لاولکس [اصلاحی 1358/04/28]- به منظور اجراء و تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هم آهنگ و متناسب با برنامه های تامین اجتماعی، همچنین تمرکز وجوه و درآمدهای موضوع قانون تامین اجتماعی و سرمایه گذاری و بهره برداری از محل و جوه و ذخایر، سازمان مستقلی به نام «سازمان تامین اجتماعی» وابسته به وزارت بهداری و بهزیستی که در این قانون «سازمان» نامیده میشود، تشکیل میگردد.
سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری است و امور آن منحصرا طبق اساسنامه ای که به تصویب هییت وزیران میرسد، اداره خواهد شد.
تبصره 1 [الحاقی 1358/04/28]- صندوق تامین اجتماعی موضوع ماده 10 قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی، مصوب تیرماه 1355 در سازمان ادغام و کلیه و ظایف و دارایی و مطالبات و دیون و تعهدات صندوق مذکور، به سازمان منتقل میشود.
تبصره 2 [الحاقی 1358/04/28]- کلیه واحدهای اجرایی تامین اجتماعی سازمانهای منطقه ای بهداری و بهزیستی استانها، موضوع ماده 6 قانون تشکیل وزارت بهداری و بهزیستی مصوب تیرماه 1355، از سازمانهای مذکور منتزع و با کلیه وظایف و دارایی و مطالبات و دیون و تعهدات به «سازمان» منتقل میشود.
تبصره 3 [الحاقی 1358/04/28]- کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی سابق که در اجرای ماده 6 قانون تشکیل و زارت بهداری و بهزیستی به سازمانهای منطقه ای بهداری و بهزیستی استانها منتقل شده اند و همچنین کارمندانی که توسط سازمانهای مذکور به منظور انجام و ظایف مربوط به تامین اجتماعی در نواحی بهداری و بهزیستی طبق آییننامه استخدامی بیمه های اجتماعی استخدام شده و عملا در کار تامین اجتماعی اشتغال دارند و کلیه حقوق و مزایای خود را از محل اعتبارات پرسنلی و اداری تامین اجتماعی دریافت میدارند به سازمان منتقل میشوند.
ماده ۱ قانون تامین اجتماعی
قانون تامین اجتماعی › فصل اول - تعاریف، کلیات
آرای قضایی مرتبط
۴ مورد- دعاوی کار مشمول مرور زمانمزایای قانونی ناشی از کار مربوط به قبل از تصویب قانون کار 1369 مشمول مرور زمان می شوند.
- احتساب سوابق بیمه ای در دوران دستیاریسوابق بیمه ای خدمت در دوران دستیاری، در صورت اجتماع سایر شرایط، در صندوق بازنشستگی کشوری قابل احتساب است.
- مسیول پرداخت حق بیمه ی آموزشیاران نهضت سوادآموزیاحتساب ایام خدمت آموزشیاران نهضت سوادآموزی در سوابق استخدامی آنان، مستلزم پرداخت حق بیمه و کسور بازنشستگی توسط خود آموزشیار است.
- عدم شمول مرور زمان به حق بیمهآرای وحدت رویه 392 مورخ 7/10/82 و 68 مورخ 2/5/72 دیوان عدالت اداری صرفا مزایای قانونی ناشی از کار قبل از تصویب قانون کار 69 را مشمول مرور زمان دانسته و حق بیمه ضمن اینکه جز مزایای مذکور نیست، اصولا از حقوق آمره عمومی است که حتی قابل مصالحه توسط کارگر و کارفرما نیز نمیباشد.