در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیما ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان تامین خدمات درمانی و سازمان هزینههای مربوط به معالجه و غرامات و مستمری ها و غیره را پرداخته و طبق ماده 50 این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود.
تبصره 1- مقصر میتواند با پرداخت معادل ده سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بری الذمه شود.
تبصره 2- هر گاه بیمه شده مشمول مقررات مربوط به بیمه شخص ثالث باشد در صورت وقوع حادثه سازمان و سازمان تامین خدمات درمانی و یا شخصا کمکهای مقرر در این قانون را نسبت به بیمه شده انجام خواهند داد و شرکتهای بیمه موظفند خسارات وارده به سازمانها را در حدود تعهدات خود نسبت به شخص ثالث بپردازند.
ماده ۶۶ قانون تامین اجتماعی
قانون تامین اجتماعی › فصل پنجم - حوادث و بیماریها و بارداری
نظریات مشورتی مرتبط
۱ موردآرای قضایی مرتبط
۳ مورد- شرط احتساب حادثه به عنوان حوادث ناشی از کارشرط لازم برای اعمال ماده 60 قانون تامین اجتماعی مبنی بر حوادث ناشی از کار این است که وقوع حادثه در حین انجام کار ( وظیفه ) و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق افتاده و این اتفاق تحت تاثیر عوامل خارجی و یا ناشی از بروز یک اتفاق ناگهانی باشد. عنوان: تکلیف سازمان تامین اجتماعی در قبال حوادث ناشی از کار پیام: در صورت اثبات حادثه به عنوان حادثه ناشی از کار سازمان تامین اجتماعی مکلف به جبران خسارات ناشی از این حوادث به بیمه شده میباشد.
- شرط مسیولیت کارفرما در قبال حوادث ناشی از کاراثبات مسوولیت کارفرما در قبال حوادثی که در حین کار برای کارگر اتفاق می افتد منوط به این است که قصور و کوتاهی وی در عدم رعایت حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی احراز شود.
- مرجع تامین هزینه های حوادث ناشی از کاردر مواردی که ثابت شود وقوع حوادث کار مستقیما ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و همچنین بروز بیماری کارگر ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده است، سازمان تامین اجتماعی باید هزینه های مربوط به معالجه، غرامت، مستمری ها و غیره را پرداخت و سپس به کارفرما مراجعه نماید.