لاولکس رای شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت [دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان اردبیل]، نظر به اینکه شاکی با عنوان مسیول کارگزینی در واحد طرف شکایت سابقه خدمت داشته و بر اساس بند 5 بخشنامه شماره 1495/د مورخ 20/3/71 سازمان امور اداری و استخدامی (سابق)، تا زمان اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری از فوقالعاده سرپرستی به جهت همطرازی با معاون اداره، بهرهمند بوده است و به استناد تبصره ذیل ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ب جزء 8 مورخ 9/2/88 مصوبه شورای توسعه مدیریت سرمایه انسانی، در مواردی که فوقالعادههای پرداختی به کارکنان با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری لغو گردیده تحت عنوان تفاوت تطبیق باید پرداخت شود و این پرداخت ادامه پیدا میکند، بنابراین شکایت مطروحه در حد الزام خواسته به پرداخت فوقالعاده سرپرستی به عنوان مسیول همطراز شده با معاون اداره موجه به نظر میرسد و رای به ورود آن صادر و اعلام میگردد. این رای طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 قطعی است.
رییس شعبه 3 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
واحدی فرزد
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رای
تفاوت تطبیق
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۰۳۰۳۳۸۲ · ۱۳۹۱/۱۱/۰۴ · شعبه دیوان عدالت اداری · شعبه ۳ بدوی دیوان عدالت اداری
چکیده: پرداخت فوقالعاده سرپرستی که به موجب قانون مدیریت خدمات کشوری لغو گردیده، همچنان باید تحت عنوان تفاوت تطبیق پرداخت شود.