لاولکس آرای قضایی مرتبط با ماده 65
قانون دیوان عدالت اداری — ۵۸۷ مورد
کلیه آراء شعب بدوی دیوان به درخواست یکی از طرفین یا وکیل یا قایم مقام و یا نماینده قانونی آنها، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر است. مهلت تجدیدنظرخواهی برای اشخاص مقیم ایران بیست روز و برای اشخاص مقیم خارج از ایران دو ماه از تاریخ ابلاغ است.
- مفاصا حساب و مطالبه سنوات ایام اشتغالمطالبه سنوات ایام اشتغال و کسور قانونی پس از قطع رابطه استخدامی، منوط به مراجعه مستخدم برای صدور مفاصا حساب نبوده و عدم مراجعه، مسقط حقوق مکتسبه مستخدم نیست.
- بیکاری غیرارادی و برقراری بیمه بیکاریبرقراری بیمه بیکاری شامل مشاغل اعم از مستمر و غیر مستمر بوده و منوط به داشتن حداقل شش ماه سابقه اشتغال می باشد.
- بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور پس از بازنشستگی عادیبازنشستگی عادی افراد مانع بهره مندی آنان از حقوق مکتسبه و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور نخواهد بود.
- مسیول اثبات ادعای تسویه حساب کارگریبا قطع رابطه کاری میان کارگر و کارفرما، اثبات ادعای تسویه حساب با کارگر و ارایه مدارک مربوطه، بر عهده کارفرما می باشد.
- الزام به برقراری یارانه نقدی با وجود عدم ثبت نامدولت مکلف به واریز یارانه نقدی به حساب سرپرست کلیه خانوارهای کشور بوده و صرف عدم ثبت نام در سامانه مربوطه، نافی حق مکتسبه کسانی که در گذشته یارانه نقدی دریافت می کردند، نیست.
- لزوم تحقیق و اطلاعات کافی در هسته گزینشاعلام نظر هسته گزینش مستلزم بررسی و تحقیق کافی در مورد سوابق وضعیت افراد بوده و عدم رعایت این موارد، از موجبات نقض آرای هسته گزینش در دیوان است.
- شرایط پذیرش ایثارگران به عنوان اعضای هیات علمی دانشگاهورود به خدمت ایثارگران به عنوان اعضای هیات علمی دانشگاه ها، منوط به شرکت در فراخوان و تایید صلاحیت عمومی ایشان توسط هیات مرکزی جذب هیات علمی است.
- مصادیق وراث قانونی در اخذ مستمریخواهر از جمله وراث قانونی جهت اخذ مستمری و حقوق وظیفه نیست.
- الزام ثبت احوال به صدور شناسنامهدر صورت اثبات ایرانی بودن والدین و عدم رد تابعیت در مراجع ذیصلاح، ثبت احوال مکلف به صدور شناسنامه است.
- تاثیر مدرک تحصیلی موسس بر دریافت پروانه تاسیس داروخانهداشتن مدرک تحصیلی دکتری در رشته داروسازی مختص مسیول فنی داروخانه بوده، لذا در خصوص موسس داشتن مدرک مزبور بر دریافت پروانه تاسیس ضروری نمیباشد. عنوان: مستحقق للغیر درآمدن مبیع و تعیین تکلیف ثمن غیرنقدی پیام: پروانه تاسیس داروخانه به جهت داشتن ارزش مالی، در ردیف حقوق مالی بوده و با فوت موسس داروخانه، قهرا از طریق ارث و بدون هیچ قید و شرطی، منتقل می شود.
- شرایط اصلاح حکم بازنشستگی از مشاغل عادی به سخت و زیان آورشرط اصلاح حکم بازنشستگی از مشاغل عادی به سخت و زیان آور مستلزم طرح ادعای سخت و زیان آور در کمیته استانی بوده و قبل از طرح در کمیته مذکور و تایید مشاغل دعوی متوجه سازمان تامین اجتماعی نمی باشد.
- اعاده به خدمت جانبازان دستگاه های اجراییامکان بازگشت به کار جانبازانی که [تا پیش از تصویب قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران] با دستگاه های اجرایی قطع همکاری نموده اند، برای یک بار وجود دارد.
- مرجع ابتدایی رسیدگی به دعاوی ایثارگراندعاوی راجع به حقوق و امتیازات ایثارگران، ابتدا در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان و پس از آن قابل طرح و رسیدگی در دیوان عدالت اداری می باشد.
- شخصیت حقوقی مستقل کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات اجتماعی و استخدامی جانبازان از بنیاد شهیدکمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان، شخصیت حقوقی مستقلی از بنیاد شهید و امور ایثاگران دارد و طرح دعوا علیه کمیسیون مذکور، توجهی به بنیاد شهید ندارد.
- تناقض خلع ید ازمنزل مسکونی با درخواست تمکینصرف اشتغال در بنیاد شهید و امور ایثارگران در زمره مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمی گردد. از این رو پست های سازمانی مورد نظر می بایست بر اساس بند 5 آییننامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور، ابتدایا به عنوان مشاغل سخت و زیان آور از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران پیشنهاد گردیده و پس از تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) و تصویب هیات وزیران به عنوان مشاغل سخت و زیان آور محسوب شود. عنوان: نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور در دستگاه های دولتی پیام: تعیین مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی هریک از دستگاه های مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی، منوط به پیشنهاد دستگاه دولتی و تایید شورای اموراداری و استخدامی کشور(معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) و تصویب هیات وزیران می باشد.
- فوق العاده جذب کارشناس حقوقیپرداخت فوق العاده جذب کارشناس حقوقی، پس از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، فاقد وجاهت قانونی است.
- شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آورشاغلین مشاغل سخت و زیان آور که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز ناراحتی های جسمی و روحی می گردد می توانند با داشتن حداقل بیست سال سابقه خدمت براساس درخواست کتبی خود با حداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند .
- سنوات ارفاقی معلمان آموزش و پرورش استثناییهر پنج سال خدمت دولتی رضایت بخش در آموزش و پرورش استثنایی از هر نظر، از جمله بازنشستگی،شش سال محاسبه می شود و پرداخت کسور سنوات ارفاقی آن با دولت است.
- مبنای محاسبه فوق العاده خدمت در مناطق محرومفوق العاده موضوع قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده، بر مبنای حقوق و مزایای هر سال خدمت قابل محاسبه است و پرداخت آن به نرخ روز، فاقد وجاهت قانونی می باشد.
- رعایت تناسب میان تخلف اداری و مجازاتعدم رعایت تناسب قانونی میان تخلف اداری کارمند و مجازات تعیین شده از سوی هیات رسیدگی به تخلفات اداری، از موجبات نقض آرای هیات های مذکور در دیوان عدالت اداری است.
- توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آورعدم اشتغال به کار سخت و زیان آور در طول دوره اشتغال به مشاغل مزبور، تحت هر عنوان برای مدت یک سال و کمتر از آن، موجب بر هم خوردن توالی اشتغال نمی گردد.
- انتقال پروانه تاسیس داروخانه به وراثحقوق ناشی از پروانه تاسیس داروخانه، در زمره حقوق مالی و قابل انتقال به وراث صاحب پروانه متوفی می باشد.
- تغییر محل جغرافیایی خدمت بدون رضایت مستخدمتغییر محل جغرافیایی مستخدم دولت در زمره مجازات های اداری قلمداد شده و اعمال آن درباره مستخدمان خاطی، منوط به صدور رای قطعی از طرف هییت های رسیدگی به تخلفات اداری می باشد.
- رابطه کار میان روحانیون مبلغ و سازمان تبلیغات اسلامیصرف اجازه تبلیغ به روحانیون از سوی سازمان تبلیغات اسلامی، به معنای تکلیف این سازمان به استخدام یا وجود رابطه کارگر- کارفرمایی میان روحانیون مبلغ و سازمان مذکور نیست.
- افزایش حقوق به دلیل اشتغال در دو شیف کاریافزایش حقوق به دلیل اشتغال در دو شیفت و 16 ساعت در روز، از مصادیق افزایش حقوق متعارف در دو سال پایان خدمت است.