تاثیر بازنشستگی عادی بر امکان بهره مندی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری طبق مفاد دادنامه های 4-16/1/1388 و 225-22/6/1389 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، بازنشستگی عادی اشخاص مشمول قانون، مانع از بهره مندی آنان از حقوق مکتسب و استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور نیست. ضمن آنکه در قانون تفسیر جزء (1) بند (ب) تبصره (2) ماده (76) قانون تامین اجتماعی، اصلاحی مصوب سال1390، قاعده جدیدی وضع نگردیده است؛ بلکه حکم مقنن تفسیر و از آن رفع ابهام گردیده است و این امر نیز خارج از شمول ماده 4 قانون مدنی و منع عطف به ما سبق شدن قوانین است. بر این پایه، نظر به اینکه کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور استان مازندران مشاغل شاکی را زیان‌آور تشخیص داده است و با توجه به اینکه بر اساس قانون تفسیر جز (1) بند ب تبصره (2) ماده 76 قانون تامین اجتماعی اصلاحی مصوب سال 1390، سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور به هر میزان قبل یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی به ازاء هر سال سابقه، یک و نیم سال محاسبه خواهد شد، لذا به استناد مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، حکم به الزام اداره کل تامین اجتماعی استان مازندران نسبت به اعمال استفساریه مزبور و اصلاح مستمری بازنشستگی شاکی بر این مبنا و پرداخت مابه‌التفاوت آن از تاریخ صدور رای کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور استان مازندران صادر و اعلام می نماید. رای صادر شده ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان است. رییس شعبه 25 دیوان عدالت اداری نوروزی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری تجدیدنظرخواهی خارج از مهلت قانونی مندرج در ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری است. لذا مستندا به ماده مذکور، قابل رسیدگی و امعان نظر تشخیص نشده، قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رییس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه جعفری ورامینی اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای