آرای قضایی مرتبط با ماده 71

هرگونه پرداخت به جانبازان و ایثارگران منوط به وجود مقرره قانونی بوده و توجها به اینکه در هیچ کدام از قوانین موضوعه پیش بینی پرداخت هدیه ایثار به ایثارگران و جانبازان معسر 15 الی 24 درصد نشده است، لذا با عدم پیش بینی آن در قوانین، مجوزی جهت این پرداخت وجود ندارد.

دولت در امور استخدامی از پرداخت خسارت تأخیر تأدیه معاف است.

محدوده صلاحیت کمیسیون رسیدگی به امور آبهای زیرزمینی تنها مربوط به رسیدگی به تقاضای اشخاص جهت صدور پروانه است و در خصوص انسداد چاه صلاحیت رسیدگی ندارد.

دریافت مستمری هم زمان از صندوق دیگر یا داشتن کمتر از شصت سال سن برای پدر و از کارافتاده نبودن وی، مانع از پرداخت مستمری است. عنوان: شرط برقراری مستمری والدین پیام: شرط برخورداری از مستمری فرزند این است که والدین در زمان حیات وی تحت تکفل ایشان بوده باشند.

عدم تصویب و ابلاغ آئین نامه مانع بهره مندی کودک تحت سرپرستی از مزایای قانون نیست.

اداره کل سازمان زندانها موظف است که حق بیمه کارمندانی که تحت شمول پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند را پرداخت نماید.

لازمه اخذ گواهی نامه رانندگی، داشتن کارت معافیت یا پایان خدمت می باشد.

هر سال اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور یک و نیم سال سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود. عنوان: تأثیر بازنشستگی عادی بر استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور پیام: بازنشستگی عادی افراد مشمول قانون تأمین اجتماعی، مانع ازبهره مندی آنان ازحقوق مکتب واستفاده ازمزایای مشاغل سخت وزیان آورنیست.

شمول قانون حفظ آثار ملی مصوب 1309بر املاک اشخاص مغایر موازین شرعی است و ثبت املاک تاریخی و ملی مستلزم رعایت شرایط قانونی از سوی میراث فرهنگی است.

سازمان تأمین اجتماعی متولی دریافت و الزام کارفرمایان به پرداخت و واریز حق بیمه می باشد.

با عنایت به اینکه اعضاء هیأت نظارت بر انتخابات شوراها اعم از مرکزی و شهرستانها، از نمایندگان مجلس شورای اسلامی می باشند و آنها نیز زیر مجموعه مجلس محسوب می شوند، لذا رسیدگی به آن خارج از صلاحیت دیوان می باشد.

صدور رأی برائت در خصوص تخلفاتی که عنوان مجرمانه دارند، مانع رسیدگی کمیسیونهای انضباطی از حیث وقوع تخلف اداری و انضباطی نخواهد بود.

هزینه جابه جایی محل جغرافیایی خدمت کارمندان دستگاههای اجرایی، که با حکم رسمی تغییر پیدا کرده است، شامل هزینه سفر و همچنین هزینه نقل مکان، یعنی حمل وسایل و اثاثیه، به ایشان پرداخت می گردد.

تصمیمات پزشکی قابلیت نظارت قضائی ندارند.

مدارک دریافتی کارکنان باید مرتبط و مورد نیاز بوده باشد. در غیر این صورت ارتش هیچ گونه الزامی به پذیرش مدارک تحصیلی فوق دیپلم و بالاتر کارکنان که در طول خدمت اخذ می شوند ندارد.

صد در صد هزینه درمانی جانبازان وایثارگران شاغل و افراد تحت تکفل آنان بر عهده دستگاه اجرایی مربوطه و افراد غیر شاغل بر عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد.

مطالبه و دریافت خسارت تاخیر تادیه در صورت تاخیر در پرداخت اقساط عوارض و جریمه ها توسط شهرداری اگر از طریق برگشت زدن چک باشد قانونی است.

ارتش و سازمانهای وابسته به آن درصورت نیاز میتوانند از پرسنل وظیفه در حین خدمت و پرسنل پیمانی طی مدت قرارداد استخدام نمایند و این پرسنل درصورت داشتن شرایط مساوی با سایر داوطلبان برای استخدام در اولویت اند.

اشخاصی که مطابق ضوابط مربوط استحقاق دریافت فوق‎العاده ویژه معلمان و حق همترازی موضوع ماده 8 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت را دارند، امکان برخورداری از دو حق مذکور به نحو توامان را خواهند داشت.

کمیته های استانی مرجع صالح تشخیص مشاغل سخت و زیان آور است.

تغییر پست سازمانی بدون اعمال تغییر گروه یا درجه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم می باشد.

کلیه موسسات دولتی مکلف اند یکی از فرزندان کارکنان شهید و جانباز 25% به بالا و آزاده را که واجد شرایط عمومی استخدام باشند بدون نیاز به داشتن مدرک دانشگاهی در رشته خاص و معدل مشخص، علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران در همان دستگاه استخدام نمایند.

با توجه به لغو مصوبه طرح مهرآفرین، دستگاههای اجرایی صرفا پس از اخذ سهمیه های استخدامی و در ازای خروج نیروی انسانی میتوانند نسبت به استخدام ایثارگران و فرزندان واجد شرایط ایشان اقدام نمایند.

ارائه کارت بازرگانی معتبر در زمان انجام فعل صادرات برای دریافت جوایز صادراتی از سوی صادرکنندگان کالا ضروری است.

علاوه بر این مهم که رابطه استخدامی در صورت بازنشستگی قطع میگردد، ارتقاء درجه تنها در زمان خدمت و وفق تشریفات خاص انجام می پذیرد، لذا ترفیع درجه نظامی پس از بازنشستگی فاقد محمل قانونی است.