رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت آقایان ح. ص. و ع. ش.م. اداره تعاون کار و امور اجتماعی شهرستان سیرجان به خواسته اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین و رسیدگی اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم کند ارایه ننموده و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد. زیرا با توجه به متن رای هیات حل اختلاف شماره ... و مفاد گزارش بازرس کار به شماره ... برگ شماره پرونده ادعای خواهان در رابطه با مرخصی های استفاده نشده این اعتراض پذیرفته نمی باشد. زیرا طبق بند 2 ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه که بیان می کند استفاده از مرخصی مزبور برای کسانی که در معرض اشعه قرار دارند در همان سال اجباری است و قابل ذخیره نمی باشد و طبق ماده 66 قانون کار- کارگر نمی تواند بیش از 9 روز مرخصی سالانه خود را ذخیره نماید و حق اضافه کاری کارگران حسب محتوای پرونده و بازرس کار توسط کارفرما تادیه گردید. بنا به مراتب فوق اعتراض غیر موجه تشخیص و رای هیات حل اختلاف به شماره ... غیر مخدوش است. لذا دیوان به استناد مواد 10 و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می نماید. این رای ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
رییس شعبه 34 دیوان عدالت اداری
متین
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه 12 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
احمد رحیمی - نبی اله کرمی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
ذخیره مرخصی برای کارگران در معرض اشعه
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۶۲۰۱۰۸۱ · ۱۳۹۴/۰۸/۰۳ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۱۲ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: استفاده از مرخصی برای کسانی که کارشان در معرض اشعه قرار دارد، در همان سال اجباری است و قابل ذخیره نمی باشد.
عنوان:
میزان مرخصی قابل ذخیره کارگران
پیام:
کارگران تنها میتوانند 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره نمایند.