مطالبات سازمان بابت حق بیمه و خسارات تأخیر و جریمه های نقدی که ناشی از اجرای این قانون یا قوانین سابق بیمه های اجتماعی و قانون بیمه های اجتماعی روستائیان باشد، همچنین هزینه های انجام شده طبق مواد 65 و 89 و خسارات مذکور در مواد 99 و 100 این قانون در حکم مطالبات مستند به اسناد لازم الاجرا بوده و طبق مقررات مربوط به اجرای مفاد اسناد رسمی به وسیله مأمورین اجرای سازمان قابل وصول میباشد. آییننامه اجرائی این ماده حداکثر ظرف ششماه از تاریخ تصویب این قانون از طرف سازمان تهیه و پس از تصویب وزارت رفاه اجتماعی و وزارت دادگستری به موقع اجراء گذارده خواهد شد. تا تصویب آییننامه مزبور مقررات این ماده توسط مأمورین اجرای احکام محاکم دادگستری بر اساس آییننامه ماده 35 قانون بیمه های اجتماعی اجراء خواهد شد.
ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی
قانون تامین اجتماعی › فصل سوم - منابع درآمد، مأخذ احتساب حق بیمه و نحوه وصول آن
آرای قضایی مرتبط
۸ مورد- اثر تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه بر مسئولیت تأمین اجتماعیعنوان: اثر تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه بر مسئولیت تأمین اجتماعی پیام: تاخیر و یا عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما، رافع مسئولیت سازمان تامین اجتماعی در مقابل بیمه شده نیست. عنوان: تأثیر ایام خدمت غیررسمی در محاسبه حقوق بازنشستگی دولتی پیام: تاکید دیوان بر این موضوع که اشتغال غیر رسمی در دستگاه های دولتی که در قبال دریافت حقوق و دستمزد صورت می گیرد از حیث تعیین پایه بازنشستگی و محاسبه حقوق وظیفه جزء ایام خدمت دولتی محسوب می شود. عنوان: مسئولیت کارفرما درقبال حق بیمه کارگران پیام: کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه کارگر و اضافه نمودن سهم خود و واریز نمودن آن به صندوق بیمه تأمین اجتماعی میباشد.
- احتساب ایام خدمت غیر رسمی بعنوان سوابق خدمت دولتیایام خدمت غیر رسمی در دستگاه های دولتی از لحاظ تعیین پایه و بازنشستگی و حقوق وظیفه به عنوان سابقه خدمت دولتی محسوب می شود. عنوان: تأثیر تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه بر مسئولیتهای سازمان تأمین اجتماعی پیام: تأخیر کارفرما و یا عدم پرداخت حق بیمه کارگر از سوی او رافع مسئولیتهای سازمان تأمین اجتماعی در قبال کارگر نبوده و این سازمان مکلف به وصول حق بیمه واحتساب آن می باشد. عنوان: مسئولیت کارفرما در قبال حق بیمه کارگر پیام: کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و کارگر به سازمان تأمین اجتماعی میباشد.
- تکلیف کارفرما در قبال حق بیمه کارگرکارفرما مکلف به کسر حق بیمه کارگر و اضافه نمودن سهم خود و پرداخت ان به سازمان تأمین اجتماعی میباشد. عنوان: مرجع رسیدگی کننده به تکالیف قانونی کارفرما پیام: مرجع رسیدگی کننده به تکالیف قانونی کارفرما سازمان تأمین اجتماعی است. عنوان: نحوه وصول مطالبات سازمان تأمین اجتماعی پیام: مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از کارفرمایان، در عداد مطالبات ممتاز سازمان و در حکم مطالبات مستند به اسناد لازم الاجرا می باشد. عنوان: اعتراض کارفرما نسبت به حق بیمه تعیین شده پیام: در صورتی که کارفرما نسبت به حق بیمه تعیین شده معترض باشد می تواند ظرف مدت 30 روز از تاریخ ابلاغ کتبا اعتراض خود را به سازمان اعلام نماید و هیات تشخیص مطالبات به اعتراض آن رسیدگی میکند.
- تأثیر تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه بر مسئولیت سازمان تأمین اجتماعیتأخیر یا عدم ایفای وظیفه کارفرما درخصوص پرداخت حق بیمه کارگر به سازمان تأمین اجتماعی، رافع مسئولیت سازمان در قبال بیمه شده جهت وصول حق بیمه و احتساب آن در سنوات کارگر نمی باشد. عنوان: تأثیر ایام خدمت غیررسمی در محاسبه حقوق بازنشستگی دولتی پیام: مدت خدمت تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی هرچند به صورت غیررسمی از لحاظ تعیین پایه بازنشستگی و حقوق وظیفه، به عنوان سابقه خدمت دولتی قابل احتساب است.
- پرداخت حق بیمه توسط کارفرما و صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آورموکول نمودن صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور به پرداخت چهار درصد حق بیمه اضافه توسط کارفرما، فاقد وجاهت قانونی است.
- مرجع صالح رسیدگی به دعوای ابطال اجراییه سازمان تأمین اجتماعیمرجع رسیدگی به دعوای ابطال اجراییه سازمان تأمین اجتماعی، مراجع تعیین شده در خود سازمان تأمین اجتماعی است نه دادگاه عمومی حقوقی.
- شرایط ابطال دادخواست به دلیل عدم حضور خواهان برای اخذ توضیحدر اخطاریه خواهان علت حضور جهت اخذ توضیح باید قید گردد، در غیر این صورت امکان صدور قرار ابطال دادخواست به لحاظ عدم حضور وی وجود ندارد.
- مرجع صالح در دعوای نقض تصمیمات صندوق بازنشستگی و اصلاح احکام بازنشستگیهرگاه سخن از تضیع حقوق استخدامی و بازنشستگی و مستمری آن در برابر موسسه های دولتی و عمومی در میان باشد، اصل بر صلاحیت دیوان عدالت اداری است و از آنجا که صندوق بازنشستگی یکی از نمادهای دولتی و ملی شدن سرمایه ها وموسسات پولی و اعتباری در بدو انقلاب بوده و به هیچ وجه موسسه خصوصی محسوب نمی شود اقدامات اداری دیوانی آن با مستمری بگیران زیر نظارت دیوان عدالت اداری خواهد بود.
نشستهای قضایی مرتبط
۳ مورد- نشست قضایی درباره رسیدگی به اعتراض در مورد عملیات اجرایی و مزایده واحد اجرای سازمان تامین اجتماعیدر صورتی که شخصی به عملیات اجرایی و مزایده انجام شده در واحد اجرایی اداره تأمین اجتماعی اعتراضی داشته باشد، رسیدگی به آن یا دعوای ابطال مزایده و عملیات اجرایی در صلاحیت چ
- نشست قضایی درباره نوع طرح دعوی با ادعای پرداخت قسمتی از چک در قانون اصلاحی چکبا توجه به ماده ۹ قانون اصلاحی جدید که مقرر داشته: ماده ۹ - متن زیر جایگزین ماده (۲۳) قانون می گردد: ماده ۲۳- دارنده چک می تواند با ارائه گواهینامه عدم پرداخت، از دادگاه
- نشست قضایی درباره طرح دعوای توقیف و ابطال عملیات اجرایی به موجب ماده 50 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354با توجه به صدر ماده ۵۰ قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ که اشعار می دارد: مطالبات سازمان، ناشی از اجرای این قانون در حکم مطالبات مستند به اسناد، لازم الاجرا بوده و طبق م