طرف شکایت موظف است ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ، نسبت به ارسال پاسخ اقدام کند. عدم وصول پاسخ، مانع رسیدگی نیست و شعبه با توجه به مدارک موجود، به پرونده رسیدگی و مبادرت به صدور رای مینماید.
تبصره - در صورتی که طرف شکایت بدون عذر موجه از دادن پاسخ در موعد مقرر در این ماده خودداری نماید شعبه رسیدگیکننده، متخلف را به سه ماه تا یک سال انفصال از خدمت محکوم مینماید. این حکم ظرف بیست روز قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر است.
ماده ۳۰ قانون دیوان عدالت اداری
قانون دیوان عدالت اداری › بخش دوم - آیین دادرسی › فصل دوم - ترتیب رسیدگی › مبحث اول - رسیدگی در شعب بدوی › اول - دادخواست
آرای قضایی مرتبط
۱۸ مورد- تکلیف وجوه مرخصی های استفاده نشده قبل از انقلاب اسلامیمطابق اعلام ستاد کل نیروهای مسلح که به تایید مقام رهبری نیز رسیده است، وجوه مرخصی های استفاده نشده قبل از انقلاب اسلامی قابل پرداخت نمی باشد.
- تاثیر عدم تامین اعتبار بر حقوق مکتسبه اشخاصقانونا عدم تامین اعتبار مسقط حق مکتسبه قانونی اشخاص نیست.
- مصدومیت در حین انجام وظیفهمصدومیت در حین انجام وظیفه از مصادیق جانبازی نیست.
- جانبازی در حین خدمت نظام وظیفه و مزایای آنسربازانی که در مدت خدمت نظام وظیفه عمومی، حایز شرایط جانبازی شده وامکان ادامه خدمت از آنان سلب گردیده تحت شرایط خاصی، از حقوق وظیفه (نه حقوق بازنشستگی) برخوردار خواهند بود.
- از دست دادن شرایط دریافت مستمری پس از برقراری آنچناچه پس از برقراری حقوق مستمری، ثابت گردد که مستمری بگیراز ابتدا واجد شرایط دریافت حقوق نبوده یا اینکه متعاقبا شرایط قانونی لازم را از دست داده باشد، مستمری وی قطع خواهد شد.
- عطف بما سبق نشدن بهره مندی از مزایای جانبازیتعیین درصد جانبازی توسط کمیسیون پزشکی ماده 120 آجا بعد از بازنشستگی ، موجب بهره مندی از تعلیق ساعات خدمت و مزایای آن نخواهد بود.
- شرایط صدور حکم بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آورشرایط صدور حکم بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور عبارتند از : 1- شغل فرد در کمیته استانی بعنوان شغل سخت و زیان آور شناخته شده باشد. 2- فرد 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته باشد.
- صلاحیت دیوان و دعاوی ناشی از دستور اجرای اسناد رسمیرسیدگی به دعاوی ناشی از دستور اجرای اسناد رسمی، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری و در صلاحیت دادگاه های عمومی حقوقی است.
- حدود صلاحیت کمیسیون های پزشکیکمیسیون های پزشکی تامین اجتماعی، حق تعیین تاریخ ابتلا به بیماری را نداشته و صرفا تعیین نوع و میزان بیماری، در صلاحیت کمیسیون های مذکور است.
- فوق العاده های قابل پرداخت به کارمندانپرداخت هر نوع فوق العاده به کارمندان، به استثنای فوق العاده های احصا شده در قانون مدیریت خدمات کشوری، فاقد وجاهت قانونی است.
- اثر آرای مراجع دادرسی کار نسبت به سازمان تامین اجتماعیسازمان تامین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای هییت های تشخیص و حل اختلاف ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
- میزان و شرایط ویژه و سختی کار شاغلان محیطزیست و منابع طبیعیالزام به پرداخت فوق العاده های شرایط ویژه و سختی کار به شاغلان سازمان محیط زیست و منابع طبیعی، به دلیل عدم تصویب ضوابط پرداخت از سوی هیات وزیران از یک طرف و از طرف دیگر با توجه به عدم ذکر فوق العاده ویژه مذکور ،موضوع بند (ج) ماده 155 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ، در ماده (68) قانون مدیریت کشوری، محمل قانونی ندارد.