رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت آقای م.ش.گ به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شمال شرق تهران به خواسته اعتراض به رای شماره . . . مورخ . . . هیات حل اختلاف کار، دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین رسیدگی اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم نماید ارایه و ابراز ننموده است، ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد. زیرا همانگونه که در لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت ذکر گردیده، اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی طبق ماده 15 آیین نامه رسیدگی موضوع ماده 164 قانون کار بر عهده کارگر باشد که شاکی در این مورد دلیل بر اثبات ادعای خود ارایه ننموده است. بنا به مراتب فوق و محتوای پرونده، اعتراض شاکی غیر موجه تشخیص و رای معترض عنه قانونا خالی از ایراد است. لذا دیوان به استناد مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رای بر اساس ماده 10 و 65 از قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
رییس شعبه 34 دیوان عدالت اداری
متین
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه 9 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
زین العابدین تقوی - احمد خضرایی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
مسیول اثبات رابطه کار
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۹۰۲۱۸۰ · ۱۳۹۴/۰۹/۲۴ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: بار اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی بر عهده کارگر باشد.