آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۴٬۹۰۳ مورد از سال 1393 — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- (1)- معافیت تحصیلی مشمولان نظام وظیفه و محرومیت از حقوق اجتماعی (2)- سربازی و ادامه اشتغال به سردفتری(1)- اعطای معافیت تحصیلی به مشمولان نظام وظیفه، موجب محرومیت ایشان از حقوق اجتماعی به واسطه ی عدم انجام خدمت سربازی نمی شود. (2)- مادامی که دفتریار، از نظر سازمان نظام وظیفه، سرباز شناخته نشده است، از ادامه اشتغال به شغل دفتریاری ممنوع نمیباشد.
- صلاحیت دیوان و دعاوی تصرف غاصبانه املاک و انتقال آنرسیدگی به دعوای تصرف غاصبانه املاک و واگذاری آن از سوی نهادهای دولتی، به جهت کیفری بودن، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
- ملاک تشخیص اراضی بایرملاک تشخیص اراضی بایر، عدم بهره برداری از آن است و صرف سابقه مشجر بودن زمین، نافی بایر بودن آن نیست.
- اصدار پروانه ساختمان در املاک مشاعصدور پروانه ساختمان در ملک مشاع، مستلزم درخواست کلیه مالکین یا قائم مقام قانونی آنها است.
- تعیین میزان حقالوکاله در وکالتنامهدر دعاوی غیرمالی، عدم درج رقم حق لوکاله در وکالت نامه، مانع رسیدگی در دیوان عدالت اداری نمی باشد.
- تبدیل پارکینگ به واحد تجاریتبدیل پارکینگ به واحد تجاری، خلاف اصول شهرسازی و مغایر کاربری است.
- تقدم احراز وقوع تخلف بر تصدیق ورود خسارتتصدیق ورود خسارت، فرع بر احراز وقوع تخلف بوده و خواسته تصدیق ورود خسارت پیش از احراز وقوع تخلف، محکوم به رد است.
- دستور موقت و توقف تخریب بناتوقف اجرای رأی مبنی بر تخریب بنا، حائز شرایط دستور موقت میباشد.
- رفع نقص عدم استحکام بنادر صورت امکان رفع نقص عدم استحکام بنا، کمیسیون ماده صد قانون شهرداری می تواند به جای تخریب، به رفع نقصان با تعیین مهلت مناسب، حکم دهد.
- فوقالعاده کار با اشعهاز تاریخ اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، تقاضای پرداخت حق اشعه بر اساس 50% موضوع قانون حفاظت در برابر اشعه با توجه به لغو کلیه قوانین عام و خاص مغایر با قانون مدیریت خدمات کشوری فاقد مبنا و جایگاه قانونی است.
- شرایط رأی به تخریب بناکمیسیون ماده صد قانون شهرداری باید ضرورت تخریب و مغایرت بنا را با اصول سه گانه شهرسازی، فنی و بهداشتی در رأی خود تصریح نماید.
- اعطای سنوات ارفاقی پس از بازنشستگیاعطای سنوات ارفاقی پس از بازنشستگی عادی نظامیان، فاقد مبنای قانونی است.
- بیمه و بازنشستگی کارمندان غیر رسمی- غیرنظامی ارتشکارمندان غیرنظامی ارتش که به صورت غیر رسمی و به موجب قرارداد خدمت معین و موقت استخدام می شوند، مشمول مقررات پرداخت بیمه و بازنشستگی نیستند.
- اثر پرداخت حقوق وظیفه در ممنوعیت پرداخت کسور بازنشستگیپرداخت حقوق وظیفه به جانبازان دارای کمتر از بیست سال سابقه خدمت، مانع از پرداخت کسور بازنشستگی ایشان به صندوق بیمه تا رسیدن سابقه به بیست سال نمیباشد.
- مبدأ پرداخت حقوق از کارافتادگی کلی و حالت اشتغال جانبازانحقوق ازکارافتادگی و حالت اشتغال جانبازان، از تاریخ صدور رأی از کارافتادگی کلی از سوی کمیسیون پزشکی قابل پرداخت می باشد و تسری به پیش از آن، فاقد وجاهت قانونی است.
- دعوای پرداخت غرامت نقص عضو و صلاحیت دیواندعوای الزام شرکت بیمه به پرداخت غرامت نقص عضو، امری ترافعی و مربوط به تعهدات قراردادی است و رسیدگی به آن خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.
- اعتراض به آرای کمیسیون ماده ۱۶ به طرفیت بنیاد شهید و امور ایثارگراناستقلال شخصیت حقوقی کمیسیون موضوع ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی جانبازان از بنیاد شهید و امور ایثارگران به معنای خارج بودن آن کمیسیون از ساختار سازمانی بنیاد شهید و امور ایثارگران نیست و مانعی برای طرح شکایت نسبت به آرای صادره از این کمیسیون به طرفیت بنیاد شهید وجود ندارد.
- مرجع تشخیص ورود صدمات بدنیتشخیص ورود صدمات بدنی، با کمیسیون پزشکی بوده و صرف استناد به فقدان مدارک جهت اثبات مجروحیت و صدمات، مانع از طرح موضوع در کمیسیون پزشکی نخواهد بود.
- عدم تمدید پروانه کسب به صرف موقعیت مکانی واحد صنفیعدم تمدید پروانه ی کسب، پس از سالها بهره برداری از آن و بدون وقوع تخلف صنفی یا جرائم کیفری، و به صرف همجواری واحد صنفی با مساجد، پایگاه های بسیج و فرهنگی و یا واقع شدن آن در مناطق جرم خیز، فاقد وجاهت قانونی است.
- صلاحیت دیوان و رسیدگی به دعاوی ثبت املاکدعوای الزام به ثبت ملک، به جهت ترافعی بودن، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
- دستور موقت و تغییر محل جغرافیایی خدمتجلوگیری از اجرای رأی مبنی بر تغییر محل جغرافیایی خدمت، حائز شرایط صدور دستور موقت نمیباشد.
- حق بیمه بسیجی ویژه (پاسدار افتخاری)ایام خدمت تمام وقت بسیجی ویژه به عنوان پاسدار افتخاری ، مشمول پرداخت حق بیمه می باشد.
- صلاحیت دیوان و رسیدگی به دعاوی ایراد صدمات بدنیرسیدگی به دعاوی ایراد صدمات بدنی، به جهت الزام به پرداخت دیه یا ارش، خارج از صلاحیت دیوان و در صلاحیت محاکم عمومی کیفری است.
- صلاحیت دیوان و دعاوی علیه سازمان نظام پزشکیرسیدگی به شکایت از سازمان نظام پزشکی و مراجع پیش بینی شده در قانون نظام پزشکی، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری و در صلاحیت محاکم عمومی حقوقی است.
- شرط پرداخت حقوق وظیفه به والدین شهداپرداخت حقوق وظیفه به والدین شهدا، منوط به آن است که در زمان حیات شهید، تحت تکفل او بوده باشند و با این شرط است که ورثه ی قانونی شهید محسوب می شوند.
- مشمولان فوق العاده ویژه مشاغل ذیحسابی، حسابرسی و حسابداریپرداخت فوق العاده ویژه مشاغل ذیحسابی، حسابرسی و حسابداری، مختص مستخدمین وزارت امور اقتصادی و دارایی نبوده و به کارکنان شاغل در زیرمجموعه های این وزارت نیز قابل پرداخت است
- معیار محاسبه جریمه تقلب و کم فروشیجریمه تقلب چهار برابر مابهالتفاوت ارزش و قیمت کالا یا خدمت ابرازی یا عرضه شده یا فروخته شده میباشد، لذا تعیین جزای نقدی برای کالاهای تقلبی که ارزش واقعی و قیمت فروخته شده آن یکی است، فاقد مبنای قانونی است.
- اظهارنظر گزینش درباره صلاحیت متعهدین خدمت در آموزش و پرورشمتعهدین خدمت در آموزش و پرورش در مدت تحصیل، در حالت استخدام رسمی آزمایشی بوده و اظهارنظر هسته گزینش نسبت به صلاحیت این افراد در طول دوره تحصیل، اظهارنظر در طول دوره خدمت رسمی آزمایشی تلقی میشود و نتیجتا این قبیل مستخدمین از شمول مواد 18 و 20 قانون استخدام کشوری خارج هستند.
- حدود تسری قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی به کارکنان سازمان جهاد سازندگیکارکنان جهاد سازندگی در مناطق محروم تا پیش از ادغام نهاد مذکور در وزارت کشاورزی و تشکیل وزارت جهاد کشاورزی، به علت داشتن قانون خاص مشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگ نیستند. ولی پس از ادغام مذکور و شمول قانون استخدام کشوری به آنان ، تا زمان بازنشستگی خود، مستحق برخورداری از مرخصی ویژه ی مناطق محروم می شوند.
- (1)-اختیار تغییر پست سازمانی کارمندان بدون تنزل گروه و رتبه (2)-مقررات استخدامی کارکنان گمرک(1)-تغییر پست سازمانی مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، بنا بر مصالح و مقتضیات اداری و بدون تنزل گروه و رتبه، از اختیارات رئیس دستگاه اجرایی متبوع کارمند می باشد. ولی این اختیار شامل تنزل پست در مقام تنبیه اداری نیست. (2)- کارکنان گمرک از نظر مقررات استخدامی، مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و اصلاحات بعدی آن می باشند.