آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳٬۲۸۶ مورد از سال 1391 — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- شرط تغییر پست سازمانی مستخدمجلوگیری از تغییر پست سازمانی، با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت نمیباشد.
- دستور موقت و برقراری حقوق و مزایابرقراری حقوق و مزایا با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت است.
- دستور موقت و توقف اجرای حکم بازنشستگی با تقلیل یک گروهبازنشستگی با تقلیل یک گروه با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت است.
- دستور موقت و رأی بازخریدی از خدمتتوقف اجرای حکم بازخریدی، با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت نمیباشد.
- جلوگیری از انتقال کارمند و صدور دستور موقتجلوگیری از انتقال کارمند از تهران به دماوند با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت است.
- انتصاب به سمت سرپرستی سازمان آتش نشانی و صدور دستور موقتانتصاب به سمت سرپرست جدید سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی، با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت نیست.
- توقف اجرای رأی اخراج و صدور دستور موقتتوقف اجرای رأی اخراج، با توجه به ماده 15 قانون دیوان، حائز شرایط صدور دستور موقت نمیباشد.
- تکلیف آموزش و پرورش در اعمال سهمیه معلولاندستگاههای اجرایی موظفند حداقل 3% از مجوزهای استخدامی خود را به افراد معلول واجد شرایط اختصاص دهند.
- سلامت نسبی معلولان در استخدامقانون مدیریت خدمات کشوری،قانون جامع حمایت از حقوق معلولان را نفی نکرده و صرفا سلامت نسبی بسته به شغل مورد نظر، الزامی است.
- حقوق وظیفه معلولان یا فوت شدگان در مناطق جنگیکسانی که به علت برخورد با مواد منفجره به جای مانده از جنگ تحمیلی معلول یا فوت میشوند، همچون سایر جانبازان حقوق وظیفه دریافت میدارند.
- صلاحیت کمیسیونشرکت لاستیک سازی دنا توسط مدیر دولتی اداره میشود و کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان صالح در رسیدگی به دعاوی مطروحه توسط جانبازان علیه این شرکت میباشد
- استقلال کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی از بنیاد شهیدکمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان دارای شخصیت حقوقی مستقل بوده و اعتراض به آرای آن متوجه بنیاد شهید نیست.
- معافیت فرزندان شهدا از پرداخت حق بیمه و مالیاتفرزندان شهدا از پرداخت مالیات و حق بیمه معاف هستند
- شهریه دانشگاهفرزندان جانبازان 25% به بالا که عدم تمکن مالی آنها به تأیید دستگاههای ذی ربط برسد از پرداخت شهریه دانشگاه معافند.
- استخدام یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز یا آزادهدستگاههای دولتی مکلفند علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران، یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز25% و بالاتر یا آزاده خود را استخدام نمایند.
- استخدام هیأت علمی از میان ایثارگراندانشگاهها مکلفند حداقل 10% از اعضای هیأت علمی خود را از جامعه ایثارگران شامل رزمندگان، آزادگان، جانبازان و فرزندان جانبازان، شهدا و آزادگان دارای مدرک تحصیلی دکتری انتخاب نمایند.
- میزان سهم استخدامی فرزندان ایثارگراندستگاههای اجرایی مکلفند با هماهنگی بنیاد شهید 25% از سهمیه استخدامی خود را به استخدام فرزندان شاهد و جانباز دارای مدرک دانشگاهی اختصاص دهند.
- بورس تحصیلی داخلی فرزندان شاهداعطای بورس تحصیلی داخل به فرزندان شاهد برخلاف اعزام به خارج، بدون هیچ شرطی پیشبینی شده است.
- واگذاری زمینواگذاری زمین به جنگ زدگان محدود به دوران بازسازی بوده و با توجه به اتمام دوران بازسازی دهلران، الزام دولت به این مهم بدون رعایت تشریفات مزایده، وجاهت قانونی ندارد.
- مرجع تأیید جانبازیجانبازانی که مدارک بالینی ندارند ولی جانبازی آنها مورد تأیید کمیسیون پزشکی است، تحت پوشش بنیاد شهید قرار میگیرند.
- مأموریت آموزشی جانبازانموافقت با مأموریت آموزشی تمام وقت یا نیمه وقت مستخدم جانباز در صلاحیت تشخیصی دستگاه مربوطه بوده و الزام اداره به موافقت با مأموریت آموزشی تمام وقت مجوز قانونی ندارد.
- مسئول پرداخت حق بیمه سهم کارفرما در خصوص جانبازان شاغل در دولت7% حق بیمه سهم کارفرما در خصوص جانبازان شاغل در دولت، باید از سوی دستگاه اجرایی پرداخت شود.
- قانون بازنشستگی جانبازانقانون بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی ... مصوب 67 در خصوص جانبازان و معلولان و شاغلان مشاغل سخت و زیانآور اعمال میشود و با قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه ... نمیتوان حق مکتسبه قانون مزبور را نادیده گرفت
- حقوق بازنشستگی جانبازاندر تعیین حقوق بازنشستگی جانبازان، آخرین حقوق قبل از بازنشستگی ملاک میباشد.
- احراز جانبازی پس از بازنشستگیجانبازی خواهان پس از بازنشستگی احراز شده و خواسته مرخصی و تقلیل ساعات کاری که مربوط به زمان اشتغال است، فاقد وجاهت قانونی میباشد.
- تأثیر مدت اسارت در سابقه خدمت و حقوق و مزایااحتساب هر یک سال اسارت آزادگان، به عنوان دو سال سابقه خدمت رسمی، قابل تسری به سایر حقوق و مزایا نمیباشد.
- مرجع تعیین حریم آثار ملیسازمان میراث فرهنگی عهده دار تعیین حریم آثار ملی و ضوابط مربوط به آن میباشد.
- تحقیقات ناقصصدور رأی بر مبنای تحقیقات ناقص و عدم بررسی جامع و کامل مدارک ابرازی از موجبات نقض رأی شعب تعزیرات حکومتی در دیوان است.
- مغایرت وضعیت ملک با سندمغایرت حدود اربعه مندرج در سند خواهان با وضعیت موجود حدود مجاورین، ناشی از اشتباه نقشهبردار اداره ثبت اسناد بوده و حکم به تصدیق خسارت صادر میشود.
- لغو پروانه غیرقانونیاقدام شهرداری در لغو مجوز اولیه غیرقانونی، علیرغم امکان ورود خسارت؛ موجبی برای الزام شهرداری به صدور پروانه نیست.