آرای قضایی مرتبط با ماده 65

دستگاه متبوع مستخدم، الزام قانونی جهت تبدیل وضعیت استخدامی را از قرارداد کار معین به رسمی ندارد.

سازمان تأمین اجتماعی مکلف است به فرزندان و همسران بیمه شده متوفی که کمتر از ده سال سابقه پرداخت حق بیمه دارد، به نسبت سنوات، مستمری پرداخت نماید.

شرط استفاده از مستمری از کارافتادگی کلی غیر ناشی از کار آن است که بیمه شده ده سال قبل از ابتلا به بیماری یا از کار افتادگی، حق بیمه حداقل یک سال را که نود روز آن در سال آخر باشد پرداخت کرده باشد.

درصورتی که رشد حقوق در دو سال آخر خدمت، طبیعی و ناشی از ارتقای شغلی نباشد، برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت وی محاسبه و پرداخت می شود.

طرح دعوای مطالبه حقوق و مزایای بازنشستگی، مستلزم طرح شکایت توأمان به طرفیت دستگاه اجرایی متبوع و صندوق بازنشستگی کشوری می باشد.

اجازه تأسیس مدارس غیردولتی، قائم به شخص صاحب مجوز بوده و بدون اذن آموزش و پرورش، قابل واگذاری به غیر نمی باشد و در صورت تخلف مجوز صادره لغو می گردد.

درخواست افزایش مدت مرخصی زایمان از شش ماه به نه ماه، حائز شرایط صدور دستور موقت می باشد.

مقررات استخدامی اعضای هیأت علمی دانشگاه ها، چه در زمان اشتغال و چه در زمان بازنشستگی، از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج است.

مشمولان قانون بیمه بیکاری که دارای 55 سال سن و بیشتر می باشند، مادامی که مشغول به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.

جلوگیری از اجرای رأی هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری مبنی بر کسر از حقوق و فوق‎العاده شغل کارکنان اداری، حائز شرایط صدور دستور موقت نمی باشد.

(1)- تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل کارگران مشمول قانون کار، در صلاحیت کمیته های بدوی و تجدیدنظر استانی مستقر در ادارات کار و امور اجتماعی است. (2)- کارکنان شاغل در شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه، مشمول احکام مقرر در قانون تأمین اجتماعی می باشند.

قوانین پانزده روز پس از انتشار در روزنامه رسمی در سراسر کشور و برای تمامی دستگاهها و مقامات اجرایی کشور لازم الرعایه اند و عدم صدور دستورالعمل اجرایی، مانع از اجرای قانون نمی باشد.

اعاده دادرسی از قرار دستور موقت فاقد وجاهت قانونی است.

کمیسیون های پزشکی قانون تأمین اجتماعی، صرفا مجاز به تعیین نوع و میزان بیماری و درصد ازکارافتادگی می باشند و تعیین تاریخ شروع بیماری خارج از صلاحیت آنها می باشد.

تعیین مجازات از سوی هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری، در مواردی که تخلف، ناشی از فعل یا ترک فعل عوامل متعدد باشد، مستلزم تعیین درصد قصور هر یک از عوامل از سوی هیئت کارشناسان رسمی است.

شغل اپراتوریست فشارقوی در زمره مشاغل سخت و زیان آور است.

کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مجازند به ازای هر نفر اشتغال جدید، یک نفر از کارکنان با سابقه پرداخت حق بیمه بیش از بیست و پنج سال را با پرداخت پنجاه درصد مابه التفاوت کسور سنوات باقیمانده تا زمان بازنشستگی قانونی، پیش از موعد بازنشسته نمایند و در صورت عدم ارائه مدارک مثبت تحقق شرایط قانونی مذکور، تقاضای کارگر مبنی بر بازنشستگی پیش از موعد رد می شود.

رسیدگی به شکایات علیه شرکت مخابرات، به دلیل غیردولتی بودن، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد. عنوان: صلاحیت دیوان و شکایت از سازمان تأمین اجتماعی درباره احتساب سوابق بیمه پیام: شکایت از سازمان تأ مین اجتماعی مبنی بر عدم احتساب سوابق پرداخت حق بیمه تا قبل از رسیدگی و اتخاذ تصمیم کمیته های مربوطه مستقردر سازمان یاد شده قابل طرح در دیوان عدالت اداری نیست و در صورت طرح قرار رد شکایت صادرخواهدشد.

تعیین عوارض کسب و پیشه برای بانکها که محدوده فعالیت آنان کشوری است، از سوی شوراهای اسلامی شهر فاقد وجاهت قانونی می باشد.

توقف اجرای رأی کمیسیون ماده 100 قانون شهرداری مبنی بر قلع و تخریب بنا، حائز شرایط صدور دستور موقت می باشد.

درخواست الزام شهرداری به صدور پروانه ساختمان، بدوا مستلزم مراجعه شاکی به شهرداری و ارائه سند مالکیت، تهیه نقشه ساختمانی، معرفی مهندس ناظر و انجام سایر تشریفات قانونی است. در غیر اینصورت امتناع شهرداری از صدور پروانه ساختمان محرز نبوده و اجابت خواسته شاکی منطبق با موازین قانونی نمی باشد.

تصویب لوایح مربوط به برقراری، لغو و تغییر نوع و میزان عوارض شهری، از وظایف شورای اسلامی شهر می باشد و اعتراض به تصمیم کمیسیون ماده 100 قانون شهرداری مبنی بر الزام به پرداخت عوارض در مواردی که این تصمیم منطبق با مصوبه شورای شهر باشد، مردود خواهد بود.

مرجع پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگی و مطالبات معوقه بازنشستگان ارتش، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح بوده و طرح دعوا به طرفیت ارتش، فاقد وجاهت قانونی است. عنوان: مرجع و ملاک احراز جانبازی جهت پرداخت حقوق بازنشستگی پیام: احراز جانبازی و ملاک استفاده از مزایای بند ج ماده 108 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران آخرین نظریه شورای عالی پزشکی است و پس از احراز جانبازی، حقوق بازنشستگی از تاریخ صدور نظریه شورای مذکور و نه از تاریخ مصدومیت محاسبه و پرداخت می گردد.

تغییر سمت قاضی در صورتی که موجب تقلیل گروه شغلی وی گردد، منوط به تحصیل رضایت وی و یا لحاظ ضرورت و مصلحت دستگاه قضا می باشد.

(1)- تأخیر در اثبات شهادت شهید، موجب محرومیت وراث وی از دریافت حقوق و مزایای قانونی شهید از زمان شهادت نخواهد بود. (2)-پرداخت حقوق حالت اشتغال و بازنشستگی شهدایی که در حین شهادت در سازمان‎های دولتی اشتغال داشته یا بازنشسته شده اند، به ترتیب بر عهده دستگاه متبوع و صندوق بازنشستگی مربوطه است.