آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳٬۲۸۶ مورد از سال 1391 — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- خوانده خواسته اخذ پروانه وکالت ماده 187خواسته «اخذ پروانه وکالت ماده 187»; باید به طرفیت توأمان مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلا و کارشناسان قوه قضاییه و هیأت اجرایی ماده مذکور اقامه گردد.
- مرجع اجرای آزمون نیمه متمرکز دکتریمسئول اجرای آزمون نیمه متمرکز دکتری سازمان سنجش است.
- سمت نماینده هیأت امنای مسجد و حسینیهطرح دعوی به عنوان نماینده هیأت امنای مسجد و حسینیه، مستلزم احراز سمت است.
- سمت مستأجر پس از انقضای قرارداد اجارهاعتراض به رأی کمیسیون ماده 100 از جانب مستأجری که قرارداد اجاره آن منقضی شده، با دستور امکانپذیر نمیباشد.
- تبدیل وضعیت به پیمانی یا انعقاد قرارداد کارمعین«تبدیل وضعیت از کار معین به پیمانی»; با «انعقاد قرارداد کار معین»; متفاوت بوده و خواسته «الزام به تبدیل وضعیت از قرارداد کار معین به پیمانی یا انعقاد قرارداد کار معین»; منجز نبوده و محکوم به رد است.
- طرح مجدد دعوا در فرض قرار سقوط دعواشکایت از رأی کمیسیون ماده 100 که قبلا توسط شکات دیگر در دیوان مورد رسیدگی قرار گرفته با وجود متفاوت بودن اصحاب دعوی، به دلیل یکسان بودن موضوع پرونده و صرف رسیدگی شکلی دیوان در شکایت از آرای کمیسیون-ها، قابلیت استماع ندارد.
- استناد به نظریه کارشناس رسمی و اعاده دادرسینظریه کارشناس رسمی دادگستری مبنی بر اعمال تبعیض ناروا از ناحیه شهرداری بین خواهان و همسایگانش، از مصادیق دلیل جدید در اعاده دادرسی محسوب میشود.
- رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداریرأی هیأت عمومی دیوان که در زمان دادرسی مکتوم نبوده، دلیل جدید در اعاده دادرسی محسوب نمیشود. عنوان: تملک املاک، مازاد بر نیاز اجرای طرح پیام: شهرداری اجازه تملک املاک، مازاد بر نیاز اجرای طرح را ندارد.
- حکم کارگزینیحکم کارگزینی از مصادیق دلیل جدید در اعاده دادرسی محسوب میشود.
- آرای کمیسیون ماده 100 در مورد املاک دیگرآرای کمیسیون ماده 100 در مورد املاک دیگر، مدرک جدید و مؤثر در اعاده دادرسی محسوب نمیشود.
- مجوز فعالیت فروشگاههای زنجیرهایبرای فعالیت فروشگاههای زنجیرهای یک مجوز کافی است و نیازی به اخذ مجوزهای جداگانه نمیباشد.
- تنظیم توافقنامه در اجرای رأی دیوانامضای توافقنامه در اجرای رأی، تعقیب عملیات اجرایی آن از طریق دیوان را منتفی نموده و هرگونه اختلاف بعدی در خصوص توافقنامه، به دلیل ترافعی بودن در صلاحیت دادگاه عمومی خواهد بود.
- حکم به استرداد زمین قبل از فسخ قراردادرأی هیأت نظارت ماده 33 قانون حفاظت و بهره برداری از جنگلها و مراتع مبنی بر استرداد زمین، بدون فسخ قرارداد و در حالی که قرارداد به قوت خود باقی است، فاقد وجاهت قانونی میباشد.
- واخواهیاحکام مربوط به واخواهی در هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری، مطابق با قانون آیین دادرسی مدنی است.
- صلاحیت هیأت در احراز ارتکاب جرمهیأت رسیدگی به تخلفات اداری، مرجع قانونی احراز اخذ رشوه و تحصیل مال از طریق نامشروع نبوده و این مهم در صلاحیت مراجع قضایی است.
- شرط تشدید مجازات در هیأتهای تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداریاعمال تشدید مجازات نسبت به آرای غیر قطعی هیأتهای بدوی یا آرای نقض شده توسط دیوان در هیأتهای تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری، صرفا با توجه به مستندات جدید، پس از رسیدگی مجدد و با عنایت به کلیه جوانب امر مجاز است و بدین لحاظ تشدید مجازات انفصال موقت 6 ماهه به اخراج فاقد وجاهت قانونی میباشد.
- تأثیر صدور قرار منع تعقیب در رأی انفصال موقت هیأتصدور قرار منع تعقیب در مرجع قضایی، مانع رسیدگی و صدور حکم هیأت رسیدگی به تخلفات اداری به انفصال موقت نیست.
- تأثیر تبرئه در رأی بازخریدی هیأترأی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری مبنی بر بازخریدی که تنها به استناد ارتکاب بزه اخذ رشوه صادر شده با توجه به صدور حکم برائت در مرجع قضایی، مستحق نقض در دیوان است.
- اعاده به خدمت پس از حکم بازخریدیتا زمانی که حکم بازخریدی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری نقض نشده، اعاده به خدمت ممکن نمیباشد.
- اعاده به خدمت پس از اخراجتا زمانی که حکم اخراج صادره از سوی وزیر نقض نشده، اعاده به خدمت ممکن نمیباشد.
- ابلاغ عنوان قانونی تخلفهیأت رسیدگی به تخلفات اداری باید در برگ ابلاغ اتهام، عنوان قانونی تخلف را به کارمند تفهیم کند، نه عنوان عمل ارتکابی را.
- الزام وزارت بهداشت به برگزاری دوره های کارآموزیسیاستگذاری آموزشی از اختیارات وزارت بهداشت است و با توجه به اعلام وزارت مبنی بر اینکه در حال تهیه آیین نامه کارآموزی داوطلبان تصدی مسئولیت فنی آزمایشگاههای تشخیص طبی است، الزام به برگزاری دورهها، محکوم به رد است.
- تأثیر ایام بیماری و دریافت غرامت بیماری در توالی شغلی مشاغل سخت و زیانآوردر مشاغل سخت و زیانآور، ایام بیماری و دریافت غرامت بیماری موجب زوال توالی شغلی و تبدیل آن به تناوب نمیشود.
- حق مکتسبه بازنشستگی طبق شرایط مشاغل سخت و زیانآورترک کار، قطع رابطه استخدامی و بازنشستگی برابر مفاد ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررت تسهیل نوسازی صنایع کشور، نافی حق مکتسبه خواهان در بازنشستگی وفق شرایط مشاغل سخت و زیانآور نیست.
- تأثیر «بازنشستگی به درخواست خود» بر تبدیل بازنشستگیاگر فرد به درخواست خود به طور عادی بازنشسته شده باشد، نمیتواند تبدیل آن به بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور را تقاضا نماید.
- مشمولین ضریب 1/1 تبصره 3 ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوریضریب 1/1 مندرج در تبصره 3 ماده 65 قانون مدیریت خدمات کشوری مخصوص مشاغل آموزشی تمام وقت در وزارتین بهداشت و آموزش و پرورش بوده و قابل تسری به سایر دستگاهها و پستهای اداری و ستادی نمیباشد.
- شرط اعمال مدرک تحصیلی بالاتر در طرح طبقهبندی مشاغلمرتبط بودن مدرک تحصیلی بالاتر جهت اعمال در طرح طبقهبندی مشاغل، الزامی است.
- حق مکتسبه برخورداری از مزایای مدرک تحصیلی طبق شرایط قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولتنظر به کسب مدرک کارشناسی ارشد در زمان حاکمیت قانون نظام هماهنگ پرداخت (قبل از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری)، دریافت حقوق و مزایای مقرر در این قانون پس از طی تشریفات اداری از حقوق مکتسبه خواهان است.
- فرایند اعطای سنوات ارفاقیاعطای سنوات ارفاقی مستلزم بررسی کارشناسی شورای توسعه مدیریت، تأیید کمیسیون امور اجتماعی هیأت دولت و تصویب هیأت وزیران میباشد و بدون طی این فرایند، خواسته اعطای سنوات ارفاقی پذیرفته نمیباشد.
- تضییع حق مکتسبه با مصوبه مؤخر هیأت وزیرانحق مکتسبه افراد که به موجب مصوبه هیأت وزیران ایجاد شده، با مصوبات بعدی هیأت از بین نمیرود