رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی بر اساس برنامه پنجم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است و جذب نیروی انسانی تنها از طریق انجام تشریفات قانونی از جمله صدور مجوز و برگزاری آزمون امکان پذیر است بنابراین امکان اجابت خواسته فراهم نیست و شعبه با پذیرش پاسخ خواندگان مستند به ماده ی 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره در بازه ی زمانی بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری - پیریایی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
در خصوص تجدید نظرخواهی آقای علی ر. فرزند ق. نسبت به دادنامه شماره 2329-93/12/12 صادره از شعبه پنجاهم بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه اقدامات بعمل آمده نظر به اینکه شعبه صادر کننده رأی معترض عنه بدون توجه به بند«و»; ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران و تبصره 2 ذیل بند" و" مذکور از قانون اصلاح بند واو ماده 44 (ماده واحده) و یا با در نظر گرفتن شرایط تجدید نظرخواه (شاکی) مبادرت به صدور رأی معترض عنه نموده است درحالی که دستگاهها موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتدا، فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند. در نتیجه تجدید نظرخواهی را صحیح تشخیص و مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و ماده واحده قانون اصلاح بند «و»; ماده 44 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ضمن نقض رأی مورد اعتراض حکم به ورود شکایت صادر و اعلام مینماید. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه دهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
فرجی کریمی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
شرایط استخدام رسمی قطعی فرزندان شهدا
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۰۰۰۵۴۵ · ۱۳۹۵/۰۴/۰۱ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: دستگاههای اجرایی موظفند بدون الزام به رعایت شرط سنی، تحصیلی، معدل و آزمون با احراز شرایط عمومی گزینش با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و از ابتدا، فرزندان شاهد و جانباز و آزاده را به صورت رسمی قطعی استخدام نمایند.