آرای قضایی مرتبط با ماده 7
قانون دیوان عدالت اداری — ۳۳۸ مورد
دیوان میتواند جهت اعلام نظر در امور تخصصی، حسب مورد از کارشناسانی در رشتههای مختلف که دارای مدرک کارشناسی با حداقل ده سال سابقه یا دارای حداقل مدرک کارشناسی ارشد با حداقل پنج سال سابقه در رشته مورد نیاز میباشند، بدون ایجاد تعهد استخدامی استفاده نماید. آیین نامه نحوه بهکارگیری و پرداخت حق الزحمه این افراد ظرف شش ماه پس از ابلاغ این قانون بهتصویب رییس قوه قضاییه میرسد. رییس دیوان عدالت اداری میتواند پیشنهادات خود را در این خصوص به رییس قوه قضاییه ارایه کند.
تبصره (اصلاحی 1402/02/10)- چنانچه به تشخیص رییس دیوان، موضوعات جدیدی مطرح و مورد شکایت قرار گیرد که پیش بینی میشود اشخاص متعدد دیگری نیز شکایت مشابه آن را مطرح نمایند یا دارای ابعاد گسترده اداری یا اجتماعی میباشد؛ موضوع همزمان با ارجاع به شعب، به گروهی از کارشناسان متخصص یا هیات تخصصی مربوط جهت بررسی مقدماتی و ارایه نظریه مشورتی ارجاع میشود تا حداکثر ظرف یک ماه اعلام نظر نمایند و شعب رسیدگی کننده با ملاحظه نظریه مشورتی مذکور نسبت به صدور رای اقدام کنند. عدم اعلام نظریه مشورتی در مهلت مقرر مانع از صدور رای پس از خاتمه مهلت نیست.
- حکم به مجازات بازخرید خدمتبا توجه به لزوم رعایت اصل تناسب مجازات تعیین شده با میزان و نوع تخلف ارتکابی، مجازات بازخرید خدمت فاقد تناسب لازم با تخلف تاخیر ورود به محل خدمت است
- حکم به مجازات اخراجبا توجه به لزوم رعایت اصل تناسب مجازات تعیین شده با میزان و نوع تخلف ارتکابی، مجازات اخراج فاقد تناسب با تخلف غیبت غیر موجه کمتر از یک ماه است.
- تاثیر سنوات خدمت غیر دولتی در سابقه خدمت دولتیسنوات خدمت غیر دولتی (خصوصی) به عنوان سنوات خدمت دولتی قابل احتساب نبوده و فقط در تعیین میزان حقوق بازنشستگی موثر است.
- حق عایلهمندی زنان بیسرپرستدر اعطای حق عایله مندی به کارمندان زن بی سرپرست برابر بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، اطلاق عبارت «دارای همسر نبوده»;، شامل زنان شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر که همسر داشته و همسرشان فوت نموده و یا به طور کلی ازدواج نکرده باشند نیز می گردد.
- دفعات پرداخت کمک هزینه ازدواجپرداخت کمک هزینه ازدواج در مورد ازدواج دایم خود و فرزندان مستخدمین شاغل، بازنشسته، از کارافتاده و متوفی فقط یک بار حسب مورد امکان پذیر است.
- فوقالعاده ویژه مشاغل ذیحسابی، حسابرسی و حسابداریفوق العاده ویژه مشاغل ذی حسابی، حسابرسی و حسابداری، صرفا شامل مشاغل مذکور در وزارت امور اقتصادی و دارایی بوده و شامل سازمان ها و واحدهای تابعه از جمله سازمان امور مالیاتی کشور که سازمانی مجزا از وزارت امور اقتصادی و دارایی است، نمی گردد.
- شرط برخورداری از حق سنوات خدمت در جبههبرخورداری از حق سنوات خدمت در جبهه (فوق العاده ایثارگری)، منوط به خدمت داوطلبانه در جبهه می باشد و مدت خدمت سربازی احتیاط، به عنوان خدمت داوطلبانه محسوب نمی گردد.
- انجام وظیفه در نوبت دومانجام وظیفه در نوبت دوم، به منزله خدمت مضاعف نبوده و از مصادیق اضافه کار ساعتی می باشد.
- تغییر محل خدمت کارمندان پیمانینظر به این که محل خدمت کارمندان پیمانی در پیمان نامه مشخص می گردد، تغییر محل خدمت ایشان قبل از انقضای مدت پیمان و بدون رعایت تشریفات قانونی، فاقد وجاهت قانونی است.
- کارورزیانجام کارورزی در یک دستگاه دولتی ایجاد رابطه استخدامی نمی نماید.
- شرط تعلق هدیه و جایزه به کارکنان سازمان تامین اجتماعی و فرزندان آنهاتعلق هدیه بزرگداشت هفته تامین اجتماعی به کارمندان و جوایز اختصاصی به فرزندان کارمندان سازمان تامین اجتماعی، مقید به شاغل بودن کارمند بوده و قابل تسری به بازنشستگان نمی باشد.
- تاثیر فوقالعاده جذب هیات امنا در احتساب حقوق بازنشستگیفوق العاده ویژه جذب هیات امنای دانشگاهها، فوق العاده مستمر تلقی شده و باید در تعیین میزان حقوق بازنشستگی احتساب گردد.
- افزایش حقوق بازنشستگی در صورت خدمت مازاد بر سی سالاز آنجا که اعضای بازنشسته هیات علمی دانشگاه ها در موارد سکوت آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بوده، و همچنین به موجب آییننامه استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاهها، به ازای هر سال خدمت مازاد بر سی سال، دو و نیم (5/2) درصد به حقوق بازنشستگی ایشان افزوده می شود
- لزوم بررسی دقیق و کاملنظر به آن که رد صلاحیت از طریق بینه و اقرار و شیاع مفید اطمینان که معارض نباشد حاصل می شود، بررسی دقیق و کامل و همچنین مورد توجه قرار دادن نکات مثبت و به کار بردن رافت و عطوفت اسلامی لازم است.
- تصمیمات اداری رییس قوه قضاییهبا عنایت به تبصره ذیل ماده 19 قانون دیوان عدالت اداری که صرفا تصمیمات قضایی ریاست قوه قضاییه را از صلاحیت دیوان استثنا نموده است، رسیدگی به تصمیمات اداری آن مقام، در صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.
- هیات حل اختلاف ثبت احوالرسیدگی به اعتراض از تصمیمات هیات حل اختلاف ثبت احوال، در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری و خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
- نظارت بر اجرای مقررات بهداشتی در بازارها و اماکن عمومیمراقبت در امور بهداشت ساکنین شهر و حومه و اجرای مقررات بهداشتی از طرف کسبه و مردم و نظارت در تطبیق وضع دکاکین و مغازه ها و فروشگاه ها و اماکن عمومی با قواعد بهداشتی و تشریک مساعی با سازمان های بهداشتی از جمله وظایف شهرداری می باشد.
- منع تشدید مجازات در کمیسیون تجدیدنظرتشدید مجازات از سوی کمیسیون تجدی نظر ماده 100 قانون شهرداری، در پی تجدیدنظرخواهی شاکی به منظور کاهش مجازات، خلاف اصول حقوقی و فاقد وجاهت قانونی است.
- اخذ عوارض تجاری از واحدهای مجتمع خدماتیاخذ عوارض تجاری از واحدهای مستقر در مجتمع های خدماتی و رفاهی بلاوجه است.
- حقوق مالکانه در مورد اراضی عمومی واقع در محدوده شهراراضی، معابر و شوارع عمومی واقع در محدوده هر شهر که مورد استفاده عموم است، ملک عمومی محسوب می شود و در مالکیت شهرداری است.
- لزوم مستند بودن آرای اصداری از دادگاه انتظامی سردفتران و دفتریاراننظر به عمومات آیین دادرسی، عدم ذکر مستند قانونی مجازات تعیین شده در آرای صادره از دادگاه انتظامی سردفترداران و دفتریاران، از موجبات نقض رای در دیوان عدالت اداری است.
- عدم احتساب ایام استفاده از بیمه بیکاری و بیماری در سابقه اشتغال به مشاغل سخت و زیانآورایام بیماری و استفاده از بیمه بیکاری جزء ایام اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمی شوند.
- پرداخت حقوق کارگر پیش از تاریخ ثبت شرکتالزام کارفرما به پرداخت حقوق کارگر پیش از تاریخ ثبت شرکت، فاقد وجاهت قانونی است
- زمان استحقاق بازماندگان شهدا به دریافت حقوق شهیدبازماندگان شهدا از تاریخ وقوع شهادت و نه تاریخ احراز شهادت توسط بنیاد شهید و امور ایثارگران، به دریافت حقوق شهید استحقاق دارند.
- ممنوعیت انتقال کارمندان جانباز به بخش غیر دولتیانتقال جانبازان به شرکت های خصوصی ممنوع بوده و جانبازان از شمول مصوبه شورای عالی اداری در خصوص واگذاری بخشی از فعالیت های اجرایی دستگاه های دولتی به بخش های غیر دولتی مستثنی هستند.