آرای قضایی مرتبط با ماده 68

استخدام اعضای هیات علمی دانشگاه، منوط به امکان خدمت به مدت حداقل 10 سال پس از پذیرش می باشد.

برخورداری از سه پنجم حقوق پرسنل اخراجی سپاه جهت حمایت از عایله تحت تکفل پرسنل مذکور می باشد. از این رو بعد از فوت عایله، مبلغ مورد اشاره قابل پرداخت به کارمند اخراج شده نیست.

دعوای احتساب سنوات خدمت دولتی، باید به طرفیت سازمان متبوع مستخدم و سازمان تامین اجتماعی، به صورت توامان اقامه شود.

پرداخت هدیه ایثار به جانبازان، اقدامی ارفاقی و مساعدتی از سوی سازمان امور ایثارگران ناجا است که در صورت عدم تامین اعتبار آن، سازمان مذکور تکلیفی بر پرداخت ندارد.

آرای دادگاه انتظامی کانون کارشناسان رسمی قوه قضاییه، واجد ماهیت اداری است و رسیدگی به اعتراض علیه آن، در صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.

تقلیل عرض معابر شهری، در صلاحیت کمیسیون ماده 5 قانون تاسیس شورای عالی شهرسازی و معماری ایران است.

عدم اخذ نظرات مشورتی دو عضو دیگر کمیسیون رسیدگی به امور آب های زیرزمینی از سوی قاضی کمیسیون مذکور، از موجبات نقض آرای صادره در دیوان عدالت اداری است. عنوان: حدود صلاحیت کمیسیون رسیدگی به امور آب های زیرزمینی پیام: کمیسیون آب های زیر زمینی پس از لغو تبصره 1 ماده 3 قانون توزیع عادلانه آب که منشا مجوز وزارت نیرو بر مسلوب المنفعه بودن چاه ها بوده است، فاقد وجاهت صدور حکم مبنی بر مسلوب المنفعه شدن چاه ها است.

پرداخت حقوق و فوق العاده های ایام بارداری و بیماری کارکنان دستگاه های اجرایی که مشترک صندوق تامین اجتماعی می باشند، با دستگاه محل خدمت کارکنان است. عنوان: مرجع پرداخت حقوق ایام بارداری پیام: پرداخت حقوق و فوق العاده های ایام بارداری و بیماری کارکنان دستگاه های اجرایی که مشترک صندوق تامین اجتماعی می باشند، بر عهده دستگاه اجرایی است.

اخذ عوارض بهای خدمات از بانک ها، مجاز است.

تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما، رافع مسیولیت سازمان تامین اجتماعی نسبت به مطالبه حق بیمه از کارفرما و احتساب آن در سابقه ی بیمه شده نیست.

دوره کارآموزی و آزمایشی کارگر جزو سابقه خدمت محسوب شده و حق بیمه این دوران در سوابق بیمه، قابل احتساب است.

دولت مکلف به واریز یارانه نقدی به حساب سرپرست کلیه خانوارهای کشور بوده و صرف عدم ثبت نام در سامانه مربوطه، نافی حق مکتسبه کسانی که در گذشته یارانه نقدی دریافت می کردند، نیست.

فوق العاده موضوع قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده، بر مبنای حقوق و مزایای هر سال خدمت قابل محاسبه است و پرداخت آن به نرخ روز، فاقد وجاهت قانونی می باشد.

تسویه حساب کلی کارفرما با کارگر بدون ارایه ریز مطالبات پرداختی، فاقد ارزش قضایی بوده و رافع مسیولیت کارفرما در ایفای دین نمی باشد.

رسیدگی به کلیه دعاوی راجع به حقوق و امتیازات ایثارگران، ابتدا در صلاحیت کمیسیون ماده 16 قانون تسهیلات جانبازان و پس از آن قابل بررسی در دیوان عدالت اداری است.

ازدواج مجدد زوجه ای که همسرش پیش از اجرایی شدن قانون حمایت از خانواده (مصوب 1391.12.1) فوت شده است، مانع دریافت حقوق وظیفه و مستمری همسر متوفی خویش نمی گردد.

شاغلان آموزشی زمانی می توانند درخواست اعمال ذخیره مرخصی استحقاقی خود را نمایند که با وجود درخواست مرخصی، از سوی اداره یا معاون اداری- مالی، با آن مخالفت شده باشد یا اینکه گواهی ارایه نمایند که در تعطیلات فصلی مشغول به خدمت بوده‎اند.

دستگاه های اجرایی مکلف به استخدام رسمی بانوان سرپرست خانواری هستند که به صورت قراردادی در شرکت های خدماتی و پیمانکاری مشغول خدمت می باشند.

کارکنان دستگاه‎های ستادی وزارت صنعت، معدن و تجارت مشمول مقررات راجع به پرداخت فوق العاده بهره وری می باشند.

کارکنان جهاد سازندگی دارای مقررات خاص استخدامی خود هستند و قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی قابل تسری به کارکنان این سازمان نیست.

توقف اجرای رای مبنی بر محرومیت از مرخصی زایمان، حایز شرایط صدور دستور موقت می‎باشد.

ایام خدمت تمام وقت بسیجی ویژه به عنوان پاسدار افتخاری ، مشمول پرداخت حق بیمه می باشد.

مربیان مهدکودک دارای قرارداد حق‎التدریس با آموزش وپرورش، مستخدم رسمی دولت نبوده، اما ایام خدمتی ایشان، به عنوان سابقه خدمت دولتی محاسبه می شود.

اصلاح مواد قانونی، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری و از وظایف ذاتی مجلس شورای اسلامی است.

مشمولان قانون بیمه بیکاری که دارای 55 سال سن و بیشتر می باشند، مادامی که مشغول به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.