آمره بودن مقررات تامین اجتماعی

## رای شعبه دیوان عدالت اداری با عنایت به وظایف و مسیولیت های اصولی سازمان تامین اجتماعی در باب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار هماهنگ و تناسب با برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به این که شمول مقررات قانون تامین اجتماعی درباره کارکنان مشمول از بدو ورود به خدمت است و با عنایت به این که مدت 9 ماه از مدت 25 ماه اشتغال مورد ادعای شاکی 1369 لغایت 1379 طی احکام کارگزینی محاسبه شده، لذا این مدت سالبه به انتفاء موضوع بوده و قرار رد شکایت در رابطه با 9 ماه از 25 ماه صادر و اعلام و نسبت به 16 ماه باقیمانده به شکایت مستندات ارایه شده، اشتغال وی از تاریخ 26/10/1369 لغایت 1379 به مدت 13 ماه و عدم پرداخت حق بیمه این مدت به سازمان تامین اجتماعی محرز می باشد و با التفات به این که با وصف اشتغال شاکی طی این مدت، عدم پرداخت حق بیمه وی به سازمان تامین اجتماعی و عدم احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه وی خلاف مقررات آمره تامین اجتماعی و موجب تضییع حق مشارالیه است، بنابراین با پذیرش خواسته شاکی به استناد بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی و آرای 518 517 15/7/1386 و 678 8/8/1386 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و مواد 1، 3، 7، 13، 14 و 22 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به الزام طرف اول شکایت نسبت به پرداخت حق بیمه شاکی طی مدت 13 ماه به اداره کل تامین اجتماعی استان البرز و الزام اداره مزبور نسبت به دریافت و احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه وی صادر و اعلام و نسبت به 3 ماه دیگر به لحاظ عدم ارایه مستندات و عدم اثبات کارکرد، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می نماید. رای صادر شده قطعی است. رییس شعبه 8 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه عاشوری سعادت فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رای