لاولکس رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه پست شاکی در زمره مشاغل آموزشی بوده است و مشاغل آموزشی از تعطیلات فصلی تابستان و عید نوروز به عنوان مرخصی فصلی به جای مرخصی استحقاقی یک ماهه در قانون استخدام کشوری استفاده مینمایند، در صورتی امکان بهرهمندی از ذخیره مرخصی استحقاقی دارند که بنابراین با توجه به مراتب فوق و اینکه شاکی مدرکی مبین رعایت تشریفات فوق را ارایه ننموده است، بنابراین خواسته شاکی موجه نیست و رای به رد آن صادر و اعلام میگردد. این رای ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رییس شعبه 3 دیوان عدالت اداری - واحدی
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با عنایت به تجدیدنظرخواهی آقای م. م.ف. نسبت به دادنامه شماره 1226-92/5/26 صادره از شعبه سوم بدوی دیوان عدالت اداری، با توجه به اینکه رای مذکور در تاریخ 92/8/24 به تجدیدنظرخواه ابلاغ شده و نامبرده در تاریخ 92/12/12 نسبت به آن اعتراض نموده است، نظر به اینکه تجدیدنظرخواهی در مهلت مقرر قانونی صورت نگرفته است، لذا مستندا به ماده 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد دادخواست صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار و مستشار
محمدناصر فرجی - غلامرضا مولابیگی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
مرخصی استحقاقی در مشاغل آموزشی
۹۴۰۹۹۷۰۹۰۵۶۰۰۱۳۸ · ۱۳۹۴/۰۱/۱۹ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: شاغلان آموزشی زمانی می توانند درخواست اعمال ذخیره مرخصی استحقاقی خود را نمایند که با وجود درخواست مرخصی، از سوی اداره یا معاون اداری- مالی، با آن مخالفت شده باشد یا اینکه گواهی ارایه نمایند که در تعطیلات فصلی مشغول به خدمت بودهاند.