آرای قضایی مرتبط با ماده 65

در صورت مستمر بودن پرداخت اضافه کاری و سایر فوق العاده ها و کسر حق بیمه از آنها، موارد مذکور نسبت به مشمولین قانون تأمین اجتماعی در پاداش پایان خدمت ایشان محاسبه می گردد.

پرداخت حق بیمه در کارگاه های استیجاری، از تکالیف مستأجر کارگاه (کارفرما) بوده و مسئولیت تضامنی غیر کارفرما (مالک کارگاه) با کارفرما مطابق نظر فقهای شورای نگهبان، خلاف شرع است .

بازنشستگی به طریق عادی موجب تضییع حق بازنشسته در بهره‎مندی از مزایای بازنشستگی بر اساس اشتغال به مشاغل سخت و زیان‎آور نمی‎باشد.

رسیدگی به خواسته الزام به پرداخت هزینه دادرسی و حق الوکاله، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.

الزام به پرداخت حق بیمه باید توامان به طرفیت سازمان متبوع مستخدم و سازمان تأمین اجتماعی اقامه شود.

صدور پروانه ساختمان در ملک مشاع، مستلزم درخواست کلیه مالکین یا قائم مقام قانونی آن‌ها است.

تبدیل پارکینگ به واحد تجاری، خلاف اصول شهرسازی و مغایر کاربری است.

توقف اجرای رأی مبنی بر تخریب بنا، حائز شرایط دستور موقت می‎باشد.

کمیسیون ماده صد قانون شهرداری باید ضرورت تخریب و مغایرت بنا را با اصول سه گانه شهرسازی، فنی و بهداشتی در رأی خود تصریح نماید.

حقوق ازکارافتادگی و حالت اشتغال جانبازان، از تاریخ صدور رأی از کارافتادگی کلی از سوی کمیسیون پزشکی قابل پرداخت می باشد و تسری به پیش از آن، فاقد وجاهت قانونی است.

دعوای الزام شرکت بیمه به پرداخت غرامت نقص عضو، امری ترافعی و مربوط به تعهدات قراردادی است و رسیدگی به آن خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.

استقلال شخصیت حقوقی کمیسیون موضوع ماده 16 قانون تسهیلات استخدامی جانبازان از بنیاد شهید و امور ایثارگران به معنای خارج بودن آن کمیسیون از ساختار سازمانی بنیاد شهید و امور ایثارگران نیست و مانعی برای طرح شکایت نسبت به آرای صادره از این کمیسیون به طرفیت بنیاد شهید وجود ندارد.

ایام خدمت تمام وقت بسیجی ویژه به عنوان پاسدار افتخاری ، مشمول پرداخت حق بیمه می باشد.

رسیدگی به دعاوی ایراد صدمات بدنی، به جهت الزام به پرداخت دیه یا ارش، خارج از صلاحیت دیوان و در صلاحیت محاکم عمومی کیفری است.

پرداخت حقوق وظیفه به والدین شهدا، منوط به آن است که در زمان حیات شهید، تحت تکفل او بوده باشند و با این شرط است که ورثه ی قانونی شهید محسوب می شوند.

شرکت وابسته با موسسه وابسته متفاوت است و رسیدگی به دعاوی علیه شرکت های وابسته به نهادهای انقلابی، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.

فوق العاده جذب نیروی انسانی در نقاط محروم، شامل مستخدمان دولتی شاغل در نقاط محروم اعم از شهرها و روستاها بوده و صرف خدمت در شهر، نافی دریافت حق جذب و وجوه مرخصی استفاده نشده نیست.

مربیان مهدکودک دارای قرارداد حق‎التدریس با آموزش وپرورش، مستخدم رسمی دولت نبوده، اما ایام خدمتی ایشان، به عنوان سابقه خدمت دولتی محاسبه می شود.

طرح دعوای مطالبه حقوق و مزایای ایام بازنشستگی به طرفیت صندوق بازنشستگی کافی است و نیازی به شکایت علیه دستگاه متبوع زمان اشتغال نیست.

جلوگیری از اجرای حکم مبنی بر تغییر محل جغرافیایی خدمت، حائز شرایط صدور دستور موقت نمی باشد

کمیسیون موضوع ماده 5 قانون تأسیس شورای عالی شهرسازی و معماری ایران، بدون ذکر جهات و مبانی لزوم تغییرات و اخذ نظر کارشناس، مجاز به تغییر کاربری نمی‎باشد.

حداقل سه درصد از مجوزهای استخدامی دستگاه های دولتی و عمومی، باید به افراد معلول واجد شرایط اختصاص یابد.

کارمندان اداری شرکت های دولتی به جهت خروج از شمول قانون کار، امکان بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور را ندارند.

اصلاح مواد قانونی، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری و از وظایف ذاتی مجلس شورای اسلامی است.

جلوگیری از اجرای رأی مبنی بر اخراج کارمند، حائز شرایط صدور دستور موقت می باشد. عنوان: نحوه رسیدگی به هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری به تخلفات واجد وصف مجرمانه پیام: هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری باید در فرایند رسیدگی به تخلفات واجد وصف مجرمانه به آرای قطعی صادره ازمراجع قضایی کیفری توجه کنند؛ در غیر این صورت آرای آنها قابل نقض در دیوان عدالت اداری خواهد بود.