آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۵٬۲۷۷ مورد از سال 1395 — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- رابطه کارآموز و کارفرما در آموزشگاه هاکارآموزان هیچ گونه رابطه کارگری و کارفرمایی با آموزشگاه ها ندارند و پس از گذراندن دوره آموزش و کسب موفقیت در آزمون به آنان گواهی اعطا می گردد و ارتباط آنها با آموزشگاه قطع می گردد؛ لذا عنوان کارگر بر آن ها بار نمی شود.
- تغییر محل جغرافیایی خدمت بدون رضایت مستخدمتغییر محل جغرافیایی خدمت تنها با رای قطعی هیات های رسیدگی به تخلفات اداری امکان دارد.
- مزایای گروه تشویقی عضویت در گردانهای عاشورابا توجه به اینکه اعطای گروه تشویقی فعالیت در گردانهای عاشورا ازمصوبات شورای عالی امنیت ملی است و مغایرتی هم با قانون مدیریت خدمات کشوری ندارد. لذا مانعی قانونی نیز برای اعطای آن به مشمولین وجود ندارد.
- دانشگاه غیردولتی و صلاحیت دیوان عدالت اداریدیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت از دانشگاه غیردولتی را ندارد.
- تعهد به خدمت پذیرفته شدگان در آزمون دستیاری تخصصیافرادی که در آزمون دستیاری تخصصی با استفاده از سهمیه آزاد پذیرفته می شوند ، تعهد عام مبنی بر انجام خدمت در محل های مورد نیاز وزارت بهداشت می سپارند و تعیین محل خدمت دستیاران پس از فارغ التحصیلی به عهده وزارت مذکور می باشد. همچنین صرفا مستخدمینی که با استفاده از ماموریت آموزشی وارد دوره دستیاری می گردند موظف به سپردن سند تعهد به دستگاه متبوع خود هستند.
- مواعد زمانی شهرداری جهت اجرا و تملک املاک واقع در طرح های دولتیشهرداری موظف است حداکثر ظرف 18 ماه از جهت معامله قطعی و انتقال اسناد رسمی و پرداخت بهاء یا معوض آن اقدام و در صورت عدم اجرای طر ح و تملک ظرف 5 سال نسبت به صدور پروانه ساخت برای مالک اصلی اقدام نماید.
- شرایط پرداخت پاداش در مناطق محروماز جمله شرایط ضروری برای پرداخت پاداش مناطق محروم این است که اولا نیروی انسانی در دهستانهای محروم خدمت بنمایند ثانیا به صورت داوطلبانه در منطقه محروم مشغول خدمت باشد.
- طرفین دعوا در دعاوی بازنشستگیدعاوی بازنشستگی باید به طرفیت سازمان متبوع مستخدم و سازمان بازنشستگی کشوری طرح گردد.
- مرجع صالح تاسیس تصدیق خسارتمرجع صالح تاسیس تصدیق خسارت در صلاحیت دیوان عدالت اداری در حال حاضر نیست فقط احراز وقوع تخلف در صلاحیت دیوان است.
- شخصیت حقوقی سازمان جهاد کشاورزی استان هاسازمان جهاد کشاورزی استان ها دارای شخصیت حقوقی و مالی مستقل است.
- پرداخت مابه التفاوت انتقال سنوات بیمه ای ایثارگران و فرزندان شهداا یثارگران و فرزندان شهداء برای یکبار از پرداخت مابه التفاوت انتقال سنوات بیمه ای از یک صندوق بیمه و بازنشستگی به صندوق دیگر بیمه و بازنشستگی برای پانزده سال که ناشی از تغییر دستگاه استخدامی است، معافند.
- وضعیت استخدامی پرسنل فراری ارتشهرگاه مدت فرار پرسنل کادر ثابت بالغ بر شش ماه گردد از زمان آغاز غیبت اخراج می گردند و پس از آن برابر مقررات کیفری مربوط محاکمه شده و فقط در صورت صدور رأی برائت یا قرار موقوفی تعقیب یا منع پیگرد، حکم اخراج نیز کان لم یکن خواهد شد.
- شرایط تصدیق ورود خسارت توسط سازمان محیط زیستدر صورتیکه مأموران سازمان و میر شکاران و صاحبان مزارع و باغها درصدور مجوزهای صادره نتوانند از دفع خسارت یا صدماتی که از ناحیه جانوران وحشی به آنها وارد می شود جلوگیری به عمل آورند خسارات توسط سازمان محیط زیست پرداخت خواهد شد .
- مهلت اعتراض به آراء غیر قطعی هسته گزینش شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتیرأی غیر قطعی هسته گزینش شرکت پالایش و پخش فرآوردهای نفتی تا دو ماه قابل اعتراض در هیأت مرکزی گزینش وزارت نفت و پس از آن، تا سه ماه قابل اعتراض در دیوان عدالت اداری است.
- شرط معافیت ایثارگران از پرداخت مابه التفاوت انتقال کسورات بیمه ایایثارگران وقتی از پرداخت مابه التفاوت انتقال کسورات بیمه ای معافند که تغییر صندوق ناشی از تغییر دستگاه استخدامی باشد و شامل تغییر صندوق از طریق استعفا نمی باشد.
- وضعیت استخدامی مربیان پیش دبستانیبه کارگیری نیروهای شرکتی برای کارهای حجمی مجاز است و مربی پیش دبستانی از پستهای اختصاصی و غیر حجمی است واستفاده از نیرو برای مشاغل غیر حجمی فقط به صورت رسمی یا پیمانی و یا قراردادی مجاز است.
- قرارداد دستگاههای اجرایی برای کارهای غیرحجمیدستگاههای اجرایی برای انجام کارهای غیرحجمی و مهم و اساسی باید به صورت مستقیم قرارداد منعقد نمایند.
- ماهیت شغل مشاورهماهیت شغل مشاوره ای کارگری محسوب نمی شود.
- تغییر محل جغرافیایی خدمت مستخدمتغییر محل جغرافیایی خدمت مستخدم، مجازات اداری بوده و حکم مقرر در تبصره 4 ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری ناظر بر تعیین محل خدمت در بدو استخدام است.
- قوانین مالی و استخدامی حاکم بر شرکت ملی نفت ایرانطبق اساسنامه شرکت ملی نفت ایران، این شرکت و شرکت های فرعی آن از شمول مقررات و قوانین عمومی استخدامی مربوط به وزارتخانه ها و شرکت های دولتی و مؤسسات دولتی وابسته به دولت مستثنی می باشند.
- حدود صلاحیت کمیسیون رسیدگی به امور آبهای زیرزمینیکمیسیون رسیدگی به آبهای زیر زمینی حق ورود اظهار نظر در مورد مالکیت افراد را ندارد و صرفا به بررسی پرونده های شکایات اشخاص علیه دولت اقدام می نماید.
- طرح شکایت اشخاص حقوقی در دیوان عدالت اداریاختیار طرح دعوای اشخاص حقوقی باید بر اساس اساسنامه شخصیت حقوقی مشخص گردد و با استناد به اساسنامه مربوطه در مراجع حل اختلاف صورت پذیرد.
- تاثیر تغییر مندرجات شناسنامه پس از بیمه شدنملاک برخورداری از مزایای قانون تأمین اجتماعی، شناسنامه ای است که در بدو بیمه شدن به سازمان تأمین اجتماعی ارائه شده یا می شود و تغییرات بعدی آن در این زمینه، فاقد اثر می باشد.
- تبدیل وضعیت استخدامی نگهبانان از شرکتی به قراردادیحضور مستمر کارکنان به صورت شرکتی دلالت بر نیاز دستگاه اجرایی به این افراد دارد و دستگاه باید قرارداد آن ها را به قرارداد معین و یا ساعتی تبدیل نماید.
- کارگاه های خانوادگی و قانون کارکارگاه های خانوادگی از شمول قانون کار خارج می باشند.
- صلاحیت دیوان عدالت اداری در رسیدگی به موضوعات آموزشیمنع تبعیض ناروامراجع قضائی صلاحیت رسیدگی به موضوعات آموزشی منحصرا از حیث شوون آموزشی و علمی، را ندارند. لکن این مساله هیچ دلالتی بر عدم صلاحیت دیوان عدالت اداری نسبت به رسیدگی به موضوعات علمی و آراء و تصمیمات هیأت ها و کمیته های علمی و آموزشی از جهت عدم رعایت مقررات قانونی ندارد.دانشگاه نمی تواند بدون دلیل موجه از پذیرش مقالات چاپ شده متقاضی پذیرش در مقطع دکتری خودداری نماید و این عمل به منزله تبعیض ناروا است.
- طرح شکایت دانشگاه آزاد در دیواندانشگاه آزاد اسلامی می توانده در دیوان عدالت اداری خواهان واقع گردد.
- حقوق کارمندان پس از برائت از اتهامکارمندانی که بر اساس حکم مراجع قضایی از اتهام مربوط برائت حاصل نمایند، حقوق و مزایای مستمر مربوط را برای مدت آمادگی به خدمت دریافت خواهند کرد.
- خرید کالا و خدمات و پرداخت حق بیمهخرید کالا مشمول پرداخت حق بیمه نمی شود اما خرید خدمات مشمول پرداخت حق بیمه می شود.
- پرداخت کسور بازنشستگی مدت خدمت غیر رسمیدر صورتی که کسور بازنشستگی مدت خدمت غیررسمی پرداخت نشده باشد برمبنای اولین حقوق پایه رسمی که در ابتدای خدمت رسمی به کارکنان تعلق می گیرد پرداخت کسور بازنشستگی صورت خواهد گرفت.