لاولکس چنانچه دادخواست تجدیدنظر، فاقد مشخصات تجدیدنظرخواه یا اقامتگاه او باشد، پس از انقضای مهلت تجدیدنظرخواهی، دادخواست به موجب قرار مدیر دفتر شعبه تجدیدنظر، رد میشود. این قرار قطعی است. در سایر موارد نقص دادخواست تجدیدنظر، وفق ماده (28) این قانون اقدام میگردد. اگر دادخواست تجدیدنظر، خارج از مهلت مقرر تسلیم شده باشد، شعبه تجدیدنظر قرار رد دادخواست را صادر میکند.
ماده ۶۸ قانون دیوان عدالت اداری
قانون دیوان عدالت اداری › بخش دوم - آیین دادرسی › فصل دوم - ترتیب رسیدگی › مبحث دوم - رسیدگی در شعب تجدیدنظر
آرای قضایی مرتبط
۷۹ مورد- صلاحیت سازمان تامین اجتماعی و الزام کارفرما به انجام تکالیف قانونیدر صورتی که کارفرما در ایام اشتغال بیمه شده به تکلیف قانونی خود عمل ننماید و بیمه شده خواستار الزام او به انجام تکلیف پرداخت حق بیمه ایام اشتغال و پذیرش آن از سوی سازمان تامین اجتماعی گردد، رسیدگی به موضوع بدوا در صلاحیت سازمان تامین اجتماعی محل خواهد بود.
- دعوی تصدیق خسارت در دیوان عدالت اداریدیوان عدالت اداری مرجع تشخیص تخلف واحدهای دولتی در اجرای قوانین موضوعه می باشد و دعوی تصدیق خسارت در آن قابلیت استماع ندارد.
- شرایط تغییر پست سازمانی قضات با تنزل گروهاز آنجایی که تقلیل گروه شغلی میتواند نوعی مجازات تلقی گردد، بنابراین، تغییر پست سازمانی قضات در صورتی که منتهی به تنزل گروه گردد، منوط به تحصیل رضایت ایشان میباشد.
- تکلیف دستگاه های اجرایی به پرداخت بهای عرصه و اعیان مورد تملکدولت، وزارتخانه ها و موسسات دولتی، شرکتهای دولتی اعم از اینکه شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام یا تصریح نام باشد یا نباشد و همچنین شهرداری ها مکلف به پرداخت بهای عرصه و اعیان موارد مورد تملک اند.
- رعایت تناسب میان تخلف و مجازاتعدم رعایت تناسب میان مجازات های اداری و تخلف ارتکابی از موجبات رد مجازات تعیین شده می باشد.
- شرایط پرداخت پاداش در مناطق محروماز جمله شرایط ضروری برای پرداخت پاداش مناطق محروم این است که اولا نیروی انسانی در دهستانهای محروم خدمت بنمایند ثانیا به صورت داوطلبانه در منطقه محروم مشغول خدمت باشد.
- تغییر محل جغرافیایی خدمت بدون رضایت مستخدمتغییر محل جغرافیایی خدمت مستخدم حین خدمت از مصادیق تنبیهات اداری بوده و مستلزم صدور رای از مراجع صالحه است.
- شرایط تحقق حق مکتسب برای اشخاصحق مکتسب در صورتی برای افراد محقق می شود که حق مذکور بر مبنای موازین و مقررات قانونی ایجاد شده باشد و امتیازات حاصل از اقدامات غیر قانونی، حق مکتسبه ای برای دارندگان آن امتیازات خاص ایجاد نخواهد کرد.
- تاثیر انعام پرداختی توسط مشتریان بر حقوق کارگرانانعام پرداختی از جانب مشتریان نمی تواند به عنوان حقوق تلقی و موجبات بری الذمه نمودن کارفرما را فراهم نماید.
- شرط پرداخت کمک هزینه مهدکودک به کارمندان زنکمک هزینه مهدکودک برای کارمندان زن ادارات در جایی که مهدکودک دولتی نباشد تا سه فرزند زیر پنج سال پرداخت میگردد و عدم تامین اعتبار از سوی دولت دلیل موجه بر عدم پرداخت کمک هزینه مزبور نمیباشد.
- تفاوت خدمت داوطلبانه و اجباری در مناطق محروم و دور افتاده و جنگیکسانی که طبق قوانین موضوعه کشور موظف به انجام وظیفه درمناطق محروم ودور افتاده ومناطق جنگی می باشند، ازشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم ودور افتاده ومناطق جنگی مستثنی هستند.
- حقوق بازنشستگی کارمند بازخرید خدمتبرقراری حقوق بازنشستگی در خصوص کارمندانی که بازخرید خدمت شده اند فاقد وجاهت قانونی می باشد. در خصوص این قبیل کارمندان، هیات های تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری به تشخیص و صلاح دید خود می توانند مقرری ماهانه برای خانواده آنان و برای مستخدمینی که بیش از 15 سال سابقه خدمت و50 سال سن داشته باشند برقرارنمایند.