آرای قضایی مرتبط با ماده 71

عدم انجام اعمال مستحبی (نظیر شرکت در مراسم مذهبی، لیالی قدر، نماز جمعه) یا اشتباه در قرائت الفاظ نماز، از موجبات رد صلاحیت در گزینش و فقدان شرایط اصلح نیست.

صرف داشتن سابقه محکومیت کیفری غیرموثر، موجب سلب حقوق اجتماعی داوطلب در گزینش و استخدام نیست.

به دلیل احصای فوق العاده های قابل پرداخت در قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت فوق العاده جذب کارشناسان حقوقی، فاقد وجاهت قانونی است.

شکایت از آرای شورای عالی ثبت در دیوان عدالت اداری به جهت داشتن شخصیت مستقل شورای عالی ثبت از اداره ثبت اسناد و املاک، به طرفیت خود شورای مذکور صحیح می باشد.

فرزندان شهدا از پرداخت حق بیمه معاف بوده و کسر حق بیمه از حقوق ایشان، فاقد وجاهت قانونی است.

حقوق مکتسبه ای که به موجب قانون یا در طول یک زمان معقول و به گونه ای قانونی و مشروع شکل گرفته و ثبات یافته است به عنوان یک اصل کلی حقوقی الزامی می باشد. از این رو مستخدمینی که در زمان بازنشستگی از حقوق استخدامی خاصی برخوردار بوده اند، با لغو مقررات اداری موجد حقوق مزبور به وسیله تصمیمات لاحق،همچنان از حقوق مزبور بهره مند می باشند.

آموزشیاران نهضت سواد آموزی، وفق توافق سازمان تأمین اجتماعی و نهضت سواد آموزی، از ابتدای سال 1375 تحت پوشش بیمه قرار گرفتند و الزام نهضت به پرداخت حق بیمه سنوات پیش از آن سال، فاقد وجاهت قانونی است.

ازدواج مجدد همسر بیمه شده متوفی و طلاق وی از همسر دوم، مانع دریافت حقوق مستمری همسر اول نیست. عنوان: اثر طلاق زوجه بیمه شده متوفی از همسر دوم بر دریافت مستمری پیام: ازدواج مجدد همسر بیمه شده متوفی یا طلاق وی از همسر دوم، مانع دریافت حقوق مستمری همسر اول نیست.

استخدام داوطلبان اعضای هیأت علمی، منوط به احراز صلاحیت علمی و عمومی ایشان در هیأت اجرایی جذب می باشد و دانشگاه ها پیش از آن احراز، اختیاری در استخدام ندارند.

پرداخت هر نوع فوق العاده به کارمندان، به استثنای فوق العاده های احصا شده در قانون مدیریت خدمات کشوری، فاقد وجاهت قانونی است.

کمیسیون ماده صد شهرداری باید در رسیدگی به ادعای تخلف ساختمانی، ضمن توجه به قدمت ساختمان، جریمه را بر مبنای ارزش معاملاتی زمان وقوع تخلف تعیین نماید.

ارائه ی دلیل و مدرک مبنی بر تأدیه حقوق و مطالبات کارگر، بر عهده کارفرما است.

صرف صدور حکم برائت از جرم فرار از خدمت پرسنل ارتش، از سوی مراجع قضایی، موجبی برای احتساب ایام عدم حضور ایشان در سابقه موثر خدمت نیست.

در صورتی که اجرای طرح های دولتی و شهرداری ها به موجب برنامه زمان بندی به حداقل پنج سال بعد موکول شده باشد، مالکین املاک واقع در طرح، از کلیه حقوق مالکانه مانند احداث بنا، تجدیدبنا، افزایش بنا، تعمیر، فروش، اجاره، رهن و غیره برخوردارند و در صورتی که مدت مزبور کمتر از 5 سال باشد، مالک هنگام اخذ پروانه تعهد می نماید هرگاه زمان اجرای طرح پیش از 5 سال شروع شود، حق مطالبه هزینه احداث و تجدیدبنا را ندارد.

از آنجایی که به کارگیری نیروهای شرکتی برای کارهای حجمی مجاز است، استفاده از نیرو در مشاغل غیرحجمی مانند شغل مربی پیش دبستانی، تنها به صورت رسمی، پیمانی و یا قراردادی دارای مجوز است.

در صورت صدور حکم بازنشستگی بیمه شده به صورت قانونی، سازمان تأمین اجتماعی نمی تواند به جهت داشتن مطالبات از فرد بیمه شده، تمام حقوق بازنشستگی وی را توقیف نماید.

حکم قانونگذار در تعیین صلاحیت دیوان عدالت اداری، تصدیق وقوع تخلف از جانب اشخاص مذکور در ماده 10 و مسئول شناختن مراجع مذکور، به لحاظ تخلف آنها در اجرای وظیفه قانونی و نه تصدیق ورود خسارت وارده بر افراد می باشد.

سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد.

مدت پنج سال خدمت دولتی رضایت بخش کارکنان سازمان آموزش و پرورش استثنایی، از هر نظر از جمله بازنشستگی، شش سال محاسبه می شود.

حکم قانون به افزایش مدت مرخصی زایمان از شش ماه به نه ماه، قابل تسری به بانوان شاغل در بخش غیر دولتی نیست.

داشتن شغل یا کسب درآمد، مانع از تعلق مستمری از کارافتادگی جزیی به بیمه شده ای که در اثر حادثه ناشی از کار، بخشی از توانایی خود را از دست داده، نمی باشد.

بازنشستگی عادی شاغلین مشاغل سخت و زیان آور، مانع از بهره مندی آنان از حقوق مکتسب و مزایای مشاغل سخت و زیان آور نیست.

ممنوعیت اشتغال همزمان به شغل سردفتری و مشاغل دولتی، صرفا ناظر به سردفتری اسناد رسمی بوده و مشمول شغل سردفتری ازدواج و طلاق نمی شود.

از آنجایی که در قراردادهای خرید مصالح و تجهیزات به جهت عدم پرداخت حقوق، ملاک تعیین حق بیمه بر مبنای مزد یا حقوق میسر نیست، سازمان تأمین اجتماعی می تواند به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب شورای عالی سازمان، نسبت مزد را به کل کار انجام یافته تعیین و حق بیمه متعلق را به همان نسبت مطالبه و وصول نماید.

سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار است.