت پنج سال انجام نشود مالک از کلیه حقوق مالکانه خویش برخوردار است.
- سوابق بیمه ای مدت خدمت وظیفهمدت خدمت وظیفه بیمه پرداز پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در مؤسسات مشمول قانون تأمین اجتماعی جزو سابقه پرداخت حق بیمه وی منظور می گردد.
- نحوه محاسبه سابقه خدمت پرسنل ناجا در مناطق عملیاتیهر سال خدمت کارکنان ناجا در مناطق عملیاتی، از نظر محاسبه پرداخت حقوق سنوات بازخریدی، معادل یک سال و نیم محسوب می شود.
- مرجع صالح تصویب لوایح برقراری و یا لغو عوارض شهریتصویب لوایح برقراری و یا لغو عوارض شهر و همچنین تغییر نوع و میزان آن از جمله وظایف شورای اسلامی شهرها است. عنوان: شورای اسلامی شهر و تعیین و اخذ عوارض کسب و پیشه از بانک ها پیام: شورای اسلامی شهر برای تصویب عوارض محلی صلاحیت دارد و حق تعیین و اخذ عوارض کسب و پیشه از بانک ها را، که حوزه کشوری و غیر محلی دارند، ندارد.
- محاسبه سنوات خدمت در موارد انتقال صندوق بیمه ایمحاسبه سنوات خدمت مستخدمینی که حق بیمه یا بازنشستگی آنان به صندوق دیگر انتقال یافته است منوط به پرداخت مابه التفاوت سهم بازنشستگی از سوی مستخدم است.
- حق بیمه کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامیهر چند کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامی از شمول قانون کار مستثنی گردیده اند، اما با توجه به توافق صورت گرفته میان سازمان تامین اجتماعی و بنیاد مذکور مبنی بر تحت پوشش تامین اجتماعی قرار گرفتن کارکنان این نهاد از سال 67 13 به بعد، بنیاد مسکن مکلف به پرداخت حق بیمه کارکنان خود به تامین اجتماعی و سازمان مذکور نیز ملزم به پذیرش آن می باشد.
- مرجع صالح تعیین میزان صلاحیت رشته های مهندسیقانونگذار تعیین میزان صلاحیت رشته های مهندسی را بر عهده کمیسیون موضوع تبصره ماده 5 قانون نظام مهندسی قرار داده است.
- استنکاف از آزمایش اعتیادصرف استنکاف از ارائه آزمایش اعتیاد نمی تواند دلیل بر اعتیاد به مواد مخدر تلقی شود. عنوان: حدود اختیارات هیأت های انضباطی نیروهای مسلح پیام: تعیین مجازات وقوع تخلف و تناسب آن با تخلف صورت گرفته از اختیارات قانونی هیأت های انضباطی میباشد.
- شخصیت حقوقی مستقل کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان از بنیاد جانبازانکمیسیون ماده 16 رسیدگی به شکایات جانبازان دارای شخصیت حقوقی جدا و مستقل از بنیاد شهید و امور ایثارگران است. عنوان: مرجع تشخیص مجروحیت ناشی از بمباران هوائی پیام: مرجع تشخیص مجروحیت ناشی از بمباران هوائی در زمان جنگ تحمیلی در رابطه با افراد غیر نظامی شورای تأمین می باشد.
- مرجع تأئید مشاغل سخت و زیان آورمشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی با پیشنهاد هر یک از دستگاههای مشمول و تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران اعمال خواهد شد.
- اثر سهل انگاری دبیرخانه دیوان در ثبت شکایت شاکیدر صورتی که شاکی دعوای خود مبنی بر اعتراض به آراء صادره توسط مراجع اختصاصی اداری را در مهلت زمانی تعیین شده در قانون طرح کرده باشد . اما با سهل انگاری دبیرخانه دیوان ثبت نشده باشد، موجبی برای تضییع حق وی مبنی بر اعتراض به رای وجود نداشته و نمی تواند قرار رد شکایت صادر کند.
- شکایت از شرکت راه آهن و صلاحیت دیواندیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت از شرکت راه آهن را ندارد.
- اعاده دادرسی از آرای شعب سابق دیوان عدالت اداریامکان اعاده دادرسی نسبت به احکامی که قبل از تصویب قانون دیوان سال 85 صادر شده اند وجود ندارد.
- مدت مرخصی زایمان و شرایط صدور دستور موقتاز آنجایی که مرخصی زایمان بانوان بخش دولتی و غیر دولتی از 6 ماه به 9 ماه افزایش یافته است، بنابراین الزام به بازگشت به کار پس از 6 ماه، خلاف قانون بوده و به دلیل تحمیل ضرر، و جبران غیر ممکن یا متعسر آن در آینده، از موجبات صدور دستور موقت است.
- شرایط تصدی پست های سازمانیتصدی پستهای سازمانی منوط به برگزاری امتحان یا مسابقه و داشتن اعتبار مصوب و اخذ مجوز استخدام از مراجع ذیصلاح و موافقت وزارت کشور گردیده است.
- شرایط لغو مجوز آموزشگاه رانندگی توسط راهنمایی رانندگیچنانچه موسس یا مدیر یا مربی آموزشگاه های راهنمایی رانندگی، هر یک از شرایط تأسیس یا فعالیت مندرج در آئین نامه مربوطه را از دست بدهند؛ راهنمایی و رانندگی می تواند نسبت به لغو مجوز مربوط اقدام کند.
- ضمانت اجرای عدم ابطال تمبر و تعیین مبلغ حق الوکاله در وکالت نامهدر صورتی که وکیل مبلغ حق الوکاله را در وگالت نامه قید ننماید و تمبر مالیاتی را ابطال نکند، مدیر دفتر شعبه قرار رفع نقص صادر می کند و در صورت عدم رفع نقص در مهلت مقرر قرار رد شکایت صادر خواهد شد. اما شعب دیوان نمی توانند با استناد به این موضوع ابتدایا حکم به رد شکایت صادر کنند.
- مرجع رسیدگی به حقوق و امتیازات ایثارگرانرسیدگی به کلیه حقوق و امتیازات ایثارگران ابتدا در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات اجتماعی و استخدامی جانبازان می باشند و رسیدگی دیوان عدالت اداری قبل از رسیدگی کمیسیون مذکور فاقد وجاهت قانونی است.
- شرایط صدور حکم به تخریب ساختمان توسط کمیسیون ماده 100صدور حکم تخریب ساختمان فرع بر احراز ضرورت آن توسط کمیسیون ماده 100 شهرداری می باشد و حتی در صورت ضرورت نیز، تخریب؛ مستلزم اخذ نظر کارشناسی فنی در خصوص استحکام بنا، عدم تزلزل و ورود ضرر به سایر قسمتهای احداثی در ساختمان می باشد.
- حدود صلاحیت کمیسیون رسیدگی به امور آبهای زیرزمینیصدور حکم به مسلوب المنفعه بودن چاه، خارج از اختیارات کمیسیون رسیدگی به امور آبهای زیرزمینی است و این کمیسیون تنها صلاحیت موافقت و یا عدم موافقت با صدور پروانه بهره داری دارد.
- حق بیمه قراردادهای پیمانکاریمطابق قانون تامین اجتماعی، پیمانکار تنها در قراردادهایی که از نیروی انسانی ( کارگر ) استفاده می کند مکلف به پرداخت حق بیمه است و قرادادهای مربوط به خرید اقلام و تجهیزات که بدون نیاز به کارگر انجام می شوند، مشمول پرداخت حق بیمه نیستند.
- مسوولیت کارفرما در قبال حق بیمه کارگرانکارفرما ملزم به تنظیم و ارسال لیست محتوی فهرست کارگران و میزان حقوق آنان و همچنین پرداخت حق بیمه متعلقه به سازمان تأمین اجتماعی و الزام آن سازمان به پذیرش حق بیمه افراد مشمول و احتساب سوابق خدمت آنان می باشد.
- قوانین اداری حاکم بر موسسات آموزشیدانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و فرهنگستان های تخصصی به صورت هیات امنایی اداره می شوند و از حیث امور اداری ، مالی و استخدامی مستقل بوده، تابع مقررات عمومی از جمله قانونی استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری نمی باشند.