رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با توجه به مندرجات اوراق پرونده و ضمایم دادخواست شاکی و لایحه دفاعیه طرف شکایت [آموزش و پرورش و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری] و مدت اشتغال شاکی و با ملاحظه بند الف ماده یک مصوبه فوقالذکر[تصویبنامه شماره 213471 ت 47643 ه مورخ 1/11/90] هیات وزیران که تصریح نموده با کارکنان شاغل در مشاغل خدماتی نظیر پیشخدمت، آبدارچی، نظافتچی،آشپز، نامهرسان، نگهبان و نظایر آن که با رعایت ماده 124 قانون مدیریت خدمات کشوری و رعایت سقف اعتبارات مصوب بر اساس قانون کار، قرارداد موقت یک ساله منعقد و در پایان سال طبق مقررات قانون کار با آنان تسویه حساب کرده و در صورت نیاز در سال بعد با آنها مجددا قرارداد منعقد نمایند. با در نظر گرفتن بخشنامه شماره 80/710-8/12/90 معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش مبنی بر انعقاد قرارداد بهطور مستقیم با نیروهای شرکتی توسط مراکز رفاهی و آموزشی (باشگاههای فرهنگیان و درمانگاههای فرهنگیان)، شکایت وارد تشخیص و حکم بر الزام خواندگان به اجابت خواسته شاکی و انعقاد قرارداد کار معین با وی صادر و اعلام میشود. [رای] صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رییس شعبه 4 دیوان عدالت اداری
کریمی
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه رای معترضبه در تاریخ ... به تجدیدنظرخواه ابلاغ و دادخواست تجدیدنظرخواهی در مورخ ... به دیوان عدالت اداری تقدیم گردیده است، از آنجاییکه تجدیدنظرخواه در خارج از مهلت مقرر قانونی اقدام به تجدیدنظرخواهی نموده، به استناد مواد 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قرار رد دادخواست تجدیدنظرخواه صادر و اعلام میگردد. قرار صادره قطعی است.
رییس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
سبزواری نژاد مهری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
انعقاد قرارداد با نیروهای شرکتی مراکز رفاهی و آموزشی آموزش و پرورش
۹۳۰۹۹۷۰۹۵۶۰۰۰۰۱۶ · ۱۳۹۳/۰۷/۱۴ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۱۰ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: به موجب بخشنامه معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش، این سازمان مکلف به انعقاد قرارداد کار معین با نیروهای شرکتی شاغل در مراکز رفاهی و آموزشی میباشد.