آرای قضایی مرتبط با ماده 71

از آنجایی که در خصوص هدیه ایثار در قوانین نیروهای مسلح قاعده و نص صریحی وجود ندارد، خواسته دریافت هدیه مذکور در دیوان عدالت اداری، مورد پذیرش نمی باشد.

استخدام فرزندان جانبازان و شهدا صرفا در چهارچوب سهمیه استخدامی امکانپذیر است و بدون مجوز استخدام امکان استخدام ایشان پیش بینی نشده است.

حضور و فعالیت در سازمان بسیج، افتخاری بوده و صرف عضویت در بسیج موید رابطه استخدامی با سپاه پاسداران و تکلیف سازمان به پرداخت حق بیمه نمی باشد.

اخذ مدرک تحصیلی بالاتر مستخدمین دولت در طول خدمت به تنهایی کافی برای تغییر پست و ارتقاء گروه نیست و منوط به تحقق اجتماع شرایط می باشد.

صدور قرار منع پیگرد درخصوص وصف مجرمانه عمل از سوی مراجع قضایی، مانع از رسیدگی اداری آن توسط سازمان محل خدمت نمی باشد.

نیروی انتظامی در تبدیل وضعیت کارکنان خود از پیمانی به رسمی اختیار دارد و در این زمینه الزامی قانونا متوجه سازمان مذکور نیست.

صرفا همسران دائم پرسنل نیروهای مسلح، واجد شرایط بهره مندی از «مستمری فوت» می باشند.

لازمه بهره مندی از مستمری نیروهای مسلح، فقدان اشتراک و وابستگی با سایر صندوق های بیمه و بازنشستگی است.

مرجع ابتدایی شکایت مؤدیان از برگه های مطالبه مالیات ارزش افزوده، هیأتهای حل اختلاف مالیاتی میباشد. عنوان: تعارض در شهادت شهود پیام: آرای قطعی صادره از هیأتهای حل اختلاف مالیاتی قابل شکایت در دیوان عدالت اداری میباشد.

مرجع ابتدایی تشخیص جانبازی مستخدمین ناجا، کمیسیون های موضوع مواد 140 و 141 قانون استخدامی نیروی انتظامی می باشد .

هرگاه مدت فرار کارکنان نیروی انتظامی، بالغ بر شش ماه گردد، از زمان آغاز فراراز خدمت اخراج می گردند. عنوان: شرط لغو حکم اخراج کارکنان فراری نیروی انتظامی پیام: کارکنان فراری نیروی انتظامی مشروط بر دریافت حکم برائت یا منع تعقیب حکم اخراج آنان لغو می گردد.

ارتقای بیش از هفت رتبه ی پرسنل ارتش در طرح خدمت مجاز نمی باشد.

از آنجا که معلمان مدارس غیر انتفاعی طرف قرارداد با آموزش و پرورش نبوده و از آن سازمان حقوق دریافت نمی کنند مشمول قوانین و مصوبات مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی معلمان حق التدریس و مربیان پیش دبستانی از شرکتی به قراردادی نمی باشند.

آموزش و پرورش به عنوان یکی از دستگاههای اجرایی مکلف به اعمال سه درصد از سهمیه آزمون های استخدامی مخصوص معلولان می باشد.

هر گونه پرداختی به کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، غیر از حقوق و مزایا صرفا در قالب اضافه کار، حق التحقیق، حق التدریس، حق الزحمه و حق التألیف بوده و پرداخت وجه تحت هر عنوان دیگر از جمله حق کشیک فاقد وجاهت قانونی خواهد بود.

در صورتی که کارمند با 15 سال سابقه خدمت و 50 سال سن اخراج یا انفصال دایم شود، برای معیشت خانواده وی مقرری در نظر گرفته خواهد شد..

مشاغل بنیاد شهید و امور ایثارگران از جمله مشاغل سخت و زیان آور بوده، بنابراین کارکنان این بنیاد با پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی ازسوی بنیاد به سازمان تأمین اجتماعی میتوانند بازنشسته پیش از موعد گردند.

ازآنجائیکه جایگاه داران سوخت رسانی به خودروها، جزء صنوف بوده و رسیدگی به تخلفات صنفی در صلاحیت سازمان تعزرات حکومتی است، لذا رسیدگی به تخلف عرضه خارج از شبکه از سوی ایشان نیز در صلاحیت سازمان تعزیرات حکومتی میباشد.

ازآنجائیکه کانون سردفتران و دفتریاران یک مؤسسه غیر تجاری بوده که به منظور سود تأسیس نگردیده، در صورتی که دارای فعالیت انتفاعی باشند از مأخذ کلی درآمد مشمول مالیات فعالیت انتفاعی آنها، مالیات به نرخ مقرر وصول می گردد. عنوان: کسر مالیات از پرداختی های حق بیمه پیام: دریافتی های مربوط به حق بیمه از پرداخت مالیات معاف می باشند.

هیچ یک از اعضاء اصلی و علی‌البدل هیأتهای بدوی یک دستگاه نمی‌توانند همزمان عضو هیأت تجدید نظر آن دستگاه بوده و اعضاء مذکور نمی‌توانند در تجدید نظر پرونده‌هایی که در هنگام رسیدگی بدوی نسبت به آن رأی داده‌اند، شرکت نمایند.

از آنجایی که مسئولیت مدنی متعهد در قبال مورد تعهد نسبت به متعهد له از جهت تحویل مبیع و خسارات قانونی ناشی از تأخیر در صورت پیش بینی در قرارداد از امور ترافعی می باشد، رسیدگی به آن در صلاحیت محاکم حقوقی دادگستری بوده و سازمان تعزیرات حکومتی در این مورد صلاحیت ندارد.

فدراسیون ورزشی وشو در عداد نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی بوده، لذا دعاوی به طرفیت آن قابل طرح در دیوان عدالت اداری نمی باشد.

دستگاههای اجرایی موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتدا، فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند.

نظر به اینکه قانون بودجه سال 1386 کل کشور نسبت به قانون برنامه چهارم توسعه قانون خاص تلقی می شود درنتیجه در سال 1386 مقررات ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه درخصوص افزایش ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان درحد منابع موجود در ردیف های پیش بینی شده برای هردستگاه قابل اعمال است. عنوان: شرط اعتبار مصوبات متضمن بار مالی برای دولت پیام: مقرراتی که متضمن بارمالی برای دولت باشد به جز موارد مربوط به اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری درصورتی قابل طرح، تصویب و اجراست که بار مالی ناشی از آن قبلا محاسبه ودرقانون بودجه کل کشور تامین شده باشد.

جابه جایی نیروها در داخل سازمان از اختیارات مدیریت می باشد و مشمول ضوابط انتقال نمی باشد.