آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳٬۲۸۶ مورد از سال 1391 — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- افزایش حقوق بازنشستگی و تصویب آیین نامه مربوطهافزایش حقوق بازنشستگی، برابر جدول ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به تصویب آئیننامه اجرایی مربوط است.
- شرایط احتساب سنوات ارفاقی در حقوق بازنشستگیاخذ مابه التفاوت حق بیمه نسبت به سنوات ارفاقی تا 30 سال ایجاب مینماید ایام مرقوم در محاسبه دو سال آخر حقوق و مزایای بازنشستگی لحاظ گردد.
- عطف به ماسبق نشدن قانون مدیریت خدمات کشوریحکم قانون مدیریت خدمات کشوری به قبل از تاریخ تصویب آن (1388 ) تسری پیدا نمی کند.
- حقوق بازنشستگی و اقامت در خارج از کشورصرف اقامت در خارج از کشور موجب عدم برقراری حقوق بازنشستگی نخواهد بود.
- تغییر نوع بازنشستگیصدور حکم بازنشستگی به صورت عادی، نافی حق مکتسبه شاکی در بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور نیست.
- تغییر نوع بازنشستگیعدم درخواست بازنشستگی با اعمال قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و ... در زمان بازنشستگی نافی حق ایجاد شده نیست و این مهم، مرور زمان ندارد.
- شرط تغییر پست سازمانی مستخدمتغییر پست سازمانی از اختیارات مدیریت دستگاه اجرایی است.
- اضافه کار و سابقه خدمتاحتساب ساعات اضافه کار به عنوان سابقه خدمت فاقد جایگاه قانونی است.
- اثبات انجام اضافه کاراثبات انجام کار در غیر وقت اداری بر عهده خواهان است.
- مشاغل ستادیمنحصر نمودن مشاغل ستادی به افراد شاغل در ستاد مرکزی وزارتخانهها و مؤسسات دولتی، فاقد نص قانونی، از مصادیق تبعیض ناروا و از موجبات نقض تصمیم هیأت ممیزه است.
- حق بیمه سنوات قبل از سال 75آموزشیاران نهضت سوادآموزی از سال 75 مشمول قانون تأمین اجتماعی قرار گرفتهاند و الزام به پرداخت حق بیمه سنوات قبل از آن، جواز قانونی ندارد.
- مبنای اعطای گروه شغلی به قضاتاعطای گروه شغلی به قضات بر اساس سنوات خدمت بوده و ارتقای سمت تأثیری در آن ندارد مگر آنکه ضرورت آن به تأیید کمیسیون نقل و انتقالات قضات برسد.
- تبدیل وضعیت کارکنان غیر رسمی به رسمیشهرداری تکلیفی در تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان غیررسمی به رسمی ندارد.
- نظر حفاظت اطلاعات در ترفیع درجهموافقت با ترفیع درجه کارکنان ناجا از اختیارات قانونی حفاظت اطلاعات است
- لغو حکم اخراج کارکنان فراری ناجاکارکنان فراری اخراج شده ناجا، موظفند جهت تعیین تکلیف به دادسرای نظامی مراجعه نمایند و قبل از صدور حکم برائت یا منع تعقیب، ناجا وظیفهای در لغو حکم اخراج ندارد.
- دعوت به مصاحبهصرف ارائه فهرست مدعوین به مصاحبه دلیلی بر ابلاغ وقت و مکان مصاحبه نمیباشد.
- رد صلاحیت به دلیل ازدواج موقتازدواج موقت موجبی برای رد صلاحیت در هیأتهای گزینش نیست.
- لزوم تحقیقات کافیعدم بررسی دقیق و تحقیقات تکمیلی از موجبات نقض آرای مراجع گزینشی میباشد.
- توجه به نسبت میان نکات مثبت و منفیدر صدور آرای گزینشی با توجه به نسبت میان نکات مثبت و منفی متقاضی استخدام، نباید در صورت بیشتر بودن نکات مثبت، رأی به عدم صلاحیت داد
- رأی اکثریت اعضای هیأت مرکزی گزینشعدم رعایت شرایط اصلی صدور رأی از جمله حصول رأی اکثریت اعضای هیأت مرکزی گزینش، از موجبات نقض رأی میباشد.
- تغییر ضوابط آزمونهای آیندهتغییر ضوابط چگونگی اخذ مدارک و مدارج تحصیلی که هنوز موعد آن فرا نرسیده و اعمال آن نسبت به شاکی، از مصادیق عطف به ما سبق نمودن قانون محسوب نمیشود.
- تعیین تاریخ ابتلا به بیماریکمیسیون پزشکی سازمان تأمین اجتماعی تنها حق اظهارنظر راجع به نوع بیماری و میزان از کارافتادگی را دارد و تعیین تاریخ ابتلا به بیماری خارج از حیطه وظایف قانونی این کمیسیون است
- تناسب تخلف و مجازات در رأی کمیسیونرأی کمیسیون ماده 20 از حیث کمال و کفایت رسیدگی و تناسب تخلفات انتسابی با مجازات تعیین شده مخدوش بوده و حکم به نقض آن و رسیدگی مجدد صادر می گردد.
- صدور پروانه تأسیس داروخانه برای ورثه متوفیبا توجه به مالی و قابل انتقال بودن حقوق ناشی از تأسیس داروخانه، کسب حد نصاب امتیاز برای ورثه منتفی است.
- مرجع صالح رسیدگی به تقاضای اعطای تابعیت ایرانرسیدگی به تقاضای اعطای تابعیت کشور ایران، خارج از صلاحیت دیوان و در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری محل اقامت شاکی است
- اعاده حیثیت و صلاحیت دیوانرسیدگی به درخواست اعاده حیثیت در صلاحیت دیوان نیست.
- صورتجلسه مجمع عمومی عادیابطال صورتجلسه مجمع عمومی عادی از موضوعات حقوقی تابع قانون تجارت بوده و اصولا از اقدامات سازمانی موضوع صلاحیت دیوان نیست.
- عملیات اجرایی واحد مالیاتیتوقیف حسابهای بانکی در راستای وصول مطالبات، جزء امور اجرایی واحد مالیاتی بوده و قابل شکایت در دیوان نیست.
- تخلیه خانه سازمانیصدور دستور موقت مبنی بر جلوگیری از تخلیه خانه سازمانی در صلاحیت دادستان شهرستان محل وقوع ملک است.
- اعتراض به رأی کمیته استانی مشاغل سخت و زیان آورمرجع تشخیص سخت و زیان آور بودن مشاغل، کمیتههای بدوی و تجدید نظر استانی بوده و رأی این کمیتهها به دلیل جنبه فنی و تخصصی، قابلیت اعتراض در دیوان را ندارد.