لاولکس آرای قضایی مرتبط با ماده 71
قانون دیوان عدالت اداری — ۹۳۳ مورد
چنانچه شعبه تجدیدنظر ایراد تجدیدنظرخواه را وارد تشخیص ندهد، رای شعبه بدوی را تایید و در غیر این صورت آن را نقض و پس از رسیدگی ماهوی، مبادرت به صدور رای مینماید.
- صلاحیت شورای اسلامی شهر در خصوص اخذ عوارض از بانک هاشورای اسلامی شهر صلاحیت اخذ عوارض از بانک ها را به دلیل اینکه حوزه فعالیت آنها محلی نیست، ندارد.
- دایره ی شمول فوق العاده جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتادهپرداخت فوق العاده جذب قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگی ، منحصرا در مورد مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و شرکت های دولتی بوده و منصرف از مستخدمینی می باشد که دارای قوانین استخدامی خاص می باشند.
- مرجع تأمین هزینه های درمانی ایثارگران و افراد تحت تکفل آنهاتامین صد در صد هزینه درمانی ایثارگران شاغل و افراد تحت تکفل آنان بر عهده دستگاه اجرائی بوده و از این جهت تفاوتی میان جانبازان شاغل و یا بازنشسته نمی باشد.
- شرایط الزام صدور پروانه بهره برداری از چاهاز جمله الزامات صدور پروانه بهره برداری، حفر چاه و نیز شناسایی و ثبت آن در بانک اطلاعاتی وزارت نیرو قبل از سال 1385 می باشد.
- ضمانت اجرای عدم الصاق تمبر و عدم تعیین رقم حق الوکالهضمانت اجرای عدم الصاق تمبر و عدم تعیین رقم حق الوکاله اخطار صدور اخطار رفع نقص است.
- ضمانت اجرای عدم ابطال تمبر وکالتیضمانت اجرای عدم ابطال تمبر وکالتی، صدور اخطار رفع نقص در خصوص دادخواست مطروحه می باشد و در این موارد مطابق تعرفه قانونی اقدام خواهد شد.
- تأثیر تغییر تصمیمات مقامات قوه قضائیه بر قبولی های آزمون استخدامیحق مکتسبه افراد که به صورت قانونی در آزمون استخدامی شرکت نموده اند و پذیرفته شده اند، با تغییر در تصمیمات مقامات قوه قضاییه قابل اسقاط نیست.
- شرط برخورداری از حقوق و مزایای دوران جنگبه منظور برخورداری از حقوق و مزایای دوران جنگ، حضور حداقل یکسال در جبهه های جنگ الزامی است.
- حدود تسری امتیازات خاص بانکها به موسسات اعتباری غیر بانکی مجازموسسات اعتباری غیر بانکی مجاز، مشمول امتیازات خاص بانکها تنها در حدود اجرای قراردادهای منعقده میان بانک ومشتریان درحکم سند لازم الاجرا بوده و شمول امتیازات دیگر بانکها نسبت به موسسات اعتباری نیاز به تصریح قانونگذار دارد.
- حداقل درصد جانبازی جهت استفاده از مزایای بازنشستگی جانبازیحداقل درصد جانبازان جهت استفاده از مزایای قانون بازنشستگی جانبازان، بیست درصد می باشد.
- مسئول پرداخت حقوق و مزایای مرخصی زایمانپرداخت حقوق و مزایای مرخصی زایمان به عهده دستگاه متبوع مستخدم و کارفرمای مربوطه است و موضوع مذکور متوجه صندوق بیمه ای از جمله سازمان تأمین اجتماعی نمی باشد.
- مبنای احتساب حق بیمه توسط سازمان تأمین اجتماعیدر صورتی که کارفرما صورت مزد را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکرده باشد سازمان مذکور حق محاسبه و وصول حق بیمه بر مبنای میانگین حداقل و حداکثر دستمزد را نداشته و باید بر مبنای دستمزد زمان اشتغال شخص، به این امر مبادرت کند.
- اثر رعایت اصول فنی بر احداث بنای مازاد بر تراکمرعایت اصول فنی و یا استحکام بنا نمی تواند مجوزی برای احداث بنای مازاد بر تراکم مندرج در پروانه ساختمان بوده باشد.
- مبدأ زمانی استخدام رسمی متعهدین به خدمت وزارت آموزش و پرورشدانشجویان متعهد به خدمت موضوع قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درآمده و پس از فراغت از تحصیل نیز به استخدام رسمی قطعی این وزارتخانه درمی آیند.
- شرایط احتساب سنوات خدمتی کارمندان به عنوان خدمت دولتیسنوات خدمتی کارمندان در صورتی جزء خدمت دولتی محسوب می شود که به صورت تمام وقت باشد که منظور از تمام وقت بودن در مورد کارمندان آموزش و پرورش 28 و 24 ساعت کار در هفته است.
- شرط تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمیتبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمی بدون نیاز به آزمون با رعایت سقف اعتبارات و مجوزهای استخدامی با تشخیص و تأیید معاونت و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور مجازاست.
- عضویت همزمان در هیات های بدوی و تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداریهیچ یک از اعضای اصلی و علی البدل هیأت های بدوی و تجدید نظر یک دستگاه نمی توانند همزمان عضو هیأت تجدید نظر همان دستگاه باشند، همچنین نمی توانند در تجدید نظر پرونده هایی که در هنگام رسیدگی بدوی به آن رأی داده اند شرکت نمایند.
- کسور بازنشستگی سنوات ارفاقی مستخدمین سازمان آموزش و پرورش استثناییمستخدمین سازمان آموزش و پرورش استثنایی به ازای هر پنج سال خدمت از یک سال خدمت ارفاقی بهره مند خواهند شد، اما این نحوه محاسبه خدمت ملازمه ای با دریافت کسور بازنشستگی مدت اضافی از مستخدم ندارد.
- شرط ارتقای گروه مستخدمین دولت از طریق ارائه مدرک تحصیلیتحقق اجتماع شرایط مندرج در قانون و اخذ مدرک تحصیلی مرتبط با پست سازمانی موجب می شود مستخدم از تاریخ اخذ این مدرک استحقاق استفاده از مزایای مربوطه را داشته باشد.
- محاسبه فوق العاده جذب هیأت امناء در حقوق بازنشستگیبا توجه به اینکه دانشگاه های دولتی از حیث امور مالی و اداری تابع مصوبات هیات امنای دانشگاه می باشند و در مصوبات آنها حق جذب هیات امنا جزء فوق العاده های مستمر درنظر گرفته شده است، لذا این فوق العاده باید در محاسبه حقوق بازنستگی و وظیفه مستخدمان مشمول لحاظ شود.
- مشمولین قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کارکسانی که قبل از تصویب قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار خدمت نظام وظیفه خود را انجام داده اند از شمول این قانون خارج بوده و مدت خدمت وظیفه آنها بدون نیاز به پرداخت حق بیمه جزء سوابق خدمتی محسوب می شود.
- مبنای ریالی حقوق بازنشستگیمعدل تمام حقوق و مزایای مستمردریافتی مستخدمان که بابت آن کسور بازنشستگی پرداخت نمودهاند در دو سال آخر خدمت مبنای حقوق بازنشستگی یا وظیفه خواهد بود. عنوان: شرط تأثیر ارتقاء گروه شغلی مستخدم بر حکم بازنشستگی پیام: ارتقاء گروه شغلی مستخدم تنها در هنگام اشتغال ایشان امکان پذیر بوده و شرط لازم برای اصلاح حکم بازنشستگی وی پرداخت کسورات قانونی مربوط به این ارتقا است.
- تخریب بنا بیش از میزان تخلفچنانچه در ساخت بنایی از پروانه تخلف شود کمیسیون ماده 100 صرفا می تواند به میزان تخلف رای به تخریب صادر نماید نه کل بنا.
- تاثیر توافق متخلف ساختمانی با شهرداری بر صلاحیت کمیسیون ماده 100توافق حاصله بین متخلف ساختمانی و شهرداری، نافی صلاحیت رسیدگی کمیسیون های ماده صد شهرداری نمی باشد. عنوان: مرجع تغییر کاربری املاک و اراضی پیام: هر گونه تغییر کاربری در املاک و اراضی از اختیارات کمیسیون ماده پنج قانون تاسیس شورای شهرسازی و معماری است.
- مشمولین دریافت حق سنوات و پاداش پایان کارحق سنوات و پاداش پایان کار اختصاص به بازنشستگان و یا بازخریدشدگان دارد و شامل اشخاصی که از کار استعفا داده اند نمی گردد.