## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت مذکور [علیه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان آذربایجان غربی به خواسته الزام به تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی سبب داشتن چندین سال سابقه خدمت شرکتی در دانشگاه]نظر به اینکه به صراحت بند ب ماده 20 قانون برنامه پنجم توسعه دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی از شمول قوانین و مقررات عمومی منصرف بوده و فقط در چارچوب مصوبات و آیین نامه های مالی و معاملاتی و اداری و استخدامی مصوب هیات امناء می نمایند و توجها به اینکه در آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی تحت شماره 273298/15 90/12/27 مصوب هیات امناء در خصوص تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی حکمی مقرر نشده است. علی هذا با این اوصاف شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و مستندا به مواد 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب محترم تجدید نظر دیوان می باشد.
دادرس شعبه 10 دیوان عدالت اداری - دیزجی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شماره دادنامه : 9509970955600322
تاریخ : 1395/02/11
«رای دیوان»;
نظر به اینکه دادنامه شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی صادر شده و تجدید نظرخواه ایراد و اعتراض موثری که رای را مخدوش سازد یا دلالت بر تضییع حق داشته باشد [ارایه ننموده]، بنابراین موجبی جهت نقض رای وجود ندارد. لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان با رد تجدید نظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی تایید و ابرام می گردد. این رای وفق ماده 3 قانون مذکور قطعی است.
رییس شعبه ششم تجدید نظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
مهدوی فرحپور
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
مقررات استخدامی حاکم بر اعضای هییتعلمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۶۰۰۳۲۲ · ۱۳۹۵/۰۲/۱۱ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی از شمول قوانین و مقررات عمومی منصرف بوده و فقط در چارچوب مصوبات و آیین نامه های مالی و معاملاتی و اداری و استخدامی مصوب هیات امناء عمل می نمایند.
عنوان:
تبدیل وضعیت استخدامی اعضای غیرهیات علمی دانشگاها از شرکتی به قراردادی
پیام:
در آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی مصوب هیات امنا، در خصوص تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی حکمی مقرر نشده است، لذا امکان تبدیل وضعیت برای آنها وجود ندارد.