آرای قضایی مرتبط با ماده 7
قانون دیوان عدالت اداری — ۳۳۸ مورد
دیوان میتواند جهت اعلام نظر در امور تخصصی، حسب مورد از کارشناسانی در رشتههای مختلف که دارای مدرک کارشناسی با حداقل ده سال سابقه یا دارای حداقل مدرک کارشناسی ارشد با حداقل پنج سال سابقه در رشته مورد نیاز میباشند، بدون ایجاد تعهد استخدامی استفاده نماید. آیین نامه نحوه بهکارگیری و پرداخت حق الزحمه این افراد ظرف شش ماه پس از ابلاغ این قانون بهتصویب رییس قوه قضاییه میرسد. رییس دیوان عدالت اداری میتواند پیشنهادات خود را در این خصوص به رییس قوه قضاییه ارایه کند.
تبصره (اصلاحی 1402/02/10)- چنانچه به تشخیص رییس دیوان، موضوعات جدیدی مطرح و مورد شکایت قرار گیرد که پیش بینی میشود اشخاص متعدد دیگری نیز شکایت مشابه آن را مطرح نمایند یا دارای ابعاد گسترده اداری یا اجتماعی میباشد؛ موضوع همزمان با ارجاع به شعب، به گروهی از کارشناسان متخصص یا هیات تخصصی مربوط جهت بررسی مقدماتی و ارایه نظریه مشورتی ارجاع میشود تا حداکثر ظرف یک ماه اعلام نظر نمایند و شعب رسیدگی کننده با ملاحظه نظریه مشورتی مذکور نسبت به صدور رای اقدام کنند. عدم اعلام نظریه مشورتی در مهلت مقرر مانع از صدور رای پس از خاتمه مهلت نیست.
- ادامه خدمت و پرداخت حقوق و مزایا پس از اخراجادامه خدمت و پرداخت حقوق و مزایا پس از اخراج به منزله موافقت عملی دستگاه اجرایی با ادامه خدمت بوده و به دلیل ایجاد حق مکتسبه، زمان مذکور جزء سنوات خدمت محاسبه میشود.
- فوقالعاده جذب کارکنان غیر هیات علمینظر به استقلال دانشگاهها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی، فوقالعاده جذب کارکنان غیر هیات علمی در صورتی به این مراکز تعلق میگیرد که در هیاتهای امنای مربوطه به تصویب رسیده باشد.
- مهلت استخدام معلمان حق التدریسدر قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی ... مهلتی پنج ساله برای دولت تعیین شده و تا انقضای مهلت، الزام به استخدام فاقد مبنای قانونی است.
- استخدام معلم حق التدریس مدارس غیر انتفاعی در آموزش و پرورشاشتغال در مدارس غیر انتفاعی و موسسات علمی آزاد، ارتباطی به وزارت آموزش و پرورش نداشته و الزامی به استخدام این گونه افراد ایجاد نمینماید
- دعاوی استخدامی کارگران دستگاههای اجراییرسیدگی مستقیم به دعاوی استخدامی کارکنان دستگاههای اجرایی که تابع قانون کار میباشند (کارگران دولت)، خارج از صلاحیت دیوان است.
- قرار اناطه جهت تعیین تکلیف مالکیت در دادگاه عمومیبا صدور قرار اناطه و پس از تعیین تکلیف مالکیت در دادگاه عمومی، اعمال قانون تعیین تکلیف املاک و اراضی واقع در طرحهای دولتی و شهرداریها امکانپذیر است.
- تنظیم گزارش اصلاحی صلح و سازش بین دو نهاد عمومیدیوان در صلح و سازش بین اعضای شورای شهر تهران (خواهانها) و استانداری و وزارت کشور (خواندگان) در موضوع انتزاع شهر ری از تهران و تعیین سرپرست برای شهرداری آن، صالح به تنظیم گزارش اصلاحی میباشد.
- ورود کمیسیون ماده 77 در موضوع جریمه کمیسیون ماده 100ورود کمیسیون ماده 77 در موضوع جریمه کمیسیون ماده 100 و الحاق مبلغ جریمه به عوارض مورد رسیدگی فاقد مبنای قانونی است.
- ارجاع اختلاف در میزان عوارض پیمانکاری به هیات کارشناسینظر به اختلاف خواهان با کمیسیون ماده 77 در خصوص میزان عوارض پیمانکاری تا قبل از اجرای قانون مالیات بر ارزش افزوده، جلب نظر هیات سه نفره کارشناسان رسمی دادگستری ضروری است.
- به کارگیری نیروی جدید و معافیت کارفرما از پرداخت سهم بیمهبرخورداری کارفرما از معافیت پرداخت سهم بیمه ناشی از استخدام نیروی کار جدید، منوط به تامین نیروی کار جدید از مجرای ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و طی مراحل قانونی است.
- پاداش پایان خدمت شهیدپاداش پایان خدمت، ماترک شهید محسوب میشود و فرد نباید لزوما تحت تکفل شهید باشد.
- شرط اولیه اعمال سنوات ارفاقی جانبازان، معلولان و شاغلین مشاغل سخت و زیانآورشرط اولیه اعمال سنوات ارفاقی برای جانبازان، معلولان عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیانآور، درخواست فرد است.
- شکایت از رای اصلاحیشکایت از رای اصلاحی مستلزم شکایت توامان از آرای اصلی و اصلاحی است.
- گواهی تحصیلی مرکز تربیت معلمگواهی تحصیلی مرکز تربیت معلم و تعهدنامه محضری، از مصادیق دلیل جدید در اعاده دادرسی است.
- احتساب ایام بلاتکلیفی و تعلیق به عنوان سابقه خدمتایام بلاتکلیفی و تعلیق در نتیجه نظر منفی گزینش، ولو با موافقت بعدی آن؛ به عنوان سابقه خدمت محسوب نمیشود
- تغییر پست سازمانی بدون تغییر رسته و محل جغرافیایی خدمتتغییر پست سازمانی بدون تغییر رسته و محل جغرافیایی خدمت، از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع میباشد.
- هزینه ایاب و ذهاب و غذای روزانهکمک هزینه ایاب و ذهاب و غذای روزانه به کارکنانی تعلق میگیرد که روزانه 8 ساعت و 44 ساعت در هفته فعالیت داشته باشند.
- مبنای محاسبه حق جذب مناطق محرومحق جذب مناطق محروم، از سال 86 تنها به خدمت در دهستانهای مناطق محروم تعلق میگیرد و از سال 88 نیز لغو شده است.
- حقوق وظیفه پدر و مادر متوفیبرقراری حقوق وظیفه پدر و مادر متوفی مستلزم احراز کفالت متوفی در زمان حیات از طریق نیروی انتظامی میباشد.
- تفاوت تطبیقتفاوت تطبیق به کارمندانی تعلق میگیرد که قبل از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، از فوقالعادههای مربوط به شغل خود برخوردار بودهاند.
- تاثیر سوابق خدمت غیر دولتیسابقه خدمت در بخش خصوصی به عنوان خدمت دولتی قابل احتساب نبوده، اما در خصوص بازنشستگی موثر است.
- انتقال محل خدمت زوجه به محل سکونت زوجلزوم توجه به استحکام خانواده، ایجاد تعادل بین کار و زندگی و ایفای وظایف شرعی و قانونی همسر، مستلزم اقامت زوجه در محل خدمت و سکونت شوهر و از موجبات انتقال محل خدمت زوجه به تبعیت از زوج است.
- انصراف از انتقال از کلانشهرهادر خصوص انتقال از کلانشهرها، نظر به اخذ تعهد ثبتی مبنی بر انجام ده سال خدمت در محل خدمت مقصد، انصراف از انتقال امکان پذیر نمیباشد
- شرایط بومی بودناز شرایط بومی بودن، محل تولد فرد و طی حداقل دو مقطع از مقاطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و متوسطه در منطقه مورد نظر است.
- حق مکتسبه شرایط ارتقا در قانون نظام هماهنگ پرداختبا اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، حق مکتسبه واجدین شرایط ارتقای شغلی در زمان حاکمیت قانون نظام هماهنگ پرداخت پابرجاست.