آرای قضایی مرتبط با ماده 65

صرف اجازه تبلیغ به روحانیون از سوی سازمان تبلیغات اسلامی، به معنای تکلیف این سازمان به استخدام یا وجود رابطه کارگر- کارفرمایی میان روحانیون مبلغ و سازمان مذکور نیست.

افزایش حقوق به دلیل اشتغال در دو شیفت و 16 ساعت در روز، از مصادیق افزایش حقوق متعارف در دو سال پایان خدمت است.

زمان استخدام دانشجویان متعهد به خدمت آموزش و پرورش، از آغاز تحصیل ایشان است.

کارگران شب کار، از جمله نگهبانان، مشمول دریافت اضافه کاری نیستند.

افزایش حقوق به جهت اشتغال در مناطق محروم و بدی آب و هوا، متعارف بوده و بر این اساس، مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی، حقوق دو سال آخر خدمت می باشد.

مستثنی شدن اعضای هیأت علمی از قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به ایام اشتغال بوده و در زمان بازنشستگی، به جهت عدم وجود نص خاص در آیین نامه استخدامی اعضاء هیأت علمی، مشمول قانون مذکور می باشند.

شهرداری تهران و کلیه مؤسسات تابع آن، از لحاظ استخدامی، تابع آیین نامه استخدامی خاص خود بوده و مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نمی باشند.

اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه های اجرایی متقاضی انتقال از تهران، مختص کلان شهر تهران بوده و قابل تسری به شهرستان های استان تهران نمی باشد.

مشاعی بودن املاک، مانع از اجرای قانون تعیین وضعیت املاک واقع در طرح های دولتی و شهرداری ها و پرداخت قیمت عادله روز ملک به هنگام اجرای طرح نبوده و الزام مالکین مشاعی به تقسیم ملک جهت دریافت قیمت عادلانه روز، فاقد وجاهت قانونی است.

شغل مشاور املاک از جمله مشاغل خدماتی است و وصف تجاری ندارد. عنوان: استفاده از واحد مسکونی برای مشاور املاک پیام: از آنجائیکه مشاور املاک از مشاغل خدماتی بوده و فاقد وصف تجاری است، استفاده از ملک در آپارتمانی با کاربری اداری برای مشاور املاک مجاز است.

دریافت حقوق وظیفه و مستمری از صندوق های بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی به صورت همزمان، با احراز شرایط قانونی مجاز است.

مشمولان حالت اشتغال همانند شاغلان، از مرخصی استحقاقی سالیانه برخوردار بوده و هنگام بازنشستگی، حقوق و مزایای مرخصی های ذخیره شده ایشان، قابل پرداخت است. عنوان: اضافه کار مشمولان قانون حالت اشتغال پیام: پرداخت اضافه کار، منوط به انجام کار پس از پایان ساعت اداری موظف بوده و به مشمولان قانون حالت اشتغال که امکان حضور فیزیکی در محل کار ندارند، تعلق نمی گیرد.

سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأتهای تشخیص و کمیته های بررسی مشاغل ازجمله درخصوص بیمه بیکاری می باشد.

کمک هزینه مسکن، مشمول کسور بازنشستگی نبوده و در حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت محاسبه نمی شود.

سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد.

به موجب اصل برابری در حقوق اداری، مقامات اداری ملزم هستند در فرآیند اتخاذ تمامی تصمیمات اداری خود، از جمله ورود به خدمت، هیچگونه تبعیضی میان اشخاص با وضعیت یکسان قائل نگردند.

صرف استفاده از ملک در کاربری مغایر (مسکونی به جای اداری)، مجوز صدور رأی به تخریب توسط کمیسیون ماده صد قانون شهرداری نیست.

مستخدمین پیمانی در صورت عدم تمدید قرارداد ، فارغ از کیفیت خاتمه آن، علاوه بر حقوق و فوق العاده مربوط به مرخصی استحقاقی ذخیره شده، مستحق دریافت یک ماه آخرین حقوق و مزایای پرداخت شده به ازای هر سال سابقه خدمت قابل قبول می باشند.

در صورت تقدم تاریخ بازنشستگی بر تاریخ اخذ مدرک تحصیلی، عدم پذیرش مدرک مزبور و احتساب مزایای حقوقی آن توسط دستگاه اجرایی، موافق قوانین و مقررات است.

رسیدگی به کلیه دعاوی راجع به حقوق و امتیازات ایثارگران، ابتدا در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان و پس از آن قابل بررسی در دیوان عدالت اداری است.

نظریات کمیسیون های پزشکی، به جهت فنی و تخصصی بودن قابل امعان نظر قضائی نمی باشند.

صدور رأی برائت از سوی مراجع قضایی، مانع از رسیدگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری نمی شود.

ازدواج مجدد زوجه ای که همسرش پیش از اجرایی شدن قانون حمایت از خانواده (مصوب 1391.12.1) فوت شده است، مانع دریافت حقوق وظیفه و مستمری همسر متوفی خویش نمی گردد.

نیروی انتظامی در استخدام پایوران از میان کارکنان وظیفه و پیمانی، علیرغم دارا بودن حق اولویت ایشان نسبت به سایر داوطلبان در شرایط مساوی، دارای صلاحیت اختیاری است.

صرف محکومیت مستخدم به دلیل ارتکاب تخلف اداری، فی نفسه نافی احراز صلاحیت گزینشی وی نیست.