وظایف و اختیارات هییت مدیره به شرح زیر است:
1- پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه های اجرایی تامین اجتماعی به شورای عالی.
2- تصویب دستورالعملهای اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رییس هییت مدیره و مدیرعامل در حدود مقررات مربوط.
3- تایید آیین نامه های اجرایی این قانون برای پیشنهاد آن به مراجع ذیصلاحیت.
4- تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورایعالی.
5- تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورایعالی.
6- تصویب کلیه معاملاتیکه مبلغ آن بیش از 5 میلیون ریال باشد.
ماده ۲۱ قانون تامین اجتماعی
قانون تامین اجتماعی › فصل دوم - ارکان و تشکیلات
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.