آرای قضایی
آرای قضایی منتشرشده پژوهشگاه قوه قضاییه. ۳٬۷۴۵ مورد از سال 1392 — هر سند به مواد قانونیای که به آنها استناد شده متصل است.
همه۱٬۴۰۴۱٬۴۰۳۱٬۴۰۲۱٬۴۰۱۱٬۴۰۰۱٬۳۹۹۱٬۳۹۸۱٬۳۹۷۱٬۳۹۶۱٬۳۹۵۱٬۳۹۴۱٬۳۹۳۱٬۳۹۲۱٬۳۹۱۱٬۳۹۰۱٬۳۸۹۱٬۳۷۴۱٬۳۲۶۱٬۳۲۳۱٬۳۱۲
- اختیار دستگاه ها در موافقت با بازنشستگی پیش از موعد کارکناندستگاههای دولتی الزامی به موافقت با بازنشستگی پیش از موعد کارکنان خود با اعمال سنوات ارفاقی ندارند.
- شرط اعمال مدرک تحصیلی بالاترمجرد اخذ مدرک تحصیلی بالاتر در طول خدمت به تنهایی کافی برای تغییر پست ثابت سازمانی و ارتقاء گروه مستخدم دولت نیست و منظور نمودن مدرک تحصیلی بالاتر که در دوران خدمت اخذ میشود، بدون تأثیر آن در رسته شغلی مورد تصدی توجیهی ندارد.
- کارورزیانجام کارورزی در یک دستگاه دولتی ایجاد رابطه استخدامی نمی نماید.
- صلاحیت هیأت تجدیدنظر ماده 122 قانون استخدام ناجااحراز اعتیاد و ارتباط مستخدمان نیروی انتظامی با قاچاقچیان مواد مخدر، خارج از صلاحیت کمیسیون تجدیدنظر ماده 122 قانون استخدام ناجا و در صلاحیت دادگاه انقلاب و سایر مراجع قضایی است.
- شرایط اعاده به خدمت کارمندان مستعفی ناجاکارکنان مستعفی ناجا، در صورت نیاز نیروی انتظامی و با تقاضای شخصی، مشروط به تحقق سایر شرایط مقرر می توانند برای یک بار به خدمت اعاده شوند.
- ممنوعیت دریافت دو حقوق مستمری و وظیفهدریافت حقوق وظیفه یا بازنشستگی و سهمیه مستمری به صورت توأمان ممنوع است.
- مرجع پرداخت مطالبات بازنشستگان نیروهای مسلحسازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، متولی پرداخت مطالبات بازنشستگان نیروهای مسلح است.
- تبدیل وضعیت از کارگری به کارمندیشهرداری الزامی به تغییر وضعیت استخدامی کارکنان خود از کارگری به کارمندی (بدون برگزاری آزمون و مسابقه) ندارد.
- شرط تعلق هدیه و جایزه به کارکنان سازمان تأمین اجتماعی و فرزندان آنهاتعلق هدیه بزرگداشت هفته تأمین اجتماعی به کارمندان و جوایز اختصاصی به فرزندان کارمندان سازمان تأمین اجتماعی، مقید به شاغل بودن کارمند بوده و قابل تسری به بازنشستگان نمی باشد.
- سازمان تأمین اجتماعی و پرداخت بهرهوری به کارکنان خودسازمان تأمین اجتماعی در پرداخت بهره وری بر اساس رضایت از عملکرد کارکنان خود مختار بوده و الزام این سازمان به پرداخت بهرهوری فاقد وجاهت قانونی است.
- حوزه شمول فوقالعاده جذب اعضای غیر هیأت علمی دانشگاههافوق العاده جذب اعضای غیر هیأت علمی دانشگاه ها ناظر به کارکنان دانشگاه ها است و به سازمان های تابعه وزارت بهداشت تسری ندارد.
- بازخرید مرخصی استحقاقیبازخرید مرخصی استحقاقی ذخیره شده برای کارکنان دانشگاهها و دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی با درخواست کارمند در طول هر دوره ده ساله خدمتی، فقط برای یک بار در هر دوره و در صورت وجود اعتبار و پس از تصویب در هیأت رئیسه مؤسسه بلامانع است.
- تأثیر فوقالعاده جذب هیأت امنا در احتساب حقوق بازنشستگیفوق العاده ویژه جذب هیأت امنای دانشگاهها، فوق العاده مستمر تلقی شده و باید در تعیین میزان حقوق بازنشستگی احتساب گردد.
- مراحل جذب اعضای هیأت علمیجذب اعضای هیأت علمی منوط به فراخوان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، اعلام نیاز دانشگاه و طی مراحل جذب است.
- افزایش حقوق بازنشستگی در صورت خدمت مازاد بر سی سالاز آنجا که اعضای بازنشسته هیأت علمی دانشگاه ها در موارد سکوت آیین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بوده، و همچنین به موجب آییننامه استخدامی اعضای هیأت علمی دانشگاهها، به ازای هر سال خدمت مازاد بر سی سال، دو و نیم (5/2) درصد به حقوق بازنشستگی ایشان افزوده می شود
- هزینه مهدکودک فرزندان زیر شش سال بانوان فرهنگیدرصورتی توسط آموزش و پرورش پرداخت می شود که در شهر و منطقه مربوطه مهدکودک دولتی وجود نداشته باشد.
- سابقه تدریس سربازان معلمایام تدریس معلمان عنوان سرباز معلم، سابقه حق التدریس ایشان محسوب نمی گردد، لذا الزامی برای استخدام ایشان به عنوان معلمان حق التدریسی وجود ندارد.
- مرجع تأئید صلاحیت متقاضیان تحصیل در مراکز تربیت معلممرجع تأئید صلاحیت عمومی داوطلبان تحصیل در مراکز تربیت معلم، هسته گزینش آموزش و پرورش است و از حیطه وظایف سازمان سنجش آموزش کشور خارج می باشد.
- لزوم بررسی دقیق و کاملنظر به آن که رد صلاحیت از طریق بینه و اقرار و شیاع مفید اطمینان که معارض نباشد حاصل می شود، بررسی دقیق و کامل و همچنین مورد توجه قرار دادن نکات مثبت و به کار بردن رأفت و عطوفت اسلامی لازم است.
- لزوم اظهار نظر هر سه عضو هیأت مرکزی گزینشتشکیل جلسه و صدور رأی از سوی هیأت مرکزی گزینش، منوط به حضور و امضای رأی از سوی هر سه عضو هیأت مزبور بوده و صرف اظهار نظر دو نفر از اعضا بدون نفر سوم، فاقد مبنای قانونی است.
- مطالبه دیهنظر به اینکه منشأ رسیدگی به دعوای مطالبه دیه قرارداد است، این دعوی باید به صورت ترافعی در محاکم دادگستری رسیدگی شود و خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
- سوء استفاده شهردار از موقعیت اداریرسیدگی به خواسته اعتراض نسبت به سوء استفاده شهردار از موقعیت اداری، به دلیل وصف کیفری، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری و قابل رسیدگی در دادسرای عمومی می باشد.
- رسیدگی به اخطاریههای صادره از سوی مراجع دولتینظر به آن که صرفا رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آرا و تصمیمات قطعی واحدهای دولتی در صلاحیت دیوان عدالت اداری است، اخطاریه های صادره از سوی مراجع دولتی قابل رسیدگی در دیوان نمی باشد.
- درخواست تحویل خودروخواسته تحویل خودروی جایگزین و جبران خسارت از نوع دعاوی مدنی است که باید به صورت ترافعی در محاکم عمومی دادگستری رسیدگی شود و خارج از مصادیق صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.
- الزام مشتکیعنه به پاسخگویی به سؤالات شاکی و صلاحیت دیوانرسیدگی به خواسته الزام مشتکی عنه به پاسخگویی به سؤالات شاکی، خارج از مصادیق صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
- الزام سازمان ثبت به صدور سند و صلاحیت دیوانالزام سازمان ثبت به صدور سند اعم از تفکیکی و مشاعی خارج از مصادیق صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.
- اعتراض به مزایده عمومی و صلاحیت دیوانرسیدگی به اعتراض به مزایده عمومی خارج از صلاحیت رسیدگی در دیوان عدالت اداری می باشد.
- استرداد وجه و صلاحیت دیوانخواسته استرداد وجه خارج از مصادیق قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری و در صلاحیت محاکم حقوقی می باشد.
- ابطال نامه اداری و صلاحیت دیوانرسیدگی به خواسته ابطال نامه اداری، قابل استماع در دیوان عدالت اداری نیست.
- ابطال قانون و صلاحیت دیوانرسیدگی به خواسته ابطال قانون، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.