رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه برابر مستندات ابرازی شاکی به ویژه رای هیات تشخیص اداره کار و امور اجتماعی جنوب غرب تهران به شماره دادنامه ... دستمزد ماهیانه کارگر شاغل در کارگاه شاکی مبلغ 000/303/3 ریال است و این مبلغ باید مبنای تعیین و وصول حق بیمه قرار گیرد و با معین بودن میزان دستمزد ماهیانه بیمه شده، اعمال مقررات موضوع تبصره ماه 48 قانون تامین اجتماعی صحیح و موجه نمی باشد. لذا دیوان رای معترض عنه را مخدوش و مقتضی نقض و شکایت مطروحه را وارد تشخیص داده، به استناد مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به نقض رای مزبور صادر و اعلام می نماید. رای صادره ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی است.
رییس شعبه 25 دیوان عدالت اداری
موسوی
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد درخواست تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
حسن مهدوی محمد رضا دلاوری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
مبنای تعیین میزان و وصول حق بیمه
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۶۰۰۵۱۳ · ۱۳۹۴/۰۴/۰۹ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۶ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: مبنای تعیین و وصول حق بیمه، دستمزدی است که کارفرما به کارگر پرداخت و به سازمان تامین اجتماعی اعلام مینماید و تعیین حق بیمه از سوی سازمان تامین اجتماعی مختص موارد عدم اعلام صورت دستمزد است.