آرای قضایی مرتبط با ماده 3
قانون دیوان عدالت اداری — ۸۰ مورد
هر شعبه بدوی دیوان از یک رییس یا دادرس علیالبدل و هر شعبه تجدیدنظر از یک رییس و دو مستشار تشکیل میشود. شعبه تجدیدنظر با حضور دو عضو رسمیت مییابد و ملاک صدور رای، نظر اکثریت است. آراء شعب تجدیدنظر دیوان قطعی است.
تبصره 1 (اصلاحی 1402/02/10)- چنانچه جلسه شعبه تجدیدنظر با حضور دو عضو رسمیت یابد و هنگام صدور رای اختلاف نظر حاصل شود، یک عضو مستشار توسط رییس دیوان به آنان اضافه میشود. در صورت عدم حضور رییس شعبه تجدیدنظر، اداره شعبه به عهده عضو مستشاری است که سابقه قضایی بیشتری دارد.
تبصره 2 (الحاقی 1402/02/10)- شکایات و اعتراضات اشخاص حقیقی و حقوقی اعم از عمومی و خصوصی از آراء و تصمیمات مراجع اختصاصی اداری موضوع بند (2) ماده (10) این قانون مستقیما در شعب تجدیدنظر مطرح و مورد رسیدگی قرار میگیرد، رای صادره قطعی است. سایر شکایات و اعتراضات در شعب بدوی رسیدگی میشود. پس از لازم الاجرا شدن این قانون پرونده های موجود در شعب بدوی و تجدیدنظر مطابق صلاحیت زمان ثبت دادخواست رسیدگی میشود.
تبصره 3 (الحاقی 1402/02/10)- مقصود از مراجع اختصاصی اداری کلیه مراجع و هیات هایی است که به موجب قوانین و مقررات قانونی، خارج از مراجع قضایی تشکیل میشوند و اقدام به رسیدگی به اختلافات، تخلفات و شکایاتی می کنند که در صلاحیت آنها قرار داده شده است؛ نظیر هیات های رسیدگی به تخلفات اداری، کمیسیون های مواد (99) و (100) قانون شهرداری مصوب 1334/4/11 با اصلاحات و الحاقات بعدی، هیاتهای حل اختلاف مالیاتی، هیاتهای حل اختلاف کارگر و کارفرما و کمیسیونها و هیاتهایی که به موجب قوانین و مقررات قانونی تشخیص موضوعاتی از قبیل صلاحیتهای علمی، تخصصی، امنیتی و گزینشی به عهده آنها واگذار شده باشد.
- صلاحیت دیوان و درخواست اجرای آرای کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازانعدم اجرای آرای کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان، واجد وصف کیفری، و تقاضای اجرای آن در صلاحیت دادسرای عمومی و انقلاب، و خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.
- تناقض خلع ید ازمنزل مسکونی با درخواست تمکینصرف اشتغال در بنیاد شهید و امور ایثارگران در زمره مشاغل سخت و زیان آور محسوب نمی گردد. از این رو پست های سازمانی مورد نظر می بایست بر اساس بند 5 آییننامه اجرایی قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور، ابتدایا به عنوان مشاغل سخت و زیان آور از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران پیشنهاد گردیده و پس از تایید شورای امور اداری و استخدامی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) و تصویب هیات وزیران به عنوان مشاغل سخت و زیان آور محسوب شود. عنوان: نحوه تعیین مشاغل سخت و زیان آور در دستگاه های دولتی پیام: تعیین مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی هریک از دستگاه های مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی، منوط به پیشنهاد دستگاه دولتی و تایید شورای اموراداری و استخدامی کشور(معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) و تصویب هیات وزیران می باشد.
- شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آورشاغلین مشاغل سخت و زیان آور که وظایف مربوط به شغل آنان باعث بروز ناراحتی های جسمی و روحی می گردد می توانند با داشتن حداقل بیست سال سابقه خدمت براساس درخواست کتبی خود با حداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند .
- مرجع ابتدایی رسیدگی به دعاوی ایثارگرانرسیدگی به کلیه دعاوی راجع به حقوق و امتیازات ایثارگران، ابتدا در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان و پس از آن قابل بررسی در دیوان عدالت اداری است.
- استخدام رسمی بانوان سرپرست خانوار در شرکت های خدماتی و پیمانکاریدستگاه های اجرایی مکلف به استخدام رسمی بانوان سرپرست خانواری هستند که به صورت قراردادی در شرکت های خدماتی و پیمانکاری مشغول خدمت می باشند.
- خوانده در دعوای مطالبه حقوق بازنشستگیدعوای مطالبه حقوق و مزایای بازنشستگی، باید توامان به طرفیت صندوق بازنشستگی کشوری و دستگاه متبوع مستخدم اقامه شود.
- املاک واقع در طرح های عمومی و حقوق مالکانهچنانچه در مهلت مقرر قانونی پنج سال، تملک و اجرای طرح مصوب در خصوص املاک واقع در طرح های دولتی و شهرداری ها توسط دستگاه اجرایی ذی ربط انجام نشود، مالکان املاک مذکور از کلیه حقوق مالکانه از جمله درخواست صدور پروانه ساختمانی برخوردارند و شهرداری موظف به صدور پروانه ساختمانی در این خصوص به درخواست مالک می باشد.
- ملاک رد صلاحیت داوطلب در گزینشرد صلاحیت داوطلب باید بر مبنای اقرار، بینه به شرط عدم تعارض، شیاع مفید و یا قراین موجب اطمینان باشد و صرف گمانهزنی یا تردید در برخی منابع تحقیق، نمیتواند ملاک رد صلاحیت توسط گزینش باشد.
- مثبت شدن آزمایش اعتیاد داوطلب استخدام و ادعای مصرف داروی مسکنمثبت شدن آزمایش اعتیاد در صورت ادعای مصرف زیاد داروی مسکن از سوی داوطلب استخدام، موجبی برای رد گزینش ایشان نیست و صحت آن ادعا باید از سوی پزشک متخصص و با تجدید آزمایش مشخص گردد.
- سهلانگاری در حجاب و برخورد با نامحرمصرف سهلانگاری افراد در حفظ حجاب، یا عدم توجه کافی به برخی از مسایل مربوط به برخورد با نامحرم را نمیتوان از موارد اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق تلقی کرد.
- مبدا پرداخت حقوق از کارافتادگی کلی و حالت اشتغال جانبازانحقوق ازکارافتادگی و حالت اشتغال جانبازان، از تاریخ صدور رای از کارافتادگی کلی از سوی کمیسیون پزشکی قابل پرداخت می باشد و تسری به پیش از آن، فاقد وجاهت قانونی است.
- خوانده در دعوای مطالبه حقوق بازنشستگیطرح دعوای مطالبه حقوق و مزایای بازنشستگی، مستلزم طرح شکایت توامان به طرفیت دستگاه اجرایی متبوع و صندوق بازنشستگی کشوری می باشد.
- مصداق لزوم اخذ نظریه کارشناس رسمی در رسیدگی به تخلفات اداریتعیین مجازات از سوی هییت های رسیدگی به تخلفات اداری، در مواردی که تخلف، ناشی از فعل یا ترک فعل عوامل متعدد باشد، مستلزم تعیین درصد قصور هر یک از عوامل از سوی هییت کارشناسان رسمی است.
- تاثیر اثبات تابعیت پدر بر تابعیت اولادبا اثبات تابعیت ایرانی اشخاص در دادگاه حقوقی، اولاد ایشان نیز از تابعیت ایرانی برخوردار شده و اداره ثبت احوال مکلف به ارایه خدمات سجلی نسبت به ایشان میباشد.
- فوق العاده موضوع ماده 13 آیین نامه اجرایی قانون حمایت قضاییبه دلیل احصاء فوقالعادههای قابل پرداخت در قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداخت فوقالعاده موضوع ماده 13 آییننامه اجرایی قانون حمایت قضایی فاقد وجاهت قانونی است.
- شرایط تبدیل وضعیت استخدامی زنان سرپرست خانوارمصوبه هیات دولت مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی زنان سرپرست خانوار از قراردادی به رسمی، مستلزم وجود سهمیه استخدامی بوده و الزام دستگاههای اجرایی به تبدیل وضعیت استخدامی بدون رعایت مقررات مذکور، فاقد مبنای قانونی است.
- خوانده دعوای مطالبه حقوق و مزایای استخدامی از سوی بازنشستگانمطالبه حقوق و مزایای استخدامی از سوی بازنشستگان، مستلزم طرح شکایت توامان به طرفیت وزارتخانه یا سازمان متبوع دولتی و سازمان بازنشستگی کشوری میباشد.
- تغییر کاربری پارکینگ به تجاریتغییر کاربری پارکینگ به تجاری، چه مشاعی باشد چه اختصاصی، خلاف اصول شهرسازی است.
- شرط اعاده به خدمت بازنشستگاناشتغال و اعاده به کار پس از بازنشستگی منوط به تصویب هیات وزیران است.
- اعتراض به عوارض تعیین شده پس از پرداختاعتراض نسبت به عوارض تعیین شده، در صلاحیت کمیسیون ماده 77 قانون شهرداری میباشد. در صورت عدم مراجعه شاکی به کمیسیون و پرداخت عوارض تعیین شده، به فرض ورود ضرر به شاکی، وی به ضرر خود اقدام نموده و شهرداری مسیول ورود ضرر محسوب نمی شود.
- احتساب دوره بهورزی در سابقه خدمتدوره آموزش بهورزی به عنوان سابقه خدمت احتساب نمی شود.
- عدم احتساب تبدیل وضعیت به عنوان مصداق استخدام جدیدتبدیل وضعیت استخدامی از مصادیق استخدام جدید تلقی نگردیده بنابراین مشمول ممنوعیت استخدام جدید بر مبنای ماده 51 قانون برنامه پنجم توسعه قرار نمی گیرد.
- صدور مجوز تاسیس باشگاه ورزشیصدور مجوز تاسیس باشگاه ورزشی از حیطه وظایف شهرداری خارج می باشد.
- منع کاهش درصد جانبازیبر اساس نامه شماره 126042-1/12/1386 ریاست جمهوری، کاهش در صد جانبازی ممنوع میباشد.
- ممنوعیت انتقال کارمندان جانباز به بخش غیر دولتیانتقال جانبازان به شرکت های خصوصی ممنوع بوده و جانبازان از شمول مصوبه شورای عالی اداری در خصوص واگذاری بخشی از فعالیت های اجرایی دستگاه های دولتی به بخش های غیر دولتی مستثنی هستند.