رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
درخصوص شکایت1[شاکی علیه 1-(سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) 2- اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری نوشهر شهرستان مازندران 3-معاونت امور جنگل شمال کشور( مستقر در چالوس) 4- اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان مازندران ساری به خواسته الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین، نظربه اینکه مطابق تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری «دستگاههای اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تا 10% از پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب، افرادی را بصورت ساعتی یا کار معین برای حداکثر یکسال بکار گیرند. »; اشتغال شاکی از تاریخ 82/2/1 و استمرار تاکنون دلالت بر نیاز و درخواست دستگاه اجرایی به انجام امور پستهای سازمانی بوده و اقدام دستگاه اجرایی در به کارگیری اینگونه اشخاص در محدوده حکم مقرر در تبصره ذیل ماده 32 قانون یاد شده می باشد و هرگونه بکارگیری افراد برای انجام فعالیت های اصلی دستگاه اجرایی از طریق شرکتهای طرف قرارداد بر خلاف مقررات مذکور و ممنوع است و بر همین اساس با توجه به بکارگیری شاکی در پستهای سازمانی حکایت از نیاز به خدمات و اشتغال ایشان بوده که دستگاه اجرایی موظف است با رعایت قیود موصوف نسبت به به کارگیری با تنظیم قرارداد ساعتی یا قرارداد کار معین برای حداکثر یکسال اقدام نماید. لذا بنا به مراتب و عدم وجاهت دفاعیات ابرازی و حقوق مکتسبه شاکی مستندا بمواد 3 و 10 و17 و 58 و 60 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و رای وحدت رویه لازم الاتباع شماره 874 الی 849 مورخ 92/11/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنهما به تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین صادر و اعلام می دارد و در خصوص مشتکی عنه ردیف چهارم به لحاظ عدم توجه مستندا به بند پ ماده 53 همان قانون قرار رد شکایت صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 42 دیوان عدالت اداری - پورمهدی
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با ملاحظه اینکه دادنامه شمار 383-95/3/30 در تاریخ 95/4/29 ابلاغ و دادخواست تجدیدنظر خواهی در تاریخ 95/5/21 خارج از مهلت بیست روزه قانونی تسلیم گردیده است؛ لذا به استناد مادتین 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 قرار رد دادخواست تجدیدنظر خواهی صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه شتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
موسوی - محمدی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
تبدیل وضعیت استخدامی نگهبانان از شرکتی به قراردادی
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۸۰۲۴۰۳ · ۱۳۹۵/۰۸/۲۳ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: حضور مستمر کارکنان به صورت شرکتی دلالت بر نیاز دستگاه اجرایی به این افراد دارد و دستگاه باید قرارداد آن ها را به قرارداد معین و یا ساعتی تبدیل نماید.