## رای شعبه دیوان عدالت اداری
راجع به اعتراض موسسه فرهنگی ورزشی کارکنان شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران پاسگاه هما به طرفیت هیات حل اختلاف کار و امور اجتماعی شمال غرب تهران در اعتراض به رای شماره مورخ 4/11/88 صادره از آن هیات؛ نظر به شرح دادخواست تقدیمی شاکی و مستندات پیوست و مفاد لایحه شماره ... تاریخ 20/9/89 ارسالی از ناحیه خوانده و ملاحظه اسناد و مدارک موجود در دوسیه متشکله در اداره کار، دلیلی که زمینه نقض یا ابطال و بی اعتباری رای معترضعنه را فراهم آورد مشهود نیست. از این حیث رسیدگی شکلی و ماهوی نیز ایرادی به رسیدگی مترتب نیست علیهذا این شعبه دیوان عدالت اداری شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت وی صادر و اعلام میدارد. رای صادره به دلالت ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رییس شعبه 20 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
درزی رامندی عزیزی
## رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری
تقاضای مدیر کل حقوقی هواپیمایی جمهوری اسلامی دایر بر اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری نسبت به رای شماره 1519 مورخ 29/9/ 1389 صادره از شعبه بیستم دیوان به شرح لایحه ارسالی، با عنایت به محتویات پرونده و مستندات ارایه شده و مفاد مدارک تقدیمی وارد و قابل پذیرش میباشد. زیرا شرکت شاکی دولتی بوده و قرارداد فی-مابین طرفین هم قرارداد خرید خدمت نیمه وقت بوده و مربیگری آمادگی جسمانی نیز مطابق بخشنامه شماره 1301/9 مورخه 6/6/1364 سازمان امور اداری و استخدامی کشور جزء مشاغل کارگری محسوب نمیگردد و هیات حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی فردوسی صلاحیت رسیدگی به موضوع را نداشته است، لذا با اجازه حاصله از ماده 120 قانون دیوان عدالت اداری، آرای شماره 1519 مورخ 29/9/1389 صادره از شعبه 20 دیوان عدالت اداری و شماره ... مورخه 4/11/1388 صادره از هیات حل اختلاف را نقض نموده، قرار رد شکایت مطروحه در دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می نماید و شاکی میتواند در صورت تمایل اقدام به طرح شکایت در دیوان عدالت نسبت به مطالبه حق و حقوق قانونی خود نماید. رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه 2 تشخیص دیوان عدالت اداری مستشاران شعبه
مهدوی صباغی تقوی عرفان
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری
نقد رای
مصداق مشاغل کارگری
۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۲۰۰۰۴۲ · ۱۳۹۲/۰۶/۲۷ · شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری · شعبه ۲ تشخیص دیوان عدالت اداری
چکیده: شغل مربیگری آمادگی جسمانی، جزء مشاغل کارگری محسوب نمیگردد.