آرای قضایی مرتبط با ماده 13
قانون دیوان عدالت اداری — ۴۶۷ مورد
اثر ابطال مصوبات از زمان صدور رای هیات عمومی است مگر در مورد مصوبات خلاف شرع یا در مواردی که به منظور جلوگیری از تضییع حقوق اشخاص، هیات مذکور اثر آن را به زمان تصویب مصوبه مترتب نماید.
- تصدیق ورود خسارت ناشی از ایجاد مانع در عبور و مروررسیدگی به ادعای ایراد صدمه غیرعمدی در اثر عدم رعایت مقررات مربوطه علیه شهرداری در صلاحیت محاکم عمومی دادگستری محل میباشد.
- مرجع صالح اعتراض به گزارش اداره اطلاعات منتهی به رد صلاحیت نامزد انتخابات مجلساعتراض به رد صلاحیت نامزدی در انتخابات قابل رسیدگی در هیات نظارت استان بوده و تشخیص صحت و سقم گزارش اداره اطلاعات منتهی به رد صلاحیت خارج از صلاحیت دیوان است.
- ابطال گزارش حادثه بازرس کارگزارش بازرس کار در مورد حوادث ناشی از کار، فاقد اثر اجرایی مستقل بوده و رسیدگی به درخواست ابطال آن، خارج از صلاحیت دیوان است.
- ابطال صندوق رای و صلاحیت دیوانابطال صندوق رای، خارج از مصادیق صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
- بنیاد تعاون ناجا و صلاحیت دیوان عدالت ادارینظر به اینکه بنیاد تعاون ناجا یک نهاد دولتی نیست، لذا رسیدگی به دعاوی مطروحه علیه آن خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری میباشد.
- رسیدگی به شکایت علیه انجمنهای صنفی کارگران و صلاحیت دیوانرسیدگی به شکایت از تصمیمات انجمنهای صنفی کارگران، به دلیل غیر دولتی بودن، خارج از صلاحیت دیوان است.
- سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیوییسازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی، واحد دولتی بوده، لذا شکایت این سازمان قابلیت استماع در دیوان عدالت اداری را ندارد.
- منع اخذ مالیات مضاعفاخذ عوارض مجدد از اشخاص حقیقی یا حقوقی که مالیات و عوارض پرداخت می کنند، فاقد وجاهت قانونی است
- منع اخذ عوارض حق الارضتعیین عوارض حقالارض خلاف قانون و خارج از حدود اختیارات شوراهای اسلامی شهر است و شهرداریها حق مطالبه عوارض حق الارض را ندارند.
- تبعیض در تشخیص سخت و زیان آور بودن مشاغل مشابهصدور آرای متناقض مبنی بر عدم تایید سخت و زیان آور بودن شغل آتش نشانی و تایید سخت و زیان آور بودن مشاغل مشابه، از موجبات نقض رای کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان آور میباشد.
- تاثیر مرخصی بدون حقوق در توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیانآورمرخصی بدون حقوق کمتر از دو ماه، موجب از بین رفتن توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور نمیباشد.
- حاکمیت قانون کار بر قراردادهای خرید خدمترابطه مستخدمان خرید خدمت و ادارات دولتی، تابع قانون کار است.
- معافیت کارفرمای کارگاههای 5 نفره از پرداخت حق بیمهکارفرمای کارگاههای با حداکثر 5 کارگر از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف بوده و پرداخت آن به عهده دولت است.
- مصداق اشتغال مانع دریافت بیمه بیکاریخرید و استفاده از وانت شخصی به معنای اشتغال نبوده و موجب استرداد بیمه بیکاری پرداختی نخواهد بود.
- منع کاهش درصد جانبازیبر اساس نامه شماره 126042-1/12/1386 ریاست جمهوری، کاهش در صد جانبازی ممنوع میباشد.
- کسر حق بیمه از حق جلسات شورای اسلامی کار و احتساب در سوابق خدمتیحق جلسه از مصادیق مزایای نقدی مشمول کسر حق بیمه بوده و شورای اسلامی مکلف به پرداخت حق بیمه جلسات خواهد بود.
- تاثیر صدور قرار منع تعقیب بر رسیدگی هیات رسیدگی به تخلفات اداریهیات رسیدگی به تخلفات اداری باید قرار منع تعقیب صادره از مراجع قضایی را در رای خود لحاظ نماید.
- عدم تعلق حق مسیولیت به کارشناساز آنجا که پست سازمانی کارشناسی، مسیولیت تلقی نمیگردد، لذا به متصدی این پست حق مسیولیت تعلق نمیگیرد.
- تبدیل وضعیت از رسمی به قراردادیتبدیل وضعیت استخدامی از رسمی به قراردادی نوعی تنزل محسوب گردیده و نیاز به اثبات تخلف و صدور رای از مراجع صالحه دارد.
- پرداخت پاداش خدمت موضوع ضوابط اجرایی بند «ر» تبصره 5 قانون بودجه سال 82پرداخت پاداش پایان خدمت قبلی، نافی حق بازنشستگان قبل از سال 82 در خصوص دریافت مابه التفاوت پاداش پایان خدمت موضوع ضوابط اجرایی بند «ر»; تبصره 5 قانون بودجه سال 1382 نمیباشد.
- اخراج مستخدم پیش از رسیدگی در هیات رسیدگی به تخلفات اداریاخراج مستخدم متهم به ارتکاب تخلف اداری پیش از اتخاذ تصمیم در هیات رسیدگی به تخلفات اداری، موجب تضییع حقوق مستخدم بوده و فاقد توجیه قانونی است.
- عدم احتساب ایام تحصیل در دانشگاه امام حسین (ع) به عنوان سابقه خدمتمنظور نمودن ایام تحصیل در دانشگاه امام حسین (ع) به عنوان سابقه خدمت در سپاه پاسداران فاقد مستند قانونی است.
- تبدیل وضعیت اعضای غیر هیات علمی دانشگاهها از قراردادی به پیمانیاز آنجا که دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی از لحاظ مقررات اداری و استخدامی از شمول مقررات عمومی مستثنی بوده و تابع قوانین و مقررات خاص می باشند، تبدیل وضعیت استخدامی اعضای غیر هیات علمی از قراردادی به پیمانی، در صورت اعلام نیاز دانشگاه، محتاج برگزاری آزمون و مجوز استخدامی نمیباشد.
- عدم صلاحیت شورای سازمان آموزش و پرورش استثنایی در افزایش حقوق و مزایای کارکنانشورای سازمان آموزش و پرورش استثنایی، اختیاری در خصوص افزایش حقوق و مزایای کارکنان سازمان ندارد.
- رد صلاحیت بر اساس اتهاماتی که در مورد آنها قرار منع تعقیب صادر شده استنمیتوان با استناد به اتهاماتی که شاکی به موجب قرار منع تعقیب از آن تبریه گردیده، صلاحیت اخلاقی شاکی را مورد تردید قرار داد.