آرای قضایی

دولت موظف به افزایش حقوق کلیه کارکنان شاغل و بازنشسته از ابتدای هر سال به انداره نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی می باشد.

پرداخت هر گونه وجه تحت عنوان اضافه کار بدون انجام کار اضافی در حکم تصرف غیر قانونی در وجوه و اموال عمومی محسوب می شود.

از آنجایی که امتحانات به طور مستمر و سالیانه برگزار می شود، حق الزحمه امتحانات هر ساله بایستی در بودجه سنواتی مشخص گردد. از این رو عدم پرداخت یا پرداخت نکردن به موقع آن فاقد وجاهت قانونی است.

عدم اشتغال به کار سخت وزیان آور در طول دوره اشتغال به مشاغل سخت وزیان آور برای مدت بیشتر از یک سال، موجب برهم خوردن توالی می شود .

شرط برخورداری ذینفعان قانونی معلول از حقوق مستمری سرپرست متوفای خود، مشروط بر آن است که ابتلای آنان به معلولیت یا بیماری غیر قابل علاج به تشخیص کمیسیون پزشکی ذیصلاح، مربوط به زمان پس از خروج از کفالت نباشد.

رسیدگی به تصرف و تخریب باغ و الزام شهرداری به اعاده به وضع سابق، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.

حفظ محیط زیست یک وظیفه حاکمیتی است که با تهیه سند ملی محیط زیست برای طرح های عمرانی از جمله احداث راه اعمال می شود.

کمیسیون ماده 5 شورای عالی شهرسازی و معماری مرجع قانونی تصویب طرح های تفصیلی و تغییرات بعدی آنها می باشد. از آنجایی که کمیسیون مذکور وفق مقررات قانونی و یا تشخیص نیازهای عمومی مبادرت به تصویب طرح تفصیلی می نماید، بازنگری طرح در اختیار و جزء حقوق آن کمیسیون نبوده تا بر اساس تقاضای هر مالکی مکلف به بازنگری طرح تفصیلی گردد.

افزایش حقوق سالیانه باید متناسب با نرخ تورم سالیانه باشد و این تناسب دلالتی بر تعیین آن معادل نرخ تورم یا مساوی با آن ندارد.

صلاحیت کمیته رسیدگی به ادعای بیمه شدگان در بررسی سوابق بیمه ای آنان نافی صلاحیت دیوان عدالت اداری در زمینه ی مذکور نیست.

تعیین جریمه تخلف ساختمانی بر اساس سال وقوع تخلف محاسبه می شود و ارجاع به امر کارشناس رسمی دادگستری، جهت تعیین قدمت بنا و تاریخ وقوع تخلف ضروری است.

حق بیمه تأمین اجتماعی پیمانکاران طرحهای عمرانی و غیر عمرانی با مصالح یا بدون مصالح، باید صرفا بر مبنای لیست ارائه شده از سوی پیمانکاران مطالبه و محاسبه شود.

صرف ارائه مدرک تحصیلی از جانب کارکنان موجد حقی برای ایشان در خصوص اشتغال در مشاغل و حرف مرتبط با مدرک تحصیلی نمی باشد و محل خدمت تکلیفی به انتصاب آنان بر مبنای مدرک مأخوذه ندارد.

سوابق تمام وقت غیر رسمی کارکنان تابع قانون استخدام کشوری که از اعتبارات دولتی استفاده کرده باشند، قابل محاسبه به عنوان سابقه خدمت رسمی است.

دریافت همزمان دو مستمری از دو سازمان مختلف، غیرقانونی می باشد.

تکلیف دستگاههای دولتی و شهرداری ها برای تملک املاک واقع در طرح های دولتی و شهرداری ها زمانی محرز می گردد که علاوه بر وجود طرح عمرانی، ضرورت وجود آن نیز به تائید عالی ترین مقام مربوطه رسیده باشد. عنوان: سازمان میراث فرهنگی و تملک بناها و اراضی تاریخی ثبت شده پیام: ,وظایف سازمان میراث فرهنگی تعیین نمودن حریم بناها و محوطه های تاریخی ثبت شده و نظارت بر ساخت و ساز آن بناها است و هیچگونه تکلیفی مبنی بر تملک بناها و اراضی مورد نظر ندارد.

مدت مرخصی بدون حقوق مستخدم با پرداخت حق بیمه، جزء سابقه خدمت رسمی وی محسوب می شود.

ورثه متوفی بافوت عادی پرسنل نیروهای مسلح مشمول دریافت مستمری نمی باشند.

اجرای آرای کمیسیون های شبه قضایی بر عهده دیوان عدالت اداری نیست.

در قوانین و آئین نامه های نیروهای مسلح، تبدیل وضعیت پرسنل نیروهای مذکور از بازخریدی به بازنشستگی یا اخراج پیش بینی نشده است.

آموزش و پرورش نسبت به پرداخت حق بیمه سنوات مربیان پیش دبستانی که از اعتبارات مصوب آموزش و پرورش حقوق دریافت نکرده اند، و تحت نظر انجمن اولیاء و مربیان و بدون هماهنگی با آموزش و پرورش و مقام رسمی خدمت نموده اند، و از انجمن های مذکور دستمزد دریافت می کرده اند، تکلیفی ندارد.

مرجع صالح رسیدگی به اسقاط و اختصاص پلاک خودروها کمیسیون ماده ی 5 قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی می باشد.

بازنشستگی عادی افراد، مانع از بهره‌مندی آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور نخواهد بود.

شعب تجدیدنظر سازمان تعزیرات حکومتی، حق تشدید مجازات مندرج در آرای شعب بدوی را ندارند.

مرجع تعیین میزان از کارافتادگی جسمی و روحی بیمه شدگان و افراد خانواده آنها، کمیسیون های بدوی و تجدیدنظر پزشکی تأمین اجتماعی می باشد.‌آراء کمیسیون پزشکی در باب بیماری، نوع و تاریخ آن امری است فنی و تخصصی که امعان نظر قضایی در زمینه اعتبار ماهوی آن، وجه قانونی ندارد.

کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند به ازاء هر نفر اشتغال جدید، یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از 25 سال را با پرداخت50 درصد مابه التفاوت کسورات سنوات باقی مانده تا زمان بازنشستگی قانونی، پیش از موعد بازنشسته نمایند.

چنانچه نرخ رشد حقوق بیمه‎شدگان در دو سال آخر خدمت، بیش از نرخ رشد طبیعی و غیرمتعارف باشد، مشروط بر آن که این افزایش دستمزد به دلیل ارتقاء شغلی نباشد، صندوق بیمه‎ای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی را بر مبنای میانگین حقوق پنج سال آخر خدمت و اگر افزایش حقوق با توجه به بالا بودن هزینه های زندگی، غیرمتعارف نباشد،بر مبنای دو سال آخر، محاسبه و پرداخت نماید.

صرف مجوز تشخیص درآمد مالیات مودی از طریق علی الراس، دلیل موجه و قانونی بابت مطالبه مالیات به هر میزان نخواهد بود، بلکه درآمد مورد مطالبه مالیات از طریق علی الراس نیز بایستی متکی به دلایل و مدارک متقن بوده و کلیه فعالیتهای مربوط در برگ تشخیص علی الرأس قید و برای مؤدی روشن گردد.

دانشگاه های علوم پزشکی و سازمان تأمین اجتماعی به ترتیب ملزم به پرداخت، پذیرش و احتساب حق بیمه دوران طرح نیروی انسانی به عنوان سنوات خدمت می باشند.

تخصیص سهام ترجیحی مشروط و منوط به شاغل یا مامور بودن کارکنان در زمان واگذاری سهام ترجیحی در بنگاه مشمول واگذاری و همچنین مطابق قراردادی است که توسط سازمان خصوصی سازی با متقاضیان منعقد می‌شود.