فوت کارفرما و یا تغییر مالکیت از وی، در اجرای پیمان دستهجمعی کار مؤثر نمیباشد و چنانچه کار استمرار داشته باشد، کارفرمای جدید قائم مقام کارفرمای قدیم محسوب خواهد شد.
ماده ۱۴۵ قانون کار
قانون کار › فصل هفتم - مذاکرات و پیمانهای دسته جمعی کار (مواد 139 تا 146)
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.