آرای قضایی

پذیرش اسناد عادی مبنی بر نقل و انتقال اراضی و املاک ثبت شده بدون تنفیذ و تأیید آنها توسط مراجع قانونی صلاحیت‌دار جواز قانونی ندارد.

مدت خدمت سربازی در سابقه پرداخت حق بیمه حساب می شود.

دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به شکایت از مرکز توان بخشی و نگهداری سازمان بهزیستی را ندارد.

اشتغال به مدت 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور از شرایط برخورداری از مزایای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور است.

رسیدگی به خواسته استحقاق دریافت بهاء ، اراضی و املاک در اجرای برنامه های عمومی و عمرانی و نظامی دولت و شهرداریها در صلاحیت شعب دیوان عدالت اداری می باشد.

دولت مکلف بوده که شرکت های واسطه ای استخدامی را حذف نماید و آن دسته از افرادی که مبادرت به انجام فعالیت ها در امور مهم و اصلی دستگاه های اجرایی می نمایند و دستگاه اجرایی نیز نیازمند خدمت آنها است، با انعقاد قرارداد کار معین و با رعایت سقف پیش بینی شده از خدمت آنها بهره مند شود.

کارمندان شاغل در بخش خصوصی نیز همانند کارمندان دولتی از مزایای مرخصی زایمان نه ماهه برخوردارند اما حقوق و مزایای مدت مرخصی زایمان آنها بر عهده سازمان تامین اجتماعی است.

سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور به هر میزان، قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازاء هر سال سابقه، یک و نیم (5/1) سال محاسبه خواهد شد و انحلال یا تعطیلی کارگاه در زمان بررسی سخت و زیان آور بودن این مشاغل، مانع بهره مندی کارگران از مزایای این مشاغل نیست.

افرادی که دارای قرارداد موقت و پروژه ای هستند و یا طبیعت کار انجامی از سوی ایشان غیردائمی است در صورتی که بیکار شوند، مشمول بیمه بیکاری نمی باشند.

چناچه پس از برقراری حقوق مستمری، ثابت گردد که مستمری بگیراز ابتدا واجد شرایط دریافت حقوق نبوده یا اینکه متعاقبا شرایط قانونی لازم را از دست داده باشد، مستمری وی قطع خواهد شد.

به عائله آن گروه از کارکنان نیروهای مسلح که پس از سال 1368 با داشتن پانزده سال تمام سابقه خدمت براساس نظر مراجع قضائی وهیات های مربوط به رسیدگی به تخلفات نیروهای مسلح اخراج شده اند براساس نظر هیات های یادشده ماهانه وجوهی معادل سه پنجم حقوق بازنشستگی آنان پرداخت می شود.

ملاک حقانیت اشخاص در استیفاء حقوق مکتسب قانونی، تاریخ استحقاق آنان به حکم قانون و مقررات است، بنابراین مستمری استحقاقی در مورد بیمه شده متوفی از زمان فوت وی در حق بازماندگان برقرار می شود. نه از زمان صدور حکم مراجع قضایی.

رسیدگی به دعاوی مرتبط با تفکیک اراضی مزروعی، وظیفه ثبت اسناد می باشد و ارتباطی با کمیسیون ماده 5 ندارد.

اتخاذ تصمیم درخصوص از کارافتادگی و فوت به سبب انجام وظیفه از وظایف شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری می باشد.

مهلت اعتراض به آراء مراجع اختصاصی اداری از تاریخ ابلاغ رأی یا تصمیم قطعی سه ماه برای اشخاص داخل کشور و شش ماه برای افراد مقیم خارج از کشور می باشد.

تعیین میزان ضرایب جریمه در تخلفات ساختمانی و تخطی از مفاد پروانه ساختمانی از وظایف کمیسیون ماده 100 می باشد.

ماده صد قانون شهرداری ها مربوط به نظم عمومی بوده و از مقررات آمره است. عنوان: محدوده اختیارات کمیسیون ماده 100درصدور رأی تخریب پیام: در صورتی که قلع بنای خلافی برای حفظ منافع عمومی و از لحاظ اصول شهرسازی، فنی و بهداشتی ضرورت داشته باشد و یا ساختمان خلاف نقشه ساخت و مشخصات مندرج در پروانه ساخته شده باشد، کمیسیون مذکور مکلف به صدور رأی به تخریب است.

رسیدگی به تمامی دعاوی راجع به حقوق و امتیازات ایثارگران در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات اجتماعی و استخدامی جانبازان می باشد.

کمیسیون امور آبهای زیرزمینی صلاحیت رسیدگی به هر گونه دعوی مرتبط به این قانون و قانون توزیع عادلانه آب را دارد. عنوان: مرجع صدور پروانه بهره برداری از چاه های آب پیام: صدور پروانه بهره برداری ابتدائا در صلاحیت کمیسیون صدور پروانه ها بوده و در صورت اعتراض از تصمیم کمیسیون صدور پروانه، موضوع به کمیسیون رسیدگی به امور آبهای زیرزمینی ابلاغ می گردد.

کسانی که تا قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری (1388/01/01) از فوق العاده اضافه کار آنان کسور بازنشستگی کسر شده است متناسب با مبلغ کسر شده در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی آنان محاسبه می گردد.

تعیین درصد جانبازی توسط کمیسیون پزشکی ماده 120 آجا بعد از بازنشستگی ، موجب بهره مندی از تعلیق ساعات خدمت و مزایای آن نخواهد بود.

تعطیلات فصلی آموزش و پرورش و ایام تعطیلی نوروز باستانی جزء سوابق خدمتی کارمندان پاره وقت احتساب نخواهد شد و درنتیجه امکان پرداخت حقوق و مزایا نیز فراهم نیست.

نظر موخر کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی در خصوص سخت و زیان آور بودن مشاغل شاکی، که مخالف نظر اولیه است، قابل تسری به موارد اعلام شده قبلی نبوده و سازمان تامین اجتماعی الزامی به ترتیب اثر دادن به نظر جدید کمیته های فوق ندارد.

بیمه شده ای که متقاضی دریافت مستمری از کارافتادگی است باید حداقل بیمه یک سال کار که متضمن حق بیمه نود روز قبل از وقوع حادثه یا بیماری منجر به از کارافتادگی است را ظرف ده سال قبل از وقوع حادثه پرداخت نموده باشد.

قانون مدیریت خدمات کشوری قابل تسری به مستخدمین سازمان تامین اجتماعی نیست.

در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت بیش از نرخ رشد طبیعی داشته باشد و با سالهای قبل سازگار نباشد و افزایش بدلیل ارتقاء شغلی نباشد. صندوق بیمه مکلف است حقوق بازنشستگی را بر مبنای میانگین 5 سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه نماید.

از آنجایی که صاحبان حرف و مشاغل آزاد مشمول مقررات بیمه اجباری نمی باشند. لذا در صورت عدم پرداخت حق بیمه در مدت بیش از سه ماه رابطه بیمه ای این اشخاص با سازمان تامین اجتماعی قطع خواهد شد و برقراری مجدد آن مستلزم ارایه درخواست جدید است.

برقراری حقوق وظیفه و مستمری از تاریخ فوت است نه از تاریخ تقاضا.

کلیه دعاوی علیه کارفرما دایر بر پرداخت حق بیمه و احتساب سابقه ، درکمیته تخصصی سامان سوابق بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی طرح میگردد ، و شاکی در صورت اعتراض به تصمیم سازمان می تواند در دیوان عدالت اداری طرح دعوا نماید.

چنانچه دستگاه اجرایی در حدود وظایف خود عمل کند لیکن اتفاقا موجب ورود خسارت گردد به علت عدم اقدام برخلاف قانون ضرورتی به احراز وقوع تخلف از ناحیه دیوان نبوده و ذینفع می تواند خسارت خود را از محکمه عمومی مطالبه نماید .