کار متناوب کاری است که نوعا در ساعات متوالی انجام نمییابد بلکه در ساعات معینی از شبانه روز صورت میگیرد.
تبصره - فواصل تناوب کار در اختیار کارگر است و حضور او در کارگاه الزامی نیست. در کارهای متناوب، ساعات کار و فواصل تناوب و نیز کاراضافی نباید از هنگام شروع تا خاتمه جمعا از 15 ساعت در شبانه روز بیشتر باشد. ساعت شروع و خاتمه کار و فواصل تناوب با توافق طرفین و نوع کار و عرف کارگاه تعیین میگردد.
ماده ۵۴ قانون کار
قانون کار › فصل سوم - شرایط کار (مواد 34 تا 84)
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.