آرای قضایی

بازنشستگی پیش از موعد جانبازان، علاوه بر سایر شرایط، موافقت دستگاه مربوطه را نیز می خواهد.

قطع رابطه استخدامی در اثر ارتکاب جرم از موجبات استحقاق شخص برای برخورداری از مزایای پایان خدمت نمی باشد.

وضعیت استخدامی مستخدمان از قراردادی به پیمانی زمانی قابل تبدیل است که قرارداد خرید خدمت ایشان تا قبل از تاریخ 1378/03/01 منعقد شده باشد.

برقراری بیمه بیکاری مستلزم اظهار نظر اداره کار محل مبنی بر احراز اخراج غیر موجه شاکی توسط کارفرماست .

بهره مندی از مستمری بازنشستگی مانع برخورداری از حقوق وظیفه است.

از آنجایی که کمیته امداد خمینی (ره)، در شمار موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی است ، بنابراین کارکنان این نهاد مشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگی مصوب 1367 که اختصاص به مشولین قانون استخدام کشوری دارد نمی باشند.

عدم رعایت اصل تناسب میان تخلف اداری صورت گرفته و مجازات تعیین شده برای آن، از موجبات نقض رأی صادره از سوی هیأت تخلفات اداری خواهد بود.

کمیسیون های پزشکی صلاحیت ارائه نظرات تخصصی و فنی در خصوص بیماری و انواع آن را دارند؛ اما تعیین تاریخ ابتلاء به بیماری خارج از حیطه وظایف قانونی کمیسیون های مربوطه می باشد.

سازمان تامین اجتماعی مکلف است به افرادی که به هر دلیل به تشخیص کمیسیون های موضوع ماده 91 قانون تامین اجتماعی مصوب 54/4/3 و اصلاحات بعدی آن در سنین کمتر از 60سال برای مردان و55 سال برای زنان از کارافتاده شده اند ولی از حق مستمری برخوردار نمی شوند متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه حقوق بازنشستگی پرداخت نماید .

قبل از رسیدگی وصدور رأی قطعی از سوی هیات های حل اختلاف مالیاتی، رسیدگی به شکایات از سوی دیوان عدالت اداری موجب قانونی ندارد.

تعیین مجازات جریمه براساس قیمت منطقه ای ملک در سال وقوع تخلف است.

قرارداد هایی که دارای ماهیت و طبیعت غیردائمی هستند نظیر فعالیت های پروژه ای و فعالیت های عمرانی که در پایان قرارداد کار و یا اتمام بخشی از کار به عنوان عدم نیاز ، بیکاری حادث گردد ، بیمه بیکاری مشمول آن نمی گردد

مربی پیش دبستانی از جمله کارهای غیر حجمی است لذا استفاده از آن به واسطه شرکتها ممنوع بوده و باید قرارداد مستقیم با اداره داشته باشند.

مدیر دستگاه اجرایی اختیار تنزل پست ثابت سازمانی مستخدم در صورت تنزل مقام یا گروه را ندارد.

فقط مرخصی استحقاقی درهرسال برای مدت 15 روز قابل ذخیره می باشد و مرخصی زایمان یا استعلاجی ذخیره نمی شود .

کارگزاران دفاتر مخابراتی روستائی کارگر محسوب نمی گردند و رابطه کارگری و کارفرمائی این قبیل افراد به شرکت مخابرات منتفی می باشد.

فرزندان شهدا از کلیه امتیازات و مزایای مقرر در مقررات که برای جانباز 50درصد به بالاتر است برخوردار می شوند ، لیکن اجرای قانون مستلزم تامین اعتبار و تصویب آیین نامه است.

از آنجایی که پاداش مناطق محروم برای جذب و نگهداری نیروی انسانی متخصص و شاغل در دهستانها است و شهر از توابع دهستان محسوب نمی شود بنابراین پاداش مناطق محروم به کارکنان شهرداری ها که درشهر خدمت می کنند، تعلق نمی گیرد.

سازمان تأمین اجتماعی مکلف است به فرزندان و همسران بیمه شده متوفی که زیر 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد، نسبت به سنوات، مستمری پرداخت نماید.

کمک هزینه عائله مندی به کارمندان زن شاغل و یا بازنشسته و وظیفه بگیر که دارای همسر نمی باشند نیز تعلق می گیرد.

شخصیت حقوقی کمیسیون مشترک بنیاد شهید و سپاه پاسداران، مستقل از بنیاد شهید است.

استرداد و عودت اصل کسور بازنشستگی پرداختی نیز در مقررات و قوانین ممنوع اعلام نگردیده است. بنابراین استرداد کسور بازنشستگی بر اساس زمان پرداخت امکان دارد.

تصمیم گیری در خصوص از کارافتادگی و فوت به سبب انجام وظیفه و سایر امور مربوطه،برای کارمندان تابع صندوق بازنشستگی کشوری از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت است.

در راستای حمایت از کانون خانواده و ایفای وظایف شرعی و قانونی زوجه برای زوج خویش، بانوان شاغل بایستی به شهر محل سکونت همسر خود منتقل شوند.

مزایای نقدی حق بیمه از آن کسر شود را شامل فوق العاده ی مربوط به اضافه کار، کار نوبتی ، مزد ایام تعطیل و مرخصی ، کار شب فوق العاده، انجام کار سخت و زیان آور نظایر آن است.

آن دسته از دستگاههای دولتی که با رعایت ضوابط، از خدمات کارکنان خرید خدمت استفاده می‎کنند و به خدمت ایشان نیاز دارند، مکلفند ظرف شش ماه وضعیت خدمتی این قبیل کارکنان را به پیمانی یا عناوین مشابه دیگری که در قوانین مربوط وجود دارد تغییر دهند.

وزارت آموزش و پرورش مکلف به تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی از شرکتی به قراردادی است.

فرد جهت بهره مندی از مزایای بیمه بیکاری می بایست بدوا باید به اداره کار مربوط مراجعه کند و در صورت عدم اقدام می تواند به دیوان عدالت اداری شکایت نماید.

سیدگی به تمامی دعاوی راجع به حقوق وامتیازات ایثارگران اعم از شهید مفقودالاثر اسیرآزاده و جانباز در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات اجتماعی و استخدامی جانبازان و ایثارگران مصوب 1374 می باشد

فرزندان شهدا از کلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین برای شخص جانباز (50%) و بالاتر به استثنای تسهیلات خودرو و حق پرستاری و کاهش ساعت کاری برخوردارند. لذا فرزندان شهدا مستحق دریافت 25 درصد حداقل حقوق به عنوان فوق العاده ایثارگری می باشند.